Понятие, виды и особенности расчета горячего стажа

В минувшем 2019 году продолжилось реформирование пенсионной системы РФ. Корректировке подверглись некоторые положения, имеющие отношение к порядку начисления пенсионного обеспечения.

Были внедрены пенсионные коэффициенты, что придало особенное значение страховому стажу. Основополагающим нормативным актом для пенсионной системы в настоящее время считается ФЗ №400 от 28.12.2014 «О страховых пенсиях».

Помимо общих норм закон предусматривает потенциальную возможность назначения пенсионных выплат по старости ранее учрежденного возраста. Для этого используется специальный страховой стаж.

Содержание

Что это такое

По российскому законодательству специальным страховым стажем называется общая длительность времени трудовой деятельности в трудных или неблагоприятных трудовых условиях, в местностях с особенным статусом и в необычных природно-климатических зонах.

Специальный стаж – это суммарный период трудовой деятельности, имеющий особое значение для государства или сопряженный с отрицательным воздействием физических и психологических нагрузок, опасности и вреда трудовых условий на здоровье и жизнь работника.

Значимость специального стажа двойственная, при присутствии его:

  • возникает возможность досрочного определения трудовой пенсии по старости;
  • можно претендовать на выплату за выслугу лет для военных и гражданских лиц приравненных к ним.

Среди обстоятельств, которые обуславливают введение некоторых видов деятельности в понятие специального стажа, можно отметить следующие:

  • особые условия работы;
  • труд на основе договора на Крайнем Севере и приравненных территориях;
  • специфичность некоторых видов трудовой деятельности;
  • государственная служба, осуществляемая по контракту.

Как определяется

К трудовой деятельности, включаемой в специальный стаж, по российскому законодательству причисляются периоды труда:

  • в тяжелых условиях, например, работа под землей или в горячем цеху;
  • в сфере железнодорожного сообщения и метрополитена;
  • водителем большегрузного транспорта при добыче полезных ресурсов, к примеру, на шахтах, рудниках, разрезах, карьерах;
  • в составе разнообразных экспедиций при изысканиях (геологи, топографы и т.п.);
  • педагогом в государственном или муниципальном учреждении с направлением по детскому профилю;
  • в лечебных учреждениях, находящихся в подчинении государства или муниципалитета;
  • творческого характера в государственных учреждениях развлекательной направленности.

Все виды профессий, являющихся частью специального страхового стажа, утверждаются правительством РФ.

Основным документом для определения специального стажа считается трудовая книжка. Если в ней не имеются надлежащие записи, то в качестве доказательства могут использоваться трудовые договора, различные выписки, соответствующие справки, зарплатные счета.

При отсутствии трудовой книжки требуется наличие трудового договора. Он становится свидетельством отношений работника и конкретного работодателя. Также необходимым к предоставлению становится документ о выплате обязательных платежей.

В случае, когда индивид вел предпринимательскую деятельность без оформления ИП и при этом трудился в условиях, дающих право на начисление специального стажа, требуется документ о выплате страховых платежей.

Подтверждающие документы передаются в территориальное отделение Фонда социального страхования, который и исчисляет объем специального стажа при назначении выплат.

Общий страховой стаж Как считать общий трудовой стаж, описывается в статье: общий страховой стаж

Периоды страхового стажа рассматриваются на этой странице.

Как посчитать

Исчисление специального страхового стажа осуществляется в календарном порядке. Следовательно месяц равен тридцати дням, а год двенадцати месяцам. Период работы со специальным стажем переводится в месяцы и годы соответственно.

Обязательным условием для включения периода работы в специальный стаж считается соблюдение совокупности некоторых условий, в частности:

  • работа со специальным стажем должна являться основным видом деятельности;
  • трудовая деятельность ведется на условиях полного трудового дня;
  • осуществлялась выплата взносов в Пенсионный фонд.

При выполнении работы в течение неполной недели работы значение имеет длительность трудового дня. Когда рабочий день полного типа, исчисление специального стажа происходит по фактически выработанному рабочему времени.

Кроме действительного трудового времени в специальный стаж включаются:

  • периоды нетрудоспособности временного характера;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • дополнительные отпускные периоды.

Не могут заключаться в специальный стаж периоды простоя, а также время, на которое сотрудник отстранен от работы либо не допущен к выполнению обязанностей.

При исчислении страхового стажа всегда используется календарный способ. Все учетные периоды переводятся к общему показателю.

Если человек трудится по профессии, условия которой в целом отвечают требованиям о специальном стаже, то проблем с подсчетом не возникает. Например, для сотрудников водного транспорта специальный стаж начисляется за все время работы.

Иногда трудовая деятельность субъекта складывается так, что работа во вредных условиях сочетается с обычной деятельностью.

Например, человек менял работу или переводился на иные должности. В подобной ситуации сначала необходимо выделить из общего трудового стажа моменты, отвечающие условиям для исчисления специального стажа. Далее эти периоды суммируются и приводятся к общему показателю.

Специальный страховой стаж и выслуга лет

Специальным страховым стажем называется период трудовой деятельности на обусловленной должности или в предопределенных условиях труда.

Данный стаж необходим для определения права субъекта на досрочное начисление пенсионной выплаты. Эта норма определена ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (ст.27-28).

