Росстат выпустил обновленные правила заполнения формы 11

  • Форма 1-Т: образец заполнения
    • Кто должен сдать отчет по форме 1-Т и в какие сроки
    • Образец заполнения формы 1-Т статистика
    • Форма 1-Т: правила заполнения
    • Ответственность за несвоевременную сдачу
    • Бланк формы 1-Т
  • Как заполнить статистическую форму № 1 кадры
    • Как заполнить форму 1 кадры для статистики
    • Титульный лист формы № 1 кадры
    • Табличная часть формы № 1 кадры
    • Справка формы № 1 кадры
    • Заверяем отчетность по кадрам
    • Кому и в какие сроки подавать
    • Ответственность
  • Характеристика формы 1МС
    • Кто должен заполнять и сдавать
    • Новый вид бланка
    • Указания по заполнению
    • Расшифровка строк формы 1 МС
    • Возможные штрафы
  • Статистическая форма 1-МС 2016: как и кому заполнять
    • Какие юридические лица обязаны представлять форму 1-МС в 2016 году:
    • Как заполнять форму 1-МС в 2016 году
    • Заполнение разделов статистической формы 1-МС – скачать:
    • Ответственность за несвоевременную сдачу формы 1-МС
  • Cтатистическая форма 1-МС 2016 года
    • Новый отчет
    • Как заполнять форму 1-МС
    • Правила для первого раздела формы 1-МС с 2016 года
    • Правила для второго раздела формы 1-МС с 2016 года
    • Правила для третьего раздела формы 1-МС с 2016 года
    • Штрафы

Содержание

Форма 1-Т: образец заполнения

Многие юридические лица всех форм собственности до 20 января 2018 года обязаны отчитаться в Росстат о численности и заработной плате своих работников. В этой статье приведен образец заполнения такого отчета по форме 1-Т.

Статистическая форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» утверждена приказом Росстата от 01.09.2017 N 566. Сдавать этот отчет должны юридические лица всех форм собственности, за исключением малых предприятий, при условии, что они включены в выборку за этот отчетный период.

Кто должен сдать отчет по форме 1-Т и в какие сроки

Чиновники определили, что освобождены от необходимости сдавать данный статотчет только субъекты малого бизнеса. Все остальные организации должны отчитаться в статистику.

Любая организация имеет возможность самостоятельно проверить нужно ли ей сдавать данный отчет. Сделать это можно на официальном сайте Росстата. Для этого необходимо ввести ОКПО, ИНН или ОГРН организации. Если сдавать все же нужно, то успеть с этим следует до 20 января 2018 года. После этой даты органы статистики начнут применять штрафные санкции к опоздавшим.

Отдельно нужно отметить, что если у организации есть обособленные подразделения (филиалы), то отчет 1-Т заполняется и подается как отдельно по каждому из таких подразделений, так и по всей организации в целом.

Важно понимать, что в этом случае по обособленным подразделением чиновники понимают любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах.

Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, в данном случае роли не играет. Отчет следует сдать в территориальные органы статистики по месту нахождения каждого из них.

Кроме того, от обязанности сдавать данный отчет не освобождены организации-банкроты, в отношении которых уже открыто конкурсное производство. Не сдавать эту форму законодательство позволяет только после полной ликвидации такого юрлица.

Образец заполнения формы 1-Т статистика

Прежде чем приступать к заполнению самого документа, необходимо вспомнить о том, что в ней есть такой показатель, как среднесписочная численность работников. Вычислить ее можно, используя стандартную формулу:

Сумма среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года разделенная на 12.

При этом среднесписочная численность работников за месяц вычисляется так:

Сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, разделенная на число календарных дней месяца.

Форма 1-Т: правила заполнения

Статистика требует заполнять этот документ по данным на 31 декабря 2017 года. Титульный лист заполнить несложно. На нем должны быть:

  • полное наименование организации и рядом в скобках краткое название;
  • юридический адрес юрлица, с указанием субъекта РФ и индекса;
  • фактический адрес организации, при несовпадении его с юридическим,
  • код ОПКО, присвоенный Росстатом.

В разделе 1 следует указать числовые значения:

  • среднесписочной численности работников организации в разбивке по отраслям деятельности,
  • фонд заработной платы этих работников,
  • фонд социальных выплат этим работникам.

В численности работников должны быть учтены все лица, работающие на основании трудовых договоров, в том числе выполняющие временную или сезонную работу, а также владельцы организации, если они получают зарплату. В среднесписочную численность традиционно не включаются внешние совместители, лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры и сотрудницы, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком.

После того как все данные разнесены, необходимо подбить итог. После чего документ должно заверить своей подписью ответственное должностное лицо организации. Кроме того, следует поставить дату заполнения отчета Т-1 и указать электронный адрес для связи.

Теперь отчет можно сдать в орган Росстата любым доступным удобным способом. Сделать это можно только в бумажной форме. Для того чтобы проверить правильность его заполнения, специалисты ведомства подготовили контрольные соотношения. Они приведены в таблице:

№ п/п Контроль данных
1 сумма строк с 02 по 13 = строка 01 по графам 4, 5, 6
2 строка 14 графа 4 = 0
3 строка 15 = сумма строк 01 и 14 по графам 4, 5, 6
4 строка 14 £ строка 15 по графам 5 и 6
5 строка 01 £ строка 15 по графам 5 и 6

Ответственность за несвоевременную сдачу

За опоздание с представлением статистической формы 1-Т предусмотрен административный штраф по статье 13.19 КоАП РФ. Его размер составляет:

  • на организацию — от 20 тыс.до 70 тыс. рублей;
  • на должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.

