Налоговый вычет на ребенка-инвалида увеличился до 12 000 рублей

Налоговый вычет на ребенка в 2019 году: условия и порядок получения

Государство поддерживает граждан с детьми, компенсируя часть затрат на их здоровье, содержание и обучение, используя при этом налоговые вычеты. Согласно официальной информации, изменения по налоговым вычетам на ребенка в 2019 году не ожидаются. Важно разобраться, кому начисляется вычет, какова его сумма, лимиты и какие нужны документы для его оформления.

Вычет – возможность для работника вернуть часть перечисленных работодателем налогов.

Получить его могут только сотрудники, имеющие заработок, облагаемый НДФЛ, уплачивающие налоги в государственную казну.

Налоговый вычет на ребенкаЕсли гражданин подходит под несколько категорий вычетов, то предоставлен будет один из них. Вычет на ребёнка рассчитывают независимо от расчёта прочих стандартных вычетов, то есть получатели по коду 104 или 105 могут получать и «детские» вычеты.

Содержание

Важные изменения законодательства в 2019 году, связанные с вычетом на детей

Законодательные изменения не обошли стороной и стандартные налоговые льготы. С начала 2016 г. изменился размер льгот на детей-инвалидов первой и второй группы, учащихся очно до 18 лет, аспирантов, ординаторов, курсантов до 24 лет.

С начала года суммы налоговых вычетов на ребенка изменились следующим образом:

  • код 117, для родителей сумма возрастёт до 12 000;
  • код 117, размер вычета опекунам и попечителям увеличился до 6 000.

Кроме этого, возросла сумма предельного дохода, с 2016 года максимальный лимит составит 350 000. В 2015 году он был не более 280 000 рублей, получается, предельная величина дохода для расчета НДФЛ возросла на 70 000.

Прочие «детские» вычеты, кроме кода 117, а также иные стандартные вычеты остались без изменений.

Кому предоставляется налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Вычет может быть рассчитан:

  • на попечителя;
  • на опекуна;
  • на родителя или приёмного родителя и его супруга;

Основания для уменьшения облагаемого дохода ‒ заявление трудящегося и пакет документов, свидетельствующий о праве сотрудника на такое уменьшение. Кому предоставляетсяСтандартные вычеты рассчитываются налоговым агентом, осуществляющим выплату дохода или налоговым органом по запросу.

При работе по совместительству выбор налогового агента остаётся за трудящимся.

В письме Минфина №03-04-06-01/182 указано, что важным условием для уменьшения налогов является обеспечение ребенка его родителями. Если семья полная и ребенок обеспечивается родителями, то право на вычет получают как мать, так и отец.

Если супруги не в браке, а несовершеннолетний живет совместно с матерью, то вычет положен:

  • матери;
  • отцу, если он обеспечивает ребенка;
  • отчиму, если он участвует в жизни ребенка и финансово поддерживает его. Основанием для вычета станет заявление матери о совместном обеспечении ребенка и его свидетельство о рождении;
  • мачехе несовершеннолетнего, при условии, что алименты на ребенка оплачивает именно она.

Как получить стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году: порядок действий

Законодательством предусмотрено, что часть налоговых отчислений можно вернуть без непосредственного обращения в налоговую, при помощи работодателя, перечисляющего доход.

Для этого необходимо:

  • составить заявление с просьбой о предоставлении вычета, адресовав его работодателю;
  • представить все необходимые документы.

Налогоплательщики, трудящиеся сразу у нескольких работодателей, могут самостоятельно выбрать, у кого они хотят получать льготу и обратиться к нему с документами и заявлением.

Если вычеты ранее не предоставлялись или были применены неполностью, работник может пойти в налоговую за возвратом.

Для этого придется представить необходимые бумаги:

  • декларацию 3-НДФЛ за год предполагаемого получения вычета;
  • копии всех документов, подтверждающих право получения;
  • 2-НДФЛ за тот же год.

После получения необходимых документов, налоговыми сотрудниками будет проведена камеральная проверка, сроком в 3 месяца, в этот период они могут обращаться к гражданину за разъяснениями и запрашивать необходимые документы. По истечении этого времени часть налоговых отчислений будет переведена на указанный расчетный счет.

Таким образом, в налоговой инспекции процедура исчисления налогового вычета и перечисления его гражданину может затянуться до 4 месяцев, но, как правило, инспекторы не затягивают срок и стараются перевести средства намного раньше.

Стандартный налоговый вычет на детей. Как не упустить свою выгоду узнайте из видео.

Размер налогового вычета

Изменений в сумме налогового вычета в 2019 году не ожидается. Налоговый вычет на детей представляет собой сумму, которая вычитается из налоговой базы и тем самым снижает сумму налога.