Весьма сходно по описанию со специальным стажем представление «выслуга лет». Под выслугой лет подразумевается время, когда граждане выполняли долг военной службы или исполняли обязанности в правоохранительных органах.

По законам РФ к выслуге лет причисляются такие моменты как:

  • исполнение воинских обязанностей. Причем воинская служба при особых условиях засчитается в выслугу лет на льготной основе – один год службы считается за два года при подсчете выслуги лет;
  • служба в органах правоохранительной системы;
  • служба в пору советского времени в партизанских отрядах;
  • трудовая деятельность в органах государственной власти;
  • время нахождения военнослужащего в плену, если в период пленения военнослужащим не было свершено преступлений против отечества;
  • время пребывания под следствием и отбывания определенного наказания для военнослужащих, привлечение к уголовной ответственности которых позже признано безосновательным и закончилось полной реабилитацией.

Некоторым категориям граждан в счет службы может учитываться время обучения до устройства на службу (но не больше пяти лет).

При этом один год обучения засчитывается как шесть месяцев службы. К таким лицам причисляются офицерский состав и руководящие лица:

  • органов внутренних дел;
  • противопожарной службы государственного подчинения;
  • органов по контролю за оборотом наркотиков и психотропных средств.

Регламентируют значение выслуги лет при назначении пенсии ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» и Закон №4468-1.

Какие бывают виды

Специальный страховой стаж различается своими видами. В отдельных случаях начисляется он в силу занимаемой должности, в других за счет условий деятельности.

При особых условиях труда

К особым трудовым условиям причисляются работы такого характера как:

  • подземного;
  • трудного и опасного;
  • горнодобывающего;
  • повышенной тяжести и напряженности.

На всякий вид особых условий существуют особенные перечни, ратифицированные законодательством. Они предопределяют списки должностей, специальностей и соответственных работ.

В настоящем времени при определении досрочных пенсий употребляются два перечня, утвержденных еще в советское время.

Они ратифицированы Постановлением кабинета министров от 26.01.91 «Об утверждении списков производственных работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». По первому перечню пенсионный возраст понижается на десять лет, по второму – на пять.

При работе в особом климате

Если человек осуществлял свою деятельность при условиях, сопряженных с продолжительным влиянием отрицательных температур в климате Крайнего Севера, это дает ему право на начисление льготного стажа.

Так лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, могут рассчитывать на досрочную пенсию при наличии пятнадцатилетнего стажа работы.

Для работников, трудившихся в местности, приравненной к Крайнему Северу, для начисления пенсии требуется наличие двадцати лет стажа независимо от возраста.

На определенных должностях и профессиях

Закон строго не разграничивает характеристики специального стажа, связанного с отдельными видами профессиональной деятельности.

При разграничении критериев следует руководствоваться такими моментами как:

  • характер трудовых обязанностей;
  • условия труда, сопряженные с воздействием внешних неблагоприятных факторов;
  • работа в государственной противопожарной службе;
  • работа в учреждениях, используемых для наказания в виде лишения свободы;
  • деятельность в детских образовательных учреждениях;
  • работа в учреждениях здравоохранения;
  • трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера и приравненных к таковым местностям.

Выслуга лет

Понятие выслуги лет применимо для таких категорий граждан как:

  • военнослужащие-контрактники;
  • представители таможенной службы;
  • работники служб прокурорского надзора;
  • государственные федеральные служащие;
  • судьи и арбитры;
  • космонавты.

Учитывая, что размер пенсионного обеспечения при выслуге лет может быть более высоким, чем обычная пенсия, становится понятным особое значение специального стажа.

Кроме того, наличие специального страхового стажа позволяет выйти на пенсию досрочно, что весьма значимо при работе в тяжелых и опасных условиях.

Подтверждение страхового стажа Порядок подтверждения страхового стажа вы можете найти в статье: подтверждение страхового стажа

Про банкротство предприятия читайте здесь.

Какую ответственность несет поручитель при банкротстве заемщика, рассказывается по ссылке.

Видео: Стаж для больничного листа

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

  2. Позвоните на горячую линию:

    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92

    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28

    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что такое льготный стаж

Пенсионные нормы определены в следующих нормативных документах:

  1. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001.
  2. ППРФ N 516 «Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» от 11.06.2002.
  3. ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.13.

Под данным термином понимают отработанный трудовой период, позволяющий выйти на пенсию раньше наступления предельного пенсионного возраста. В отдельно взятых видах деятельности при расчете используют повышающий коэффициент. Таким образом, проработав календарный год, специалист получает к стажу дополнительные дни и выходит на заслуженный отдых раньше достижения общего предельного возраста.

Льготные условия могут предоставляться по нескольким причинам:

  • За вредные или тяжелые условия труда (согласно списку опасных и вредных профессий). Основанием является характеристика работы.
  • За особенности социального характера (например, по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам). Основанием будет характеристика работника.

Списки льготных профессий утверждены еще в 1991 году и включают в себя все виды занятости на особых условиях труда. Они подразделяются на:

  • список профессий с особо сложными и особо вредными условиями;
  • список профессий со сложными и вредными условиями.

ВАЖНО! Отдельным списком вынесены категории граждан, работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера.

По каким правилам считается льготный стаж

Чтобы получить право на досрочную пенсию, человек должен отработать то количество лет, которое положено ему по закону. При этом не имеет значения его возраст на этот момент.