В связи с этим с отчетом лучше не опаздывать и не допускать в нем ошибок.

Бланк формы 1-Т

Источник: http://ppt.ru/forms/rabota/forma-1

Cтатистическая форма 1-МС 2016 года

Ищите, где скачать новый бланк формы 1-МС статистика? Тогда вы обратились по адресу. Наш обзор посвящен именно этому отчету.

Новый отчет

В июле приказ Росстата № 325 утвердил новый вариант формы 1-МС. 2016 год стал для нее дебютным. Она нужна чиновникам, чтобы быть в курсе о тех слоях населения, которые находятся на муниципальной службе.

Таким образом, обновленную форму 1-МС статистика с 2016 года сдают:

  1. органы власти местного уровня;
  2. местные избиркомы.

На сегодня форма 1-МС статистика включает данные о:

  • возрасте и гендерном составе;
  • стаже службы;
  • образовании.

Актуальный бланк формы 1-МС (скачать можно по ссылке ниже) выглядит так:

Скачать (1-MS.xls)

Сроки для статистической формы 1-МС в 2016 году установлены следующие: сведения нужно отразить на 1 октября, а подать на 25 октября за отчетный период. Делать это нужно единожды за три года.

Не надо далеко идти, чтобы скачать форму 1-МС статистика. Он уже размещен на нашем сайте. Скачать статистическую форму 1-МС можно по следующей ссылке.

Отчет по форме 1-МС сдают по адресу местного подразделения Росстата.

Также см. «Новая форма отчетности для малых организаций».

Как заполнять форму 1-МС

Из данных организации в форме 1-Т (проф) нужно указать:

  • название (полное и краткое);
  • почтовый адрес (фактический);
  • ОКПО.

Иногда в форме 1-МС придется делать простые математические расчеты. А именно: складывать конкретные строки, чтобы получить общее число должностей муниципальной службы.

Правила для первого раздела формы 1-МС с 2016 года

Здесь основные показатели – это возраст и пол. 2. Реальное количество служащих нужно показать по состоянию на 1 октября в целых числах. Ситуации могут быть разные (см. таблицу).

Ситуация Как заполнить форму 1-МС
Неполный рабочий день по трудовому соглашению Человека считают, как единицу
Внутренний совместитель То же правило
Имеет место долгий больничный, отпуск по беременности и родам, по присмотру за ребенком Служащего включают в отчет, если взамен никого не брали. Иначе берут во внимание только того, кто работал по факту.
Люди занимали места, которых нет в штате, и должны быть сокращены В списочную численность не включают
Изменилась структура местного органа и на 1 октября людей еще не перевели на должности по новой «штатке» Указать, как есть на отчетную дату. Сделать в примечании пояснение

Разносите служащих по категориям и группам должностей согласно:

  1. Закону о муниципальной службе № 25-ФЗ;
  2. региональным и местным нормативным правилам.

Правила для второго раздела формы 1-МС с 2016 года

Основное здесь – стаж службы. Причем сюда входит и госслужба (не на местном уровне), а также военная служба. Чтобы уточнить эти сведения, можно уточнить, за что человек получает надбавку за выслугу лет.

Правила для третьего раздела формы 1-МС с 2016 года

Этот раздел служит для отражения данных об образовании служащих: высшем и среднем специальном, что подтверждает соответствующий документ. В отдельной графе 16 показывают тех, у кого нет профессионального образования.

При заполнении третьего раздела руководствуйтесь Законом об образовании № 273-ФЗ.

Чтобы не допустить ошибок и скачать форму 1-МС статистика всего один раз, Росстат выпустил своего рода контрольные соотношения для данного отчета. Они представлены ниже. Учитывайте их при заполнении этого бланка.

В самом конце статистическую форму 1-МС подписывает с расшифровкой и указанием своей должности ответственный служащий. Обычно это бухгалтер или кадровик. Но это не всё: помимо даты заполнения формы 1-МС статистика нужен еще электронный адрес и номер телефона для связи. А проставлять печать на форме 1-МС Росстат не обязывает.

Немаловажно, что для формы 1-МС статистика (скачать новый бланк можно по ссылке выше) есть возможность подачи как на бумаге, так и отправки в электронном варианте.

Учтите, что нарушение правил обращения с формой 1-МС в 2016 году и в последующих периодах влечет серьезные административные штрафы (ст. 13.19 КоАП РФ).

Деяние Размер штрафа, руб.
1) неподача формы 1-МС; 2) подача формы 1-МС статистика с опозданием; 3) данные в отчете не соответствуют действительности. На служащего: 10 000 – 20 000

На орган местной власти: 20 000 – 70 000

Повторно На служащего: 30 000 – 50 000

На орган местной власти: 100 000 – 150 000

Также см. «Утверждены пять новых форм статотчетности».

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://buhguru.com/otchetnost/forma-1-ms-statistika.html

No related posts.

Кто сдает ТЗВ-МП?

ТЗВ-МП новая отчетность для малого бизнесаВ 2016 году все малые предприятия в обязательном порядке сдавали специальный отчет, предназначенный для субъектов такого типа.

После обработки полученных данных, Росстат принял решение провести еще одно исследование, только на этот раз выборочное. Для этого был разработан отчет форма ТЗВ-МП. Таким образом, ответ на вопрос «кто сдает ТЗВ-МП» прост — все субъекты малого бизнеса.

По критериям, которые установлены законом, малыми предприятиями считаются субъекты бизнеса с числом работающих сотрудников от 15 до 100, а также размером полученной в течение года выручки до 800 млн. рубл.

В эту же категорию вносятся и фермерские хозяйства, которые стоят на учете как предприятия. Еще один критерий оценки — это наличие и размер доли в уставном капитале фирмы от других юридических лиц.