Читайте также!  Аттестация по промышленной безопасности — для чего она нужна?

Размер вычета зависит от множества факторов. Среди которых:

  • число детей в семье;
  • дети от прежних браков;
  • отсутствие или наличие инвалидности у детей.

Вычет на первых двух детей в 2019 году будет также равняться 1400 руб. На третьего ребёнка и дальнейших можно получить по 3000 руб.

Подробная информация по вычетам показана в таблице.

На кого предоставляется Размер вычета
Код 114 На первенца 1400
Код 115 На второго ребенка 1400
Код 116 На последующих детей 3000
Код 117 На ребенка учащегося или ребенка-инвалида Для родителей и усыновителей 12000р. Для опекунов и попечителей 6000 р.

Количество детей подсчитывается в хронологическом порядке, очередность рождения будет определена по датам в документах о рождении. Для предоставления вычета будут учтены все дети, даже те, по которым налоговый вычет не был предоставлен.

Таким образом, если у работника имеются двое детей старше 18 и один ребенок, не достигший совершеннолетия, он будет считаться третьим и трудящийся получит вычет 3000 рублей. При расчете учитываются подопечные, не усыновленные от другого брака супруга и умершие дети.

Если родители не зарегистрировали брак, каждый учитывает только своих детей.

Примеры расчета стандартного налогового вычета на детей

Размер льгот будет зависеть от количества, возраста и состояния здоровья детей у сотрудника:

  1. Пример 1: расчёт вычета на одного ребенка.Иванова А.Н. имеет одного ребенка 10 лет, ежемесячная оплата труда ‒ 40 000 рублей.Для определения периода применения льгот, необходимо рассчитать в каком месяце будет превышен максимально возможный доход.Иванова А.Н. сможет уменьшать налогооблагаемую базу в течение последующих 9 месяцев: 40 000*9 = 360 000.По заявлению сотрудницы налог удержат не с 40 000, а с 40 000 – 1 400 = 38 600.Таким образом, ежемесячная сумма налога составит 38 600*13% = 5018.

    Если бы Иванова не подала заявление, расчёт происходил бы так: 40 000 * 13 % = 5200.Ежемесячная экономия по налогам составляет 182 рубля.

  2. Пример 2: сотрудница Афанасьева А.А. имеет четверых детей 14, 12, 10 и 26 лет.Оплата труда составляет 40 000 в месяц. Льготный период продлится до сентября (40 000*9=360 000).В расчёт будут приняты только трое несовершеннолетних, но первым будет считаться 25-летний.Размер льготы будет равняться: 1400+3000+3000 = 7400.Налоговая база сотрудницы равна 40000-7400=32600, а НДФЛ составит 32600*13%=4238, вместо 5200.Ежемесячная экономия Афанасьевой составит 962 рубля.

    Расчёт удвоенного вычета происходит по аналогичной схеме.

  3. Пример 3: Сотрудник Перов С.В. получает 25 000, у него один ребенок в возрасте 10 лет.В феврале текущего года у него рождается еще один ребенок.Предполагается, что уровень заработной платы не изменится и совокупный доход не превысит лимит.Сотрудник будет получать вычет на первенца на протяжении всего года: 25 000 – 1400=23600, а налоговые отчисления составят 23600*13% = 3068, вместо 3250.Если в феврале он принесёт документы, подтверждающие рождение второго ребенка и напишет заявление, то налоговая база уменьшится еще на 1400: 23 600 – 1400=22200, а размер налога составит 2886. Таким образом, за год по сотруднику будет перечислено 3068+2886*11 = 34814, вместо 39 000, экономия на налогах составит 4186 рублей.

Документы для предоставления вычета на детей

Для получения налоговой льготы сотруднику предстоит обратиться в отдел кадров с документами и заявлением.

Может понадобиться следующий пакет документов:

    • свидетельства о рождении всех детей и копии этих документов;
  • документ-подтверждение инвалидности;
  • справка, подтверждающая обучение по очной форме;
  • если трудовая деятельность сотрудника в фирме началась не с начала года, то он предоставляет справку 2-НДФЛ с прошлой работы;
  • свидетельство о смерти супруга и его этого документа, если родитель является единственным;
  • документы об уплате алиментов, если родители в разводе.

Может пригодиться справка из управляющей компании о совместном проживании малыша с родителем и копия брачного свидетельства, а также копия страницы паспорта, на которой есть отметка ЗАГСа.

Для вычета на приёмного ребенка, кроме стандартного набора документов, нужно предоставить постановление органа опеки, договор об опеке, свидетельство об усыновлении, договор о приёмной семье.