Правила расчета:

  1. Определить, к какой льготной категории относят конкретную профессию.
  2. Соотнести вид деятельности с размером повышающего коэффициента. В зависимости от условий труда один календарный год может быть равен 1 году 3 месяцам стажа, 1 году 6 месяцам, 1 году 9 месяцам, двум годам.
  3. Согласно записям в трудовой книжке рассчитать срок, в течение которого осуществлялась работа на льготных условиях.
  4. На основании всех расчетов производятся вычисления льготного стажа.

Факт ведения трудовой деятельности должен быть обязательно документально зафиксирован в трудовом документе. Если записи в книжке нет, то можно обратиться в отдел кадров учреждения за справкой.

ВАЖНО! В отдельных случаях при невозможности доказать факт работы человека в организации документально (например, при ликвидации компании) принимаются показания двух и более свидетелей. Но сам характер деятельности свидетелями не подтверждается.

Какие периоды идут в стаж

Для получения льготы в пенсионной сфере учитываются следующие периоды:

  • ежегодные основные и оплачиваемые отпуска;
  • больничные листы и периоды временной нетрудоспособности, в том числе и больничный по беременности и родам;
  • время повышения квалификации, переобучения в соответствии с ученическим договором;
  • если беременную женщину переводят с вредного производства на работу без неблагоприятных условий, то период трудовой деятельности на новом месте также считают за льготный;
  • если беременной показан перевод на безопасное место, а руководство не имеет возможности сразу предоставить ей новые условия труда, то период ожидания тоже включают в стаж;
  • испытательный срок при трудоустройстве засчитывают в льготный период независимо от того, прошел кандидат его или нет.

ВАЖНО! Основным условием оформления льготной пенсии является тот факт, что в период службы производились налоговые отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Какие периоды не учитываются

В расчет не включают такие временные промежутки:

  • когда сотрудник был отстранен от выполнения служебных обязанностей по состоянию опьянения;
  • когда работник не прошел обучение и аттестацию по охране труда;
  • если человек не прошел обязательный медицинский осмотр;
  • если после прохождения медосмотра сотрудника не допустили к работе по медицинским показаниям;
  • когда человек не выполнял трудовую деятельность по требованию органов и должностных лиц;
  • часы простоя (возникшие по вине руководства или самого сотрудника).

ВАЖНО! В льготный трудовой стаж включают вынужденный оплачиваемый прогул при незаконном увольнении, а также при переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежнем месте.

Общие правила расчета льготного стажа

Правила расчета для всех категорий льготников:

  • работник выполнял свою деятельность в течение полного рабочего дня, или же по сокращенной ставке, если это соответствует трудовому договору;
  • граждане, претендующие на пенсию, должны быть зарегистрированы в системе пенсионного страхования;
  • служба вахтовым методом, позволяющая получить досрочную пенсию, включает в себя выполнение работ на объекте, время междусменного отдыха, время в пути от пункта сбора до места производства и обратно;
  • если сотрудник достиг предельного возраста выхода на пенсию, а льготный стаж еще не наработал, то у него есть возможность доработать недостающее количество лет.

ВАЖНО! Если профдеятельность осуществлялась в режиме неполной рабочей недели, но полный рабочий день, в связи со снижением производства, то в стаж засчитывают фактически отработанное время.

Кто имеет право выхода на пенсию по льготному стажу

Перечень профессий и видов деятельности, дающих право на оформление льготной пенсии:

  • работа в горячих цехах;
  • на вредном производстве, с негативными факторами;
  • подземные и горные работы;
  • труд в тяжелых физических условиях;
  • экспедиционные работы;
  • деятельность на лесопроизводстве;
  • локомотивные бригады;
  • временно или постоянно работающие на Крайнем Севере;
  • ликвидаторы последствий радиационной катастрофы;
  • летчики гражданской авиации;
  • шахтеры и рудники;
  • металлурги;
  • члены плавсостава на судах;
  • водители городского автотранспорта;
  • женщины-машинисты;
  • сотрудники МЧС;
  • военнослужащие;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Люди, имеющие право на досрочный выход на основании социальных показателей:

  • женщины, воспитывающие 5 и более детей, младшему из них на момент выхода мамы на пенсию должно быть не более восьми лет;
  • один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида;
  • человек, получивший инвалидность в связи с выполнением служебных обязанностей.

Повышающий коэффициент, так же как и количество лет для льготного стажа, для разных видов профессиональной деятельности отличается. Кроме раннего выхода на пенсию, льготникам полагаются дополнительные социальные выплаты.

Какая пенсия назначается при смешанном трудовом стаже

Если гражданин работал в нескольких местах, занимался разными видами профессиональной деятельности с равными условиями, то стаж ему насчитывается простым суммированием. Если же условия по вредности отличаются, то к наиболее «мягким» добавляются наиболее вредные, но не наоборот. При этом минимальный наработанный срок составляет 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин.

Трудовой стаж

В ТК РФ не рассказано о том, что входит в общий трудовой стаж, так как такого понятия попросту не существует с 2002 года.

Что такое трудовой стаж; на что влияет его наличие; зачем он нужен; как он нарабатывается — это беспокоит людей, только начинающих рабочую деятельность, но уже заботящихся о своей старости. До указанного момента этим словосочетанием описывалось общее время, на протяжении которого работник осуществлял деятельность, дающую ему социальные привилегии (отпуск, пособие) и трудовую пенсию. После проведения пенсионной реформы, данный термин был заменен понятием страхового стажа.