ТЗВ-МП кто должен сдавать определяет непосредственно орган статистики. Он производит выборку из всего числа малых компаний, а затем должен проинформировать тех из них, кому выпала обязанность в оформлении данного отчета. Иногда в качестве способа информирования выбирается публикация полного списка выбранных фирм на региональном или федеральном сайте.

Внимание!

Нет необходимости подавать данный отчет предпринимателям, а также компаниям, отнесенным к микро предприятиям, либо средним.

Как узнать нужно ли организации сдавать отчетность?

В первую очередь ответственному лицу нужно определить, можно ли отнести организацию к малому бизнесу. Для этого сравниваются установленные законом показатели и данные фирмы.

Если они друг другу не соответствуют, то компания участвовать в формировании выборки не будет. Кроме этого нужно помнить, что предпринимателям оформлять этот отчет не нужно, точно также, как и микропредприятиям, с количеством сотрудников до 10 человек.

Если фирма попала в выборке, то органу Росстата нужно сообщить ей о необходимости сформировать и отправить отчет ТЗВ-МП.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Отчетность в 2018 году для ООО и ИП: сроки сдачи, общая таблица для ООО, УСН, ЕНВД, ЕСХН

При этом конкретно устанавливаются способы, при помощи которых это необходимо сделать:

  • Путем публикации на официальном сайте территориального отделения списка попавший в выборку фирм;
  • Путем направления бумажного уведомления о необходимости подать отчет по юридическому адресу.

Однако все же не редки ситуации, при которых компания хоть и попала в выборку, но напрямую Росстатом уведомлена не была. В таком случае лучше обратиться в территориальный орган и спросить у них о необходимости заполнять отчет для конкретной фирмы.

Внимание!

Кроме этого, Росстатом введен в действие специальный сайт по адресу

http://statreg.gks.ru

.

На нем необходимо указать один из трех присвоенных кодов — ИНН, ОГРН либо ОКПО

, и в ответ будет выведена информация о том, какие именно формы компания должна представить в течение года, с указанием точных сроков для этого.

Срок сдачи ТЗВ-МП в 2018 году

Приказ Росстата, который определил необходимость оформления этой формы установил, что периодом для составления документа является календарный год, и форма должна подаваться до 1 апреля года, идущего за истекшим.

Кроме этого действует правило, по которому если дата отчета приходится на выходной либо праздник, то крайний день подачи автоматически передвигается на ближайший следующий рабочий день.

Таким образом, в 2018 году данный отчет нужно будет отправить до 02 апреля.

Способы предоставления отчета

Отчет необходимо передавать в орган статистики по месту расположения хозяйствующего субъекта, или же по месту выполнения им деятельности. Заполнять документ можно при помощи специальной компьютерной программы, либо от руки на бумажном бланке.

Организации, попавшие в выборку, имеют право передать отчет в статистику следующими способами:

  • При личной явке

    — в этом случае отчет можно выполнить заполнение формы ТЗВ-МП на компьютере и распечатать, либо взять готовый бланк в органе Росстата. На бумажном носителе необходимо предоставлять два бланка, один из которых с отметкой останется у субъекта;

  • Электронно

    — для этого способа необходимо иметь электронную подпись и договор с компанией-спецоператором связи. Отправка отчета производится через Интернет.

Бланк и образец формы ТЗВ-МП 2018 года

ТЗВ-МП новая отчетность для малого бизнеса

Скачать бланк ТЗВ-МП

бесплатно в формате Excel.

ТЗВ-МП новая отчетность для малого бизнесаСкачать образец заполнения формы ТЗВ-МП в формате Excel.

Инструкция по заполнению формы ТЗВ-МП

Рассмотрим подробнее образец заполнения ТЗВ-МП, в которую включены титульный лист и два раздела.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Декларация 3-НДФЛ: образец заполнения для ИП на ОСНО

ТЗВ-МП новая отчетность для малого бизнесаСм. образец заполнения формы ТЗВ-МП.

Пример заполнения титульного листа

Вверху первой страницы расположена справочная информация, указывающая на тех субъектов, которые должны представить данный отчет, с отражением предельного срока представления бланка ТЗВ-МП.

В следующей строке записывается полное или краткое наименование хозяйствующего субъекта, а также полный почтовый адрес расположения предприятия с обязательным отражением индекса.

В табличной части рядом с шифром формы, следует записать регистрационный код ОКПО компании, присвоенный ей в момент регистрации в Росстате.

Образец заполнения раздела 1

Эта часть бланка ТЗВ-МП посвящена подробному указанию выручки предприятия.

В графе 01 отражается итоговая выручка предприятия, полученная им в отчетном году. Этот показатель можно посмотреть в бухгалтерской отчетности. Они обязательно должны совпадать.

Далее этот показатель расшифровывается.

В графе 02 отражается доход, полученный от реализации продукции собственного производства.

В графе 03 указывается строительными компаниями доход, полученный ими по договорам подряда. Однако здесь не отражается выручка от монтажа и наладки оборудования.

В графе 04 записывается доход, полученный за научные работы привлеченным со стороны по договорам субподряда.

В графе 05 фиксируется доход, который организация получает от перепродажи приобретенных товаров, а также материалов, которые не подвергались обработке на предприятии.

Графа 06 и 07 должна заполняться производителями продукции сельскохозяйственной отрасли, которые в них указывают данную выручку.

Образец заполнения раздела 2

Раздел 2 отчета предназначен для того, чтобы произвести расшифровку всех тех расходов, которые были произведены за прошедший отчетный период. У некоторых из строк есть свои особенности заполнения.