Скачать заявление на налоговый вычет на детей: образец

Удвоенный вычет: кто имеет право?

В некоторых случаях граждане могут рассчитывать на удвоение налоговой льготы.

  1. Для единственного родителя: согласно законодательным нормам единственному родителю предоставляется двойной вычет, второй родитель может отсутствовать по разным причинам: по причине безвестного отсутствия, смерти или прочерка в графе отцовство.Если родитель официально считается единственным и свой статус он подкрепил соответствующими документами, его доход для расчета налога, будет уменьшен на 2800 за первого и второго и на 6000 за последующих детей, а на ребёнка-инвалида на 24 000 рублей.Важно учитывать, что лишение родительских прав или развод не делают родителя «единственным» и не предполагают двойных налоговых льгот.
  2. Для полной семьи: двойная льгота предоставляется и обычным семьям, где родители зарегистрировали брак, при условии отказа одного из супругов от льгот.Столь простая на первый взгляд ситуация имеет несколько существенных деталей.Написать отказ от вычета можно, если сотрудник имеет на него право, например, если лимит дохода за год превысил 350 000, то написать отказ уже нельзя.Оба супруга должны иметь облагаемую налоговую базу, если супруг не имеет доходов, то и написать отказ он не сможет.Похожая ситуация возникает, если заработок супруга облагается ставкой 30 %.Отказываясь в пользу другого родителя, нужно каждый месяц составлять справку 2-НДФЛ в качестве доказательства того, что лимит в 350 000 не превышен.

    Отказаться от ранее предоставленных льгот гражданин также не сможет.

Какие налогиО налогах ИП узнайте на нашем сайте.

О франшизе для малого бизнеса в статье. Преимущества и недостатки франчайзинга, поиск франшизы, популярные направления.

Об испытательном сроке согласно Трудовому кодексу здесь.

Как вернуть деньги за обучение ребенка

Уменьшить налогооблагаемый доход за оплату обучения ребёнка смогут как родители, так и братья, и сёстры. Главным условием является оплата из налогооблагаемого заработка по ставке 13 %, при оплате из выигрыша или материнского капитала, льгота не предоставляется.

Вернуть деньги можно только при очном обучении. В целях исчисления НДФЛ будут учитываться до 50 000 рублей, а размер возвращённых средств не превысит сумму налогов, перечисленных за этот налоговый период.

На возврат части налоговых перечислений могут претендовать и опекуны, при этом после достижения совершеннолетия подопечного, они могут продолжать оплачивать его обучение и получать соответствующие льготы.

Вернуть часть средств можно не только при получении высшего образования, а при учёбе в любых заведениях, имеющих лицензию на образовательную деятельность:

  • платное образование в детском саду;
  • оплата школы;
  • оплата дополнительного образования, например, музыкальной школы.
  • оплата отечественных и зарубежных ВУЗов, в последнем случае стоимость пересчитывается по курсу Центрального Банка.

Условия, при которых предоставление вычета прекращается

У предоставления налоговых вычетов существует ряд ограничений, по которым исчисление его может быть прекращено:

  1. Общий доход за год достиг предельно возможной суммы.Вычет не будет учитываться с месяца, в котором совокупный доход превысил лимит 350 000 рублей.
  2. После достижения ребенком совершеннолетия.
  3. По окончании обучения или при достижении 24 лет. Такой вычет будет учитываться до конца года, вне зависимости от месяца окончания.

Налоговый вычет ‒ возможность уменьшить налогооблагаемую базу гражданина на фиксированную сумму, установленную государством.

Для этого у сотрудника должны быть родные дети или он может стать опекуном, попечителем или усыновителем малыша.

Законодательство предоставляет работнику несколько вариантов налоговых льгот, для получения которых ему придётся представить необходимые документы и написать заявление. Со всеми бумагами он должен обратиться к работодателю или в налоговый орган.

В некоторых случаях размер льгот может быть удвоен, однако при этом должны быть учтены все обязательные условия.

Подробности о налоговом вычете на детей-инвалидов узнайте из видео.

Читайте также!  Корпоративная культура организации — виды и функции

Что это такое

Стандартный налоговый вычет (СНВ) — это сумма, которая уменьшает налоговую базу при расчете НДФЛ. Так он называется потому, что имеет стандартный (фиксированный) размер: 12 000 руб., 6000 руб., 3000 руб., 1400 р., 500 руб. Получить его может каждый налогоплательщик (физлицо), отчисляющий налоги от полученного дохода по ставке 13 %.