Соотношение трудового и страхового стажа

Страховой стаж — это отрезок времени, на протяжении которого произошло страхование человека.

После появления данного понятия, работодатель стал обязан выплачивать за каждого из своих сотрудников регулярные страховые взносы на его индивидуальный лицевой счет. По результатам общих сумм и времени зачисления данных средств рассчитывается размер пенсии работника.

Пенсия гражданину выплачивается с учетом 2 основных факторов: достижение определенного возраста и наличие стажа (минимум 5 лет).

Пенсионному фонду, для определения пенсии, нужен трудовой стаж, учитываемый до 2002 года, дальше в учет берется лишь страховой.

Виды трудового стажа

Различают следующие виды трудового стажа, используемого в нормативных актах.

Общий стаж работы

К данной разновидности относят общее время работы по трудовому договору и некоторые разновидности деятельности. В него входят все отработанные дни, без учета перерывов. На его основании гражданину рассчитывается и выплачивается пенсия.

В эту величину не входят:

  • годы обучения;
  • время ухода за инвалидом 1 группы;
  • период проживания за границей;
  • период невозможности устройства на работу военнослужащих при проживании на территории, где подходящей деятельности нет;
  • отпуск по уходу за ребенком (до 70 дней до родов и после достижения трех лет);
  • забота о ребенке-инвалиде до его совершеннолетия.

Размер общего трудового стажа влияет на общую величину пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца.

В некоторых случаях данная величина влияет на пенсию по выслуге лет или по старости на льготных основаниях.

Специальный стаж работы

К этому виду относится время работы в отраслях, в которых действуют особые условия. К ним относятся тяжелый климат, вредное производство, радиоактивные излучения и спецслужбы.

Граждане, получившие такой стаж, имеют право на преждевременную пенсию или повышенную ставку.

Список особых условий на сегодняшний день максимально сужен и включает в себя следующие пункты:

  • наличие инвалидности 1 и 2 группы;
  • работа в условиях Крайнего Севера;
  • присутствие у работника заболеваний или прочих негативных последствий со здоровьем от проведения профессиональной деятельности;
  • период работы в горячих цехах, местах с радиоактивными излучениями, на лесозаготовках, на вредном производстве или на подземных работах;
  • наличие выслуги лет (военные, медицинские работники, сотрудники сферы образования и прочие).

На основании всех упомянутых факторов задействуется надбавка к зарплате, льготная пенсия, в которую включается имеющаяся выслуга лет.

Непрерывный стаж работы

Такой вид формируется из длительных периодов работы на одном или нескольких местах.

Он не прекращается даже в следующие периоды:

  • перерывы в работе менее месяца;
  • забота об инвалиде до 16 лет;
  • период трех недель после увольнения из организации по обоюдному согласию сторон;
  • случаи, когда уход с работы был спровоцирован переводом супруга в другую местность или выходом на пенсию.

От его длительности зависят размер пособия по безработице (если гражданин встал на учет на бирже труда), надбавки и доплаты к заработной плате сотрудника и премиальные годовые вознаграждения.

Какие периоды деятельности включаются в стаж?

В соответствии с законом в 2017 году в трудовой стаж работника включаются следующие периоды:

  • время, в течение которого осуществлялась трудовая деятельность на территории РФ по государственному пенсионному страхованию;
  • период прохождения военной службы (армия, вооруженные силы, ОВД, разведслужбы, ФСБ и другие);
  • работа по договору трудового найма;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • отпуск по уходу за ребенком (до 3 лет и 70 дней до дня родов);
  • период получения пособия по нетрудоспособности или безработице;
  • отрезок времени, потраченный на уход за нетрудоспособными членами семьи (инвалидами первой группы, детьми-инвалидами не достигшими 16 лет, пожилыми людьми старше 80 лет);
  • время, потраченное на оплачиваемые общественные работы;
  • период нахождения гражданина под стражей на незаконных основаниях;
  • работа в период заключения под стражу с внесением записей в трудовую книжку;
  • общее время состояния в колхозах и творческих союзах.

Для учета всех указанных периодов в трудовом стаже гражданина, важно иметь официальное трудоустройство перед наступлением данного отрезка времени.

Раньше в период общей продолжительности работы входили также и годы получения образования во всех учебных заведениях, начиная от школы и заканчивая аспирантурой. Но теперь из-за отсутствия взносов в пенсионный фонд эти отрезки времени исключены из списка.

Основные понятия

Льготная пенсия – априори, это денежная величина¸ которая достается далеко не всем специалистам. Для этого необходимо иметь определенную профессию и выслугу лет, быть занятым на вредном производстве или работать на опасной работе.

Многие считают, что льготная пенсия в несколько раз больше, чем обычная, однако, это вовсе не так. Естественно, есть отличия в лучшую сторону, но они не столь существенны. Самое главное здесь – досрочный выход на пенсию, а нее ее размер.

Что это такое

Льготная пенсия – понятие, которое обозначает назначение пенсии раньше общеустановленных сроков:

Пол Возраст
Женщина 55
Мужчина 60

В последнее время в народных кругах много говорится о льготной пенсии, где, скорее, отражаются понятия льготный стаж и льготные списки.