В строку 08 записывается цена товаров без учета налога НДС, которые приобретались компанией для их последующей перепродажи. В эту графу заносится их полная стоимость, независимо от того факта, произошла ли запланированная реализация, либо эти товары до сих пор лежат на складе.

В строках 09-10 записывается остаток на складе товаров, купленных для перепродажи. Даты записываются на начало и завершение периода отчета. Сумма также должна указываться без налога НДС.

В строку 11 заносится общая стоимость материалов и полуфабрикатов, которые компания закупила для того, чтобы выпустить собственную продукцию.

Строка 12 показывает стоимость топлива, которое было приобретено в течение отчетного года. Сумма указывается без учета НДС.

В строке 13 записывается стоимость топлива, которое в течение года приобреталось на автозаправках в розницу.

Строки 14 и 15 показывают остатки на начало и окончание периода отчета сырья, материалов, полуфабрикатов, топлива и прочих средств.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Сведения о среднесписочной численности работников: образец заполнения, бланк

В строке 16 отражается общая стоимость материалов, которые приобретались для производства своих изделий, однако были перепроданы третьим лицам.

В строке 17 отражается сумма средств, затраченных на электроэнергию.

В строке 18 отражаются затраты за год на отопление.

В строку 19 записывается стоимость воды. Однако если некоторая часть воды была использована как один из материалов для выпуска собственной продукции, то ее стоимость нужно перенести в строку 11.

В строке 20 указывается сумма произведенных расходов на вывоз бытовых отходов.

Строка 21 отражает общую сумму расходов на аренду.

В строках 22-25 расшифровываются произведенные организацией арендные платежи по видам — помещение, транспортные средства, финансовая аренда.

Строка 26 включает в себя суммы, затраченные хозяйствующим субъектом на прием и представление партнеров из других компаний.

Строка 27 должна содержать информацию о произведенных затратах по услугам сторонних организаций.

В строках 28 – 52 производится разделение расходы предприятия, оплаченные сторонним фирмам по видам: услуги связи, транспортные расходы, услуги по проживанию. Заполнять нужно только те графы, расходы по которым были произведены в компании. В пустых же надо ставить знак «-».

В строке 53 следует указать прочие суммы расходов, которые не были включены в строки 11-27.

В строке 54 надо отражать общие затраты за рассматриваемый год.

Внимание!

Бланк ТЗВ-МП обязательно должен быть заверен ответственным должностным работником, который рядом указывает свои личные данные, дату составления отчета, телефон, а также адрес электронной почты.

Штрафы за не предоставление отчетности

Законодательство устанавливает, что не сданный, отправленный не вовремя, или с недостоверными данными отчет может привести к наказанию хозяйствующего субъекта штрафами.

Нормы определяют следующие размеры данных санкций:

  • Организации может быть назначен штраф от 20000 до 70000 рублей. При повторном нарушении эта сумма повышается и будет уже составлять 100000 -150000 рублей.
  • Для ответственного лица предусмотрен штраф в размере 10000 — 20000 рублей, который будет увеличен до 30000-50000 рублей за неоднократное подобное деяние.

Принять решение о привлечении хозяйствующего субъекта к ответственности должны региональные органы Росстата. Закон на это отводим им период в два месяца, с момента обнаружения нарушения.

Внимание!

В этом году срок представления отчета был определен до 02 апреля. Поэтому органы статистика могут привлечь хозяйствующий субъект к ответственности до 02 июня 2018 года.

Форма отчетности 57-Т

Актуально на: 3 ноября 2017 г.

Бланк формы 57-Т

Приказом Росстата от 26.06.2017 № 430 утверждена статистическая форма № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям за октябрь 2017 года». Такая форма сдается 1 раз в 2 года. Новая форма отчетности 57-Т заменила собой утратившую силу аналогичную форму, которая представлялась за октябрь 2015 года (Приказ Росстата от 03.08.2015 № 357). О том, кому и в какие сроки сдавать новую форму 57-Т, расскажем в нашей консультации.

Форма 57-Т: кто сдает?

Информация о том, кто должен сдавать форму 57-Т, содержится на титульном листе статистического бланка. Форму Т-57 (статистика) представляют в свой территориальный орган Росстата отобранные статистическим ведомством юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), которые занимаются любым видом экономической деятельности, кроме:

  • финансовой и страховой деятельности;
  • государственного управления и обеспечения военной безопасности;
  • деятельности общественных и экстерриториальных организаций.
  • О том, нужно ли сдавать новый отчет по форме 57-Т (бланк) именно вам, можно узнать, воспользовавшись специальным сервисом.

    Статистика (форма Т-57): когда сдавать?

    Для формы 57-Т сроки сдачи определены как 30 ноября. Обращаем внимание, что, несмотря на то, что форма сдается 1 раз в 2 года, статорган интересует информация не за 2 года и даже не за последний год, а только за один месяц — октябрь. И сдается в Росстат форма 57-Т не в 2018 году, а уже в 2017. Это значит, что за октябрь 2017 года статистическая форма 57-Т должна быть представлена не позднее 30.11.2017. И, следовательно, сдавать форму 57-Т в статистику в 2018 году уже не придется.

    Форма Т-57 (статистика): инструкция по заполнению

    Для формы 57-Т инструкция по заполнению содержится в Приказе Росстата от 26.06.2017 № 430, утвердившем и саму форму. Отчет по форме 57-Т (бланк) состоит из двух разделов:

  • Раздел I «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь 2017 года»;
  • Раздел II «Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2017 г.».
  • При заполнении Раздела I, в частности, необходимо учитывать, что во всех организациях данные по стр. 01 таблицы 1 должны совпадать с аналогичными данными формы № П-4 за октябрь. А в графе 3 таблицы 1 нужно указывать среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) в целом по организации (обособленному подразделению) (строка 01) и отдельно по мужчинам и женщинам (строки 02 — 03).