Правильнее будет использовать словосочетание «досрочная пенсия», что будет означать досрочный выход на пенсию.

Согласно законодательству РФ, досрочный устанавливается выход:

Пол Возраст
Женщина 50
Мужчина 50

Также есть право на еще более ранний выход на пенсию, которое получают люди, которые осуществляют профессиональную деятельность с большим вредом для здоровья – шахтеры, рабочие горячих цехов и т.д.

Здесь возрастные рамки следующие:

Пол Возраст
Женщина 45
Мужчина 50

Право на выход на пенсию досрочно получают следующие категории людей:

  1. Родители-инвалиды.
  2. Многодетные матери.
  3. Работники аварийно-спасательных служб.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Учителя.
  6. Медики.
  7. Творческие работники.
  8. Рыбаки.
  9. Моряки.
  10. Железнодорожники.
  11. Геологи.
  12. Лесоплавщики и другие.
  13. Участники войн и боевых действий.

Для каждой категории людей имеются свои принципы расчета. Поэтому, чтобы узнать, как формируется льготное начисление пенсии участникам войны, не нужно искать общие требования по расчету, а именно для данной категории людей.

Принципы исчисления

По сути дела, расчет досрочной пенсии мало чем отличается от расчета обычной пенсии. Формула расчета та же самая, а ее размер зависит от суммы «накопленных» баллов. Ранее не было понятия «накопленный балл», появилось оно в 2019 году.

По-старому пенсия рассчитывалась исключительно за счет накопленного пенсионного капитала за все время своей трудовой деятельности.

Теперь же, по новым законам РФ, отчисления в систему обязательного пенсионного страхования будут переводиться в баллы согласно следующей формулы:

ИПО в году N/( НПО в году N)10

  • ИПО – размер индивидуальных пенсионных отчислений;
  • N – год;
  • НПО – нормативный размер пенсионных отчислений.

Примеры начисления пенсий по льготным профессиям

Правительством России был закреплен список профессий, по которым люди претендуют на получение досрочной (льготной) пенсии.

Самое главное для того, чтобы ее получать – подтвердить свой трудовой стаж, что порой бывает сложно.

Согласно списку №1, льготная пенсия может быть получена по достижению 10 лет снижения возраста, количества страхового стажа:

Пол Страховой стаж
Женщина от 15
Мужчина от 20

Также должно быть  наличие льготного стажа:

Пол Льготный стаж
Мужчина 12,5
Женщина 10

По списку №2 досрочную пенсию можно получить при соблюдении следующих условий:

  • 5 лет снижения возраста;
  • количество страхового стажа – 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин;
  • льготный стаж 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин.

«Северные» специалисты могут рассчитывать на досрочную пенсию, если они прослужили 15 лет в районах КС или 20 лет в районах МПКС, имеют до 5 лет снижения возраста.

Количество страхового стажа точно такое же, как и у профессий из списка №2.

Расчет льготных пенсий происходит на основании индивидуальных налоговых отчислений, нормативных налоговых отчислений, трудового стажа и коэффициента.

Соответственно, все величины для каждой профессии разные, особенно коэффициент. Формулу расчет можно увидеть выше, коэффициенты и порядок расчета посмотреть на сайте ПФР.

Как произвести расчет самостоятельно для военнослужащего

Российское законодательство регламентирует порядок проведения расчёта пенсии военным. На её величину оказывают непосредственное влияние выслуга лет, а также размер денежного содержания.

При самостоятельном проведении расчёта пенсии следует задействовать формулу:

Пенсия военнослужащего = (Оклад, положенный по воинскому званию + Оклад на последней должности + Надбавка за выслугу лет) х (50 % + 3 % за каждый последующий год службы после 20-ти лет стажа) х (54 % + 2 % каждый год начисляется сверх индексации)

При проведении расчёта перси военнослужащему, который прерывал свой стаж для гражданской работы, следует использовать другую формулу:

Пенсия военнослужащего = (Оклад, положенный для конкретного воинского звания + Оклад, начисляемый военному на последней должности + Надбавка за выслугу лет) х (50 % + 1 % за каждый последующий год службы после 25-ти лет стажа) х (54 % + 2 % каждый год начисляется сверх индексации)

Если военнослужащий имеет выслугу лет, превышающую как 20-ть, так и  25-ть лет, то при расчёте его пенсии необходимо использовать максимальный потолок надбавки 50 % (максимальное значение не может превышать 85 %).

Некоторые граждане проходили военную службу в регионах, в которых при расчёте довольствий использовались специальные коэффициенты, поэтому во время начисления пенсии, их следует учитывать.

Как видно, рассчитать пенсию для каждой профессии вовсе несложно, достаточно лишь знать определенные данные и видеть перед собой таблицу расчета.

Мучает вопрос имеете ли Вы право на льготную пенсию, читайте статью: список профессий на льготную пенсию

Изменения льготной пенсии педагогам ДШИ по выслуге лет, смотрите здесь.

Желаете узнать, на каком основании производится индексация трудовых пенсий, читайте тут.

Перед тем, как собраться на уход с работы, обязательно нужно учитывать все перечисленные особенности для каждой профессии, чтобы быть полностью готовым к пенсии и застраховать себя от неприятных неожиданностей.

Что же люди хотят знать?