    Подробный порядок заполнения каждого из указанных разделов новой формы отчета по зарплате 57-Т можно найти в Приказе Росстата от 26.06.2017 № 430.

    Новый бланк отчетности

    Приказом Росстата №430 от 26.06.2017 года был утвержден новый отчет 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Бланку присвоен код формы по ОКУД – 0606007.

    Кого непосредственно коснется отчет 57-Т, кто сдает новую форму статистического наблюдения, решают органы статистики. Официальные списки работодателей-«счастливчиков» размещаются на сайте Росстата. Дополнительно все организации, попавшие в выборку, оповещаются письмами. Сдавать бланк нужно только один раз в два года. Крайний срок — до 30 ноября.

    Организации, которые полностью освобождены от предоставления нового отчета 57-Т на законодательном уровне:

  • Учреждения государственного сектора управления.
  • Организации по обеспечению военной безопасности.
  • Компании, осуществляющие деятельность в сфере страхования.
  • Финансовые и кредитные организации.
  • Субъекты малого предпринимательства.
  • Общественные организации.
  • Как узнать, кто должен ставать отчет 57-Т в 2018 году? Уточнить, включили ли вашу организацию в статистический отбор, можно на официальном сайте. Советуем регулярно проверять утвержденные списки, так как чиновники могут внести дополнения в перечень организаций в любой момент. За непредставление статистических данных предусмотрены крупные штрафы.

    Как заполнить отчетную форму

    Заполнять статистический документ следует на основании Указаний Росстата, утвержденных в письме №430. Бланк состоит из титульного листа и двух разделов. Рассмотрим, на конкретном примере, как правильно заполнить форму №57-Т.

    Общество с ограниченной ответственностью «Весна».

    Численность работников — 15 человек, в том числе 10 женщин.

    Начислено заработной платы за октябрь 2017 года — 937,0 тысяч рублей, в том числе женщинам — 690,0 тысяч рублей.

    Документы, которые необходимы для заполнения отчетности: действующее штатное расписание, расчетно-платежная ведомость по начисленной заработной плате за октябрь, производственный календарь, статистический отчет формы П-4 за октябрь.

    Прописываем полное наименование организации, указываем почтовый адрес и код ОКПО.

    Таблица №1. Заполняем информацию о среднесписочной численности работников и начисленной заработной плате за октябрь, в разрезе женщин и мужчин. Сверяем общие показатели с данными отчетной формы П-4.

    Таблица №2. На основании постановления Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 (с последующими изменениями и дополнениями) и действующего штатного расписания организации, заполняем табличную часть. Таблица №3 не заполняется, она необходима для определения количества работников, подлежащих исследованию.

    Графа «Наименование должности» — указываем наименование должности сотрудника, включенного в статистическое исследование.

    Графа «Код профессии, должности по ОКПДТР» — определяем специальный код профессии или должности работника, в соответствии с Постановлением Госкомстата№367 от 26 декабря 94 года.

    Графа «Пол», где «1» — мужской, «2» — женский. Указываем цифровое значение пола сотрудника.

    «Год рождения» — указываем год рождения работника в формате ГГГГ.

    «Образование», где высшее — 1, среднее профессиональное — 2, начальное профессиональное — 3, среднее общее — 4, основное общее — 5, не имеют основного общего — 6. Указываем цифровой код уровня образования сотрудника.

    «Стаж работы в данной организации на 31.10.2017» — указываем количество проработанных лет с одним десятичным знаком.

    «Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2017 г.» — заполняем информацию о заработной плате на основании расчетно-платежной ведомости. Данные записываем в рублях.

    «Фактически отработанное время» — указываем количество часов, которое отработал сотрудник в отчетном периоде.

    «Код категории персонала», где 1 — руководители, 2 — специалисты, 3 — другие служащие, 4 — рабочие — указываем числовое значение, соответствующее категории персонала.

    Готовый отчет подписывает руководитель организации или иное уполномоченное лицо.

    Сдать отчет можно на бумаге или в электронном виде.

    Заполненный отчет 57-Т

    Как накажут за не представленный вовремя отчет

    Кодексом административных правонарушений России предусмотрены штрафы за нарушение сроков представления статистической отчетности. Так, статья 13.19 предусматривает наказание в виде штрафа на юридическое лицо в размере от 20 000 до 70 000 рублей.

    Форма 57-Т (2018)

    По итогам октября текущего года некоторым компаниям придется отчитаться перед Росстатом о з/п наемного персонала по профессиям и должностям. Сделать они будут должны это по обновленной форме 57-Т. Кто именно должен ее сдать, и как ее правильно заполнить, читайте в следующей статье.

    Обновленный бланк формы

    26 июня 2016 года Росстат издал Приказ под номером 430, которым утвердил обновленную форму стат. отчетности 57-Т. Эту форму отчетности необходимо сдавать один раз в два года. То есть, в последний раз фирмы предоставляли ее в 2015 году, тогда еще по старой форме.

    Новый отчет формы 57-Т почти ничем не отличается от формы, сдаваемой ранее. Была только несколько скорректирована «шапка» титульной страницы, а все основные таблицы остались без изменений. Поэтому, если фирма уже имеет опыт в заполнении прежней формы, трудностей у нее не возникнет.