Чтобы понимать сущность пенсионного обеспечения, люди хотят знать ответы на следующие вопросы:

  1. Вопросы по пенсионному обеспечению гражданЧто такое пенсия?
  2. Какие существуют виды пенсий?
  3. В каком возрасте и кому полагаются?
  4. Каким образом производить расчет размера пенсии?
  5. Как индексируется пенсия?
  6. Можно ли самому рассчитать размер пенсии?

Чтобы расширить кругозор обывателя в области пенсионного обеспечения, в этой статье мы максимально подробно ответим на поставленные вопросы, а также осветим все важные аспекты, касающиеся порядка расчета и выплат пенсий.

Что такое пенсионное обеспечение

Прежде всего, стоит понимать, что пенсия – это ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается государством в следующих случаях:

  • Что такое пенсионное обеспечениедостижение определенного пенсионного возраста;
  • потеря трудоспособности;
  • признание инвалидности;
  • потеря кормильца.

Вполне логично допустить, что порядок расчета пенсионных выплат четко регламентирован законодательством России.

Правовая основа

Оформление, расчет и выплата пенсий в нашем государстве осуществляется на основе следующих Федеральных законов:

  1. № 167-Ф3 от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который четко устанавливает основополагающие финансовые и правовые аспекты пенсионного страхования.
  2. № 166-Ф3 от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в котором на основании положений Конституции четко регламентируется порядок назначения и получения пенсии.
  3. № 173-Ф3 от 17 декабря 2001года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который устанавливает порядок получения трудовых пенсий.
  4. № 111-Ф3 от 24 июля 2002 года «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Стоит также отметить тот факт, что законодательная база пенсионного обеспечения основана на более чем двухсот нормативно-правовых актах. Мы же в свою очередь определили четыре основополагающих законов, на которых базируется вся пенсионная система России.

Какие существуют виды пенсий

В настоящее время в России осуществляются следующие виды пенсионных выплат:

  • Какие существуют виды пенсийстраховая или трудовая;
  • накопительная;
  • государственное пенсионное обеспечение;
  • негосударственная.

Рассмотрим более подробно вышеуказанные виды пенсий по отдельности.

Страховая или трудовая

Этот вид пенсионного обеспечения начинает осуществляться в случае наступления страхового случая, иначе говоря, пенсия начисляется человеку при возникновении следующих факторов:

  1. Особенности начисления трудовой пенсииПо инвалидности назначается в том случае, если человек в результате трудовой деятельности получил инвалидность.Этот вид пенсионного обеспечения имеет ту важную особенность, что размер выплат определяется исходя из установленной группы инвалидности.Пенсия по инвалидности может быть следующих видов:
    • социальной, иначе говоря, когда человек не имеет трудового стажа;
    • трудовой, когда имеется наличие необходимого трудового стажа;
    • государственное обеспечение.
  2. По возрасту назначается в случае достижения человеком установленного пенсионного возраста.Чтобы получить пенсионное обеспечение этого вида необходимо соответствовать следующим критериям:
    • страховой стаж – не менее 6 лет;
    • общий стаж – не менее 15 лет;
    • достижение определенного возрастного ценза.
  3. По потере кормильца выплачивается следующим категориям граждан:
    • нетрудоспособные члены семьи, которые находились на его иждивении;
    • неработающие члены семьи умершего кормильца;
    • члены семьи, которые заняты уходом за детьми, не достигшими совершеннолетия.

Накопительная

Этот вид пенсионного обеспечения обладает следующими особенностями:

  • правом на оформление накопительной пенсии обладают только те граждане России, которые рождены не ранее, чем в 1967 году;
  • накопительные средства строго персонифицированы и непосредственно предназначены для выплаты лицу, вносящим эти средства;
  • средства по накопительной системе не индексируются;
  • увеличение средств накопительной пенсии происходит за счет инвестирования в различные проекты.

Выплаты по государственному пенсионному обеспечению

Этот вид пенсионных выплат полагается следующим категориям граждан:

  • Особенности назначения накопительной и государственной пенсиилица, прекратившие федеральную гражданскую службу;
  • космонавты, военнослужащие и испытатели летной техники;
  • участники боевых действий;
  • нетрудоспособные граждане, которые не имеют средств к существованию;
  • граждане, здоровью которых нанесен непоправимый вред в результате радиационных или техногенных катастроф.

К государственному пенсионному обеспечению можно отнести следующие виды выплат:

  • пенсия за выслугу лет;
  • пенсия по старости;
  • пенсия по инвалидности;
  • социальные выплаты.

Негосударственная

Пенсионное обеспечение этого вида подразумевает под собой денежные средства, которые выплачиваются гражданину с частного пенсионного фонда. При этом важно понимать, что бюджет таких негосударственных фондов формируется исключительно из добровольных отчислений, размер которых определяется заключенным пенсионным договором.

К числу преимуществ негосударственных пенсий можно отнести следующие важные моменты:

  • возможность выбора периода получения пенсии;
  • самостоятельное определение размера выплат;
  • возможность установления размера добровольных пенсионных отчислений;
  • указание правоприемников на случай смерти вкладчика;
  • грамотное инвестирование вложенных средств с целью их увеличения;
  • удобный график внесения пенсионных отчислений.

Стоит также отметить тот факт, что негосударственная пенсия выплачивается каждый месяц согласно предоставленным банковским реквизитам, однако существует возможность установить иную периодичность выплат.

Субсидия на оплату коммунальных услуг в 2017 годуНазначение и правила оформления субсидии на оплату коммунальных услуг

изложены здесь.

Последние изменения в пенсионном законодательстве рассмотрены в этом материале

О том, что такое прожиточный минимум, читайте в данной статье

Возраст выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию в РФ в 2017 годуРоссийское законодательство четко обуславливает следующие возрастные цензы для выхода на пенсию по старости:

  • для мужчин – 60 лет;
  • для женщин – 55 лет.

Однако стоит учитывать то, что существует льготный порядок выхода на пенсию, который, в первую очередь, оговаривается перечнем следующих профессий:

  • работники шахт и горячих цехов, имеющие вредные условия труда:
    • мужчины – 50 лет, при минимальном трудовом стаже в 20 лет;
    • женщины – 45 лет, при непрерывном стаже в 15 лет.
  • работники предприятий, имеющие тяжелые условия труда:
    • мужчины – 55 лет;
    • женщины – 50 лет.

    Данный порядок выхода на  пенсию возможен при условии, что непрерывный стаж должен составлять не менее 20 лет.

  • работники текстильного и швейного производств имеют право выйти на пенсию в 50 лет, при условии, что стаж работы составляет 20 лет;
  • многодетные матери имеют право на пенсионное обеспечение с 50 лет, однако при этом стоит соответствовать следующим критериям:
    • трудовой стаж – 15 лет;
    • рождение 5 детей, и их воспитание до 8-летнего возраста;
    • воспитание приемных детей также берется в расчет.
  • медицинские работники имеют право льготного выхода на пенсию, не устанавливая при этом возрастного ценза, однако стаж работы должен соответствовать следующим критериям:
    • в сельской местности – 25 лет;
    • в городских медучреждениях – 30 лет.
  • ветераны военных действий в Афганистане, которые были призваны в официальном порядке, имеют право на досрочный выход на пенсию по достижению следующего возраста:
    • мужчины – 55 лет;
    • женщины – 48 лет.
  • Расчет пенсии военной и МВДработники силовых структур и военнослужащие имеют право выхода на пенсию в следующем возрасте:
    • мужчины – 55 лет;
    • женщины – 50 лет.Для получения этого вида пенсионного обеспечения необходимо соответствовать следующим требованиям:
      • общий трудовой стаж – 20 лет;
      • половина стажа – работа в силовых структурах или нахождение на военной службе;
      • служба в горячих точках;
      • участие в военных действиях;
      • ранения или инвалидность, полученные в результате профессиональной деятельности.

Алгоритм расчета

Расчет трудовой пенсии по старости производится на основе следующей формулы:

Рп = Спб * Кип * К + Пф * К

  • Формула расчета пенсииРп – размер пенсии по старости;
  • Спб – сумма пенсионных баллов, которые накоплены на момент расчета выплат;
  • Кип – индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле:Кип = Вс / Вмакс * 10, где:
    • Вс – взносы, уплачиваемые в пенсионный фонд;
    • Вмакс – максимальный размер пенсионных взносов, уплачиваемых по базовой ставке 16%.
  • К – премиальный коэффициент;
  • Пф – фиксированный платеж, который государство добавляет к страховой пенсии. Его размер может  быть увеличен в следующих случаях:
    • наличие трудового стажа не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера;
    • позднее получение пенсионного обеспечения по старости;
    • имеются на содержании нетрудоспособные иждивенцы;
    • достижение 80-летнего возраста;
    • утверждение инвалидности 1-й группы.

Примеры вычисления в различных ситуациях

Чтобы лучше понимать порядок расчета разных видов пенсий, для наглядности приведем несколько практических вычислений.

Пример 1:

  1. Гражданин Петров вышел на пенсию в 55 лет.
  2. Стаж работы составляет 15 лет, а сумма пенсионных баллов – 140.

Исходя из вышеуказанной формулы, размер пенсии будет составлять: 140*71,41+4383,59=14380,4 рублей.

Примеры расчета пенсииПример 2. Расчет накопительной пенсии.

Гражданка Иванова имеет трудовой стаж 15 лет, среднемесячная зарплата за этот период составляла 20 тыс. рублей.

Зарплатные средства, полученные за этот период, составят: 20000*15*12 мес=3,6 млн. рублей.

Из полученной суммы берем лишь 22%, иначе говоря, 3,6 млн. руб. * 22% = 792 тыс. руб.

Накопительная пенсия будет рассчитана следующим образом: 792000/228 = 3473,68 рублей. При этом важно понимать, что 228 – это среднестатистический период выплат.

Индексация средств пенсионного обеспечения

Прежде всего, стоит отметить тот факт, что Пенсионный Фонд России ежегодно индексирует пенсии для граждан. Связано это, в первую очередь, с тем, что постоянно увеличивается уровень инфляции, и соответственно, рост цен.

Индексация пенсий в РФ в 2016 годуПоследнее индексирование состоялось в феврале 2016 года, в результате чего, размер пенсий имеет следующий вид:

  • по старости – 13 тыс. рублей;
  • социальная – 12,9 тыс. рублей;
  • по военной инвалидности – 30 тыс. рублей;
  • для ветеранов ВОВ – 32 тыс. рублей.