    Обновленная форма включает в себя титульную страницу и два раздела:

  • В первом разделе прописываются общие данные по компании (численность персонала и их з/п за октябрь года отчета);
  • Второй раздел предназначен для указания сведений по отдельным служащим.
  • Бланк отчета по форме 57-Т приведен ниже:

    Кто должен предоставлять

    Отчитываться по данной форме должны не все компании, а только те, которые попали в стат. выборку Росстата. Выбор Росстата может пасть абсолютно на любую фирму, вне зависимости от области ее деятельности, за исключением частных предпринимателей.

    Всем фирмам, кто сдает форму 57-Т, Росстат пришлет уведомление о необходимости заполнить и предоставить отчетность. Также, узнать, попала компания в выборку, или нет, можно на оф. сайте Росстата.

    На законодательном уровне полностью освобождены от предоставления формы следующие организации:

  • Учреждения гос. управления;
  • Организации, занимающиеся обеспечением военной безопасности;
  • Фирмы, занимающиеся страхованием;
  • Компании, осуществляющиеся деятельность в области финансов;
  • Общественные учреждения;
  • Частные предприниматели.
  • Сроки сдачи формы 57-Т – до тридцатого ноября года отчета.

    Как заполнить

    На титульной странице необходимо прописать наименование фирмы полностью (в соответствии с документами о регистрации), почтовый адрес, а также ОКПО.

    Первый раздел включает в себя три таблицы. Рассмотрим, как они заполняются.

    В первом таблице указываются сведения о средней списочной численности наемного персонала и начисленной им з/п за октябрь. Указываются общие показатели, а также в отдельности по женщинам и мужчинам. Указанные показатели необходимо сверить с показателями формы стат. отчетности П-4.

    Чтобы заполнить вторую таблицу первого раздела стат. формы 57-Т, необходимо распределить персонал по категориям работников в соответствии с Общероссийским классификатором.

    Таблицу под номером 3 заполнять не нужно. Она требуется только для определения числа сотрудников, подлежащих исследованию.

    Заполнение формы 57-Т в части второго раздела предусматривает указание следующей информации:

  • Названия должностей работников, включенных в стат. исследование;
  • Код должности;
  • Пол служащего цифровым кодом (1 – мужчины, 2 – женщины);
  • Год рождения служащего;
  • Образование специалиста;
  • Стаж работы в данной фирме;
  • Размер начисленной з/п за октябрь года отчета;
  • Число часов, которое служащий отработал в периоде отчета;
  • Цифровой код категории наемного персонала.
  • Образец, как заполнить форму 57-Т, приведен ниже:

    Форма 57-Т в 2018 году

    Статьи по теме

    Не позднее 30 ноября компании подают в органы статистики новую форму 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям за октябрь 2018 года». Скачать бланк формы и посмотреть инструкцию по заполнению, вы можете в статье.

    Форма 57-Т: кто сдает

    Форма 57-Т (статистика) утверждена приказом Росстата № 430 от 26.06.2017. Эта форма предоставляется раз в 2 года. Подают отчет не все компании, а только те, кто получит специальное информационное письмо из органов статистики. Например, получить такое письмо могут компании, которые ведут оптовую или розничную торговлю, занимаются ремонтом автотранспортных средств.

    Обязанность представить сведения по форме 57-Т не распространяется на малые предприятия, а также компании, которые заняты в:

    Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

  • финансовой и страховой сфере;
  • государственном управлении и обеспечении военной безопасности.
  • Общественные и экстерриториальные организации также не подают форму.

    Когда сдавать форму 57-Т

    Крайний срок для сведений по форме 57-Т — 30 ноября. Подают ее раз в 2 года. Так что если вы подаете форму в 2018 году, то представлять ее в 2019 году уже не нужно. Если опоздать, компании грозит штраф в размере от 20 000 до 70 000 руб. (ст. 13.19 КоАП РФ).

    Форма 57-Т в 2018 году (кто сдает) + образец заполнения

    Форма 57-Т («сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям») — является одной из форм статотчетности и представляет собой информацию по профессиональному составу работников отдельной организации. Появилась такая форма только в 2004 году. Сдавать ее нужно не всем организациям. В статье подробно разберем кто и когда должен сдавать статистический отчет в 2018 году по форме 57-Т. Сдавать отчет нужно только один раз в два года, но несмотря на это, информацию предоставляют не за два года, а только за один месяц того года, в котором сдается форма, а именно за октябрь. Сдать отчет нужно не позднее 30 ноября.

    Кто сдает отчет по форме 57-Т

    Сдавать отчет всем организациям не нужно, предоставляют сведения по форме 57-Т только те юридические лица, которые Росстат определил в своей выборке. В срок до 20 октября все компании, которые попали в такую выборку должны получить соответствующее информационное письмо. Если письма с уведомлением о том, что компания попала в выборку Росстат организация не получила, отчет сдавать не нужно.

    Ожидать, что может возникнуть необходимость сдавать форму 57-Т всем организациям не стоит. Распространяется данное обязательство лишь на те компании, которые ведут определенный вид деятельности. К видам деятельности относят:

  • Добычу полезных ископаемых;
  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и охоту;
  • Обрабатывающее производство;
  • Производство и распределение электроэнергии, газа, воды;
  • Строительство;
  • Оптовая торговля и розничная, ремонт транспорта, быт.изделий и предметов пользования;
  • Рестораны, гостиницы;
  • Транспорт, связь;
  • Операции с недвижимостью, аренда, услуги;
  • Образование;
  • Здравоохранение, соцуслуги;
  • Организация отдыха, развлечений, культуры и спорта.
  • Не должны заполнять и сдавать форму 57-Т малые предприятия и предприниматели. Распространяется обязанность по сдаче такой статформе только на перечисленные категории организаций, а точнее только на те из них, кто получил соответствующее уведомление из органов статистики.