Стоит также упомянуть о том, что неблагоприятная экономическая ситуация в стране способствовала значительному уменьшению государственных дотаций, выделяемых на пенсионное обеспечение. Например, индексирование социальных выплат работающим пенсионерам перестало существовать.

Таким образом, мы постарались максимально подробно изложить основные аспекты пенсионного обеспечения в нашей стране. Надеемся, что информация, изложенная в статье, станет для Вас весьма познавательным материалом в области пенсионного обеспечения.

О правилах расчета пенсионного пособия смотрите в следующем видеосюжете:

Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?

Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств. Рассмотрим их в нашей статье.

Для каких видов стажа важна служба в армии

Армейская служба может играть роль при расчете большинства видов стажа, которые применяются в РФ:

  • общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
  • страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
  • льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.

Период, проведенный в армии, подтверждается военным билетом, справкой о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, внесенной туда на основании документа, свидетельствующего о пребывании в армии.

Подробнее о правилах внесения записей в трудовую книжку читайте в статье «Порядок заполнения трудовой книжки – образец 2015-2016».

Входит ли армия в общий трудовой стаж

Общий стаж труда, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит величина начисляемой пенсии, продолжает, однако, использоваться в связи с ней для оценки права:

  • на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);

Источник: http://nalog-nalog.ru/stazh/vhodit_li_sluzhba_v_armii_v_trudovoj_stazh_nyuansy/

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

В молодости редко задаются вопросом пенсионного обеспечения.

Время идет, подходит срок выхода на заслуженный отдых, встает волнующий многих вопрос: входит ли служба в армии в стаж и учитывается ли данный период.

Кроме того, важно знать существующие положения по условиям и правилам начисления пенсии, если это предусмотренно законом.

Трудовой стаж и служба в армии

Служба в армии входит в общий стаж, требуемый для начисления пенсии. Данное положение утверждено на федеральном уровне, но заинтересованное лицо должно иметь возможность подтвердить свое право.

Для этого необходимо предоставить сведения:

  • военный билет, являющийся главным доказательством при оформлении пенсии;
  • медицинское свидетельство из военного госпиталя также является официальным подтверждением службы.

Граждане могут проходить срочную службу по призыву или быть военными по контракту. В обеих ситуациях можно рассчитывать на включение периода в трудовой стаж. Для сроков начисления пенсии имеет значение обучение гражданина в военных учебных заведениях на дневном отделении.

Учебный период включается в общий стаж при предоставлении документа о получении образования. В дипломе должны быть отражены годы учебы и сделана соответствующая запись об окончании курса.

Основные требования при начислении военного стажа

Учет службы в армии при выходе на пенсию обязателен, но существуют некоторые нюансы, требующие особого внимания.

  1. Основным требованием для учета военных лет является официальное трудоустройство до или после службы в армии. Другими словами, если гражданин ушел на срочную службу, не работая до этого момента и вернувшись, не трудоустроился, то годы службы в счет стажа не включаются.
  2. Анализируя военные документы, сотрудники ПФ РФ прибавляют разное количество лет к трудовому стажу. Если гражданин участвовал в боевых действиях или нес службу в горячих точках, то воинский период увеличивается в три раза. Служба в стандартных условиях приносит год за год к трудовому стажу.
  3. Армейская служба включается в стаж, даже если она прерывалась. Если отсутствуют записи в трудовой книжке, то достаточно военного билета. В спорных ситуациях и не подтвержденных моментах делается запрос в государственные и военные архивы. Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
  4. Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.

Преимущества военного стажа

При начислении пенсии большое значение оказывает время службы в армии. Всем известно, что размер пенсионного обеспечения зависит от трудового стажа и получаемого официального дохода.

Военные годы службы значительно повышают пенсию, размер пособия намного превосходит средний размер государственного пособия по стране.

Количество различных льгот, компенсаций и субсидий, предоставляемых военнослужащим, выходящим на пенсию по выслуге лет или возрасту, ежегодно увеличивается. При этом льготы предоставляются федеральным и местным правительством.

Служба в Вооруженных Силах предоставляет ряд преимуществ, в том числе моральное удовлетворение и достойное пенсионное содержание после окончания службы.

Военная пенсия выше средней по стране, при начислении имеет значение непрерывность военной занятости, условия несения службы и многие другие моменты.

Военная пенсия считается в нашей стране престижной, регулярно индексируется и повышается.

Не стоит забывать о существующей выслуге лет, которая составляет 20 лет службы.

Таким образом, при учете учебы в военных заведениях, военнослужащий может выйти на пенсию в 35 лет, что вряд ли возможно при многих иных профессиях.

Индексация военных пенсий входит в прерогативу МО РФ, а не пенсионного фонда. Именно поэтому, несмотря на экономические трудности, пенсия у военных всегда намного выше прожиточного минимума.

Оформление пенсии и расчет стажа иногда приводят к спорным моментам.

Если гражданин не согласен с произведенным начислением или датой выхода на пенсию, то он всегда может обжаловать решение отделения ПФ РФ в высшей инстанции.

Пишется заявление на имя руководства, где описывается своя позиция и аргументы. Если совершена ошибка в начислениях, то всегда производится перерасчет с выплатой неучтенных сумм.

Источник: http://alljus.ru/voennoe-pravo/vxodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoj-stazh.html