    Правила представления формы 57-Т

    Предоставлять сведения нужно за октябрь. Форма заполняется организацией и сдается органы статистики по месту нахождения компании. Если у компании имеются обособленные подразделения, то сдавать форму нужно по подразделению в орган Росстата по месту нахождению обособленного подразделения.

    Важно! Если организация осуществляет свою деятельность не по месту регистрации, то отчет по форме 57-Т представляется по месту, где фактически осуществляется деятельность.

    Срок сдачи отчета – до 30 ноября. Ответственное лицо за сдачу статинформации по форме 57-Т назначает руководитель организации.

    Отчет формы 57-Т представляет собой два раздела:

  • «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь»;
  • «Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь».
  • В первом разделе организация должна указать среднесписочную численность работников и размер начисленной заработной платы за октябрь месяц. Среднесписочную численность следует указать без учета внешних совместителей и сотрудников несписочного состава.

    Определить среднесписочную численность за октябрь нужно сложив работников по списочному составу и разделив полученное число на 31. (Читайте также статью ⇒ Средняя численность и среднесписочная численность (отличие)

    Не нужно при этом учитывать работников, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

    Первый раздел должен содержать сведения только по компании без учета обособленных подразделений, либо по одному обособленному подразделению.

    Начисленная заработная плата включает в себя все те суммы, которые были начислены работникам за октябрь по основным должностям, по совмещаемой должности или по работе на условиях внутреннего совместительства. Данные для заполнения берут из данных бухгалтерского учета.

    Справочные сведения содержит информацию по тем работникам, из которых проведен отбор для описания индивидуальных показателей во втором разделе. Для этого распределяют работников по категориям согласно Общероссийскому классификатору профессий.

    Во втором разделе формы 57-Т содержится информация по заработной плате отдельных работников по определенным должностям и профессиям. Личные данные работников при этом не указываются. Все указываемые сведения заносятся в форму в такой последовательности: руководители, специалисты, служащие, рабочие. Также указывает код профессии, согласно Общероссийскому классификатору профессий. Кроме того, раздел содержит информацию по образованию работников. При этом данные об образовании указываются в цифровом формате от 1 до 6, где 1 – высшее образование, а 5 – основное общее образование. Во втором разделе по указанным сотрудникам также нужно будет указать стаж работы (Читайте также статью ⇒ Заполнение формы 57-Т в 2018 году).

    Ответственность за непредоставление сведений по форме 57-Т

    Если организация получила письмо из органов статистики с требованием представить отчет по форме 57-Т, она обязана его сдать. Если этого не сделать, то организации и ее должностным лицам грозит штраф за административное правонарушение:

  • 20 000 – 70 000 рублей – для организации;
  • 10 000 – 20 000 рублей – для должностного лица (для руководителя).
  • Узнать о том нужно ли сдавать отчет по форме 57-Т можно не дожидаясь информационного письма от органов статистики. Для этого можно зайти на сайт Росстата и указать необходимые реквизиты компании. Если организации в перечне, указанном на сайте нет, то сдавать отчет не нужно и штрафные санкции к организации применить не смогут. Однако это не относится к тем случаям, когда организация получила письменное уведомление о включении в статвыборку. Даже если на сайте компания указана не будет – сдать отчет придется, иначе штрафа не избежать.

    Важно! Проверять попала ли компания в выборку Росстат нужно самостоятельно. Для этого на сайте Росстата представлена информация, которая достаточно часто обновляется.

    Если компания не получила уведомление, но в выборку попала и указана в соответствующем перечне на сайте Росстата, статистический отчет сдать нужно обязательно.

    Как сдать отчет по форме 57-Т

    Сдать отчет в органы статистики можно несколькими способами в бумажном варианте или в электронном виде.

    На бумаге отчет можно представить лично в Росстат, либо через представителя, а также отправить по почте заказным письмом, оформив уведомление о вручении.

    Отдавая отчет сотрудникам Росстата нужно убедиться в том, что они поставили отметку, содержащую дату приема и подпись. Дата будет подтверждать, что отчет представлен вовремя.

    Представителю организации понадобится оформить доверенность от руководителя, заверенная подписью и печатью организации. Если отчет отправляется почтовым отправлением, то дата представления будет считаться дата отправки формы.

    Отправить в электронном виде можно воспользовавшись услугами специальных операторов связи, либо через официальный сайт Росстата.

    Чтобы не заключать специальный договор на сдачу отчета в Росстат, воспользоваться можно услугами сайта Росстат. При этом у организации, представляющей отчет таким способом должна быть зарегистрированная электронная подпись, которую выдают удостоверяющие центры.

    На сайте выбирается нужная форма отчета и заполняется на основании данных компании. После заполнения отчет отправляется в Росстат. Сотрудники органов статистики должны подтвердить, что отчет прошел соответствующей квитанцией. Дата представления отчета будет считаться дата отправки формы через интернет.

    Новый отчет 57-Т: пример заполнения в 2018 году

    Некоторым организациям-работодателям придется по итогам октября 2017 года направить в Росстат обновленный отчет по форме № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Что нужно указать в этой отчетной форме и кого коснется обязанность ее сдать, узнаете из данной статьи.

    Бланк обновленного отчета № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» утвержден приказом Росстата от 26.06.2017 N 430, который уже вступил в силу. Отчитаться работодателям предстоит за октябрь 2017 года, и сделать это необходимо до 30 ноября. Эта форма статистического наблюдения сдается только теми юридическими лицами, которые попали в статистическую выборку Росстата. Подобный отчет работодатели традиционно сдают один раз в два года, перед этим организации отчитывались в 2015 году еще на старом бланке.

    Итак, для начала разберемся, кого коснется эта обязанность в 2017 году.

    Кто должен сдавать отчет 57-Т в 2017 году?

    Отчитаться по форме № 57-Т должны все компании, которые попали в статистическую выборку. В нее могут включить любую организацию, вне зависимости от ее сферы деятельности, за исключением представителей малого бизнеса. Также не сдают эту форму работодатели, которые являются общественными организациями или осуществляют деятельность в области:

  • финансов;
  • страхового дела;
  • государственного управления;
  • обеспечения военной безопасности.
  • Всем юрлицам, попавшим в статистическую выборку, Росстат должен прислать официальное уведомление о необходимости сдать отчет. Однако на всякий случай можно самостоятельно проверить, не нужно ли вашей компании сдать отчет 57-Т в 2017 — кто сдает, можно узнать непосредственно на сайте Росстата с помощью специального сервиса.

    Обновленный бланк формы № 57-Т

    Новая форма отчета практически не отличается от той, которую многие работодатели уже сдавали в 2015 году. Чиновники только слегка подправили шапку титульного листа, все остальные таблицы остались прежними. Поэтому, если у организации уже есть опыт по заполнению отчета, сложностей с обновленным бланком не возникнет.

    Отчетная форма состоит из титульного листа и двух разделов:

  • Раздел I содержит общие сведения по организации (численность работников и их заработная плата за октябрь 2017 года).
  • Раздел II содержит данные по отдельным сотрудникам.
  • Из этого отчета Росстат хочет узнать о профессиональном составе работников организации и уровне оплаты труда каждого специалиста. В приложении к приказу Росстата содержится также инструкция по заполнению формы 57-Т, статистика таким образом позаботилась о респондентах выборки.

    Новый отчет 57-Т: сроки и порядок сдачи

    До начала заполнения отчета и проведения необходимого анализа руководство организации назначает должностное лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юрлица (абз. 2 п. 1 Указаний по заполнению формы). Это может быть бухгалтер или кадровик.

    Заполненный бланк нужно успеть направить в территориальное отделение Росстата по месту своего нахождения. Обратите внимание, что если организация имеет юридический адрес в одном районе, а фактически находится в другом, сдать форму 57-Т необходимо именно по месту фактического нахождения компании. Если у юрлица есть обособленные подразделения, то они также обязаны сдать отдельные отчеты по месту своего нахождения, если попали в выборку Росстата. Сдать отчеты за филиалы также может головная организация, если руководство сочтет это целесообразным.

    Отчет можно сдать как в бумажной, так и в электронной форме. Срок сдачи — до 30 ноября 2017 года. Рассмотрим подробнее образец заполнения формы 57-Т и рекомендации Росстата по этому поводу.

    Ответственность за опоздание с отчетом

    Если опоздать со сдачей формы № 57-Т, организации придется заплатить штраф в размере от 20 тысяч до 70 тысяч рублей по статье 13.19 КоАП РФ .

    Форма 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» в 2018 году

    Новая форма отчетности 57-Т (Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям) введена российским законодательством в 2017 году для ведения статистики и учета заработных плат сотрудников определенных должностей. Собирает данную информацию Росстат. Это государственный орган, созданный специально для сбора статистических данных о малом, среднем и крупном бизнесе, об их доходах, прибыльности определенных сфер деятельности, а также об уровне доходов обычных граждан.

    На основании полученных данных правительство России рассматривает наиболее прибыльные предприятия и сферы деятельности и устанавливает для них более высокое налогообложение. Для наиболее слабых и незащищенных сфер бизнеса государством разрабатываются поощрительные и стимулирующие меры поддержки для развития этих предприятий.

    Кто и в какие сроки сдает

    Отчет нужно предоставить до 30 ноября текущего года.

    А вот кто сдает данную информацию, выбирает сам Росстат. В определенные предприятия были направлены информационные письма по их юридическому адресу. Именно они должны предоставить необходимую информацию.

    Выбор предприятий не зависит от их сферы деятельности. Исключение из этого составили:

  • представители малого бизнеса;
  • предприятия государственного управления;
  • страховые юридические лица;
  • финансовые предприятия;
  • компании, связанные с обеспечением государственной безопасности.
  • Остальные компании могли попасть в статистический выбранный перечень. Список организаций можно посмотреть на официальном сайте Росстата.

    Данный отчет традиционно сдается 1 раз в 2 года теми предприятиями, которым приходит соответствующее уведомление. В текущем году изменений особо нет по сравнению с 2015 годом, немного изменилась внешняя форма бланка. Но структура осталась прежней.

    Форма отчета

    Он представляет собой документ с титульным листом и содержимым из 2 разделов:

    1. В первом из них содержится основная информация о предприятии.
    2. Конкретные данные по определенным сотрудникам.
    3. Заполнением данного отчета должно заниматься определенное ответственное лицо компании, которому даны на это определенные полномочия. Руководитель предприятия должен выпустить приказ о назначении конкретного сотрудника для заполнения формы отчета. Обычно эту обязанность возлагают на бухгалтера. На основании приказа сотрудник становится ответственным лицом за правильность указанных сведений в отчете.

      Если юридический адрес отличается от фактического местоположения предприятия, форма отчета сдается территориально подведомственному отделению Росстата по месту фактического месторасположения компании.

      Все филиалы и отделения, относящиеся к одной компании обязаны предоставить статистические сведения по своему филиалу в местный Росстат, если головная фирма попала в список. Но центральное отделение компании имеет право составить самостоятельно за все свои отделения данный отчет и отправить в один Росстат по месту нахождения головного офиса.