Согласно п. 1 ст. 218 НК РФ, право на него имеют граждане, имеющие особые заслуги перед государством:

  • налогоплательщики, получившие или перенесшие лучевую болезнь или иные заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988-1990 гг. в работах по объекту «Укрытие»; ставшие инвалидами вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк»; инвалиды ВОВ; инвалиды 1, 2, 3 групп из числа военнослужащих, получивших ранение, контузию и увечья при защите СССР. Они могут рассчитывать на СНВ в размере 3000 руб. за каждый месяц налогового периода;
  • граждане, получившие награды, участники военных действий, ликвидаторы радиационных аварий, инвалиды детства, инвалиды 1, 2 групп могут рассчитывать на СНВ в размере 500 руб. за каждый месяц периода.

Подробный список представлен в ст. 218 НК РФ.

Также получать его могут родители (в том числе приемные), их супруги, усыновители. Этот вид СНВ оформляется наиболее часто. Связано это с тем, что у большинства сотрудников есть дети. Соответственно, лишняя копейка в бюджет семьи никогда не помешает. Получать его можно до тех пор, пока ежемесячный доход родителя будет составлять не более 350 000 рублей. Такой лимит установлен подпунктом 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. Узнать, на что вы имеете право, можно из таблицы, представленной ниже.

Как получить

Оформить СНВ каждый трудящийся может по месту своей работы. Указание на это имеется в п. 3 ст. 218 НК РФ. Для этого необходимо принести в бухгалтерию организации заранее составленное письменное заявление на получение стандартного налогового вычета и копии бумаг, подтверждающих право на него (подпункт 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Например, для получения СНВ на ребенка в стандартной ситуации необходимо собрать следующие документы (согласно Письму Минфина от 16.06.2016 № 03-04-05/35117):

  • заявление на предоставление стандартного налогового вычета, составленное родителем собственноручно;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей).

В зависимости от конкретного случая список может меняться.

Важно помнить, что налогоплательщикам, имеющим право более чем на один СНВ, будет предоставлен максимальный из двух возможных вариантов (п. 2 ст. 218 НК РФ). Но вычет на ребенка будет предоставлен в любом случае, независимо от того, пользуется ли уже гражданин такой услугой.

Заявление: правила оформления

Заявление на СНВ — пожалуй, один из наиважнейших документов, необходимых для оформления. Составляется оно в произвольной форме, поскольку законодательно установленной формы не существует. Состоит бланк заявления на стандартный налоговый вычет из шапки и текста.

В шапке нужно указать:

  • в правом верхнем углу — наименование организации-работодателя, должность и Ф.И.О. руководителя, а также должность и Ф.И.О. заявителя;
  • посередине листа пишем название документа: «Заявление». Кратко указываем его смысл: «о предоставлении стандартного налогового вычета».

В тексте должно быть:

  • бланк заявления о предоставлении стандартных налоговых вычетов должен содержать формулировку с просьбой о предоставлении налогоплательщику вычета (необходимо указать, в каком именно вычете он заинтересован);
  • перечислить список приложений к заявке. Прилагаться должны копии всех документов, которые подтверждают право заявителя на изменение размера налога в меньшую сторону;
  • в конце ставится подпись с расшифровкой и дата составления документа.

Образец заявления на стандартный налоговый вычет

Предлагаем вам ознакомиться с тем, как выглядит образец заявления о предоставлении стандартного налогового вычета.

Если СНВ не был получен своевременно

Если в связи с теми или иными обстоятельствами сотрудник не воспользовался своим правом вовремя, он может обратиться к нанимателю с заявлением о перерасчете и возврате налога даже после увольнения (п. 1 ст. 231 НК РФ). Или можно принести заявление в территориальное отделение ФНС (п. 4 ст. 218 и п. 6 ст. 78 НК РФ). В последнем случае, помимо документов-оснований, придется также предоставить декларацию 3-НДФЛ со справками 2-НДФЛ со всех мест работы за нужный год (или годы).

Как написать заявление на налоговый вычет

При получении оплаты труда сотрудник-резидент РФ уплачивает НДФЛ в размере 13 %. Налог на доходы можно уменьшить, подав работодателю заявление на различные виды налоговых вычетов:

  • стандартный (ст. 218 НК РФ);
  • имущественный (ст. 220 НК РФ);
  • социальный (ст. 219 НК РФ);
  • профессиональный (ст. 221 НК РФ)

Бланк заявления на налоговый вычет на себя и на детей

Уменьшить налог могут работники, имеющие инвалидность, участники военных действий, лица, пострадавшие от радиации, а также родители, усыновители и опекуны детей. Размер приведем в таблице:

12 000 (родители и усыновители)

6000 (опекуны и попечители)

Также необходимо передать работодателю документы, подтверждающие право на уменьшение налога: свидетельства о рождении, справки об инвалидности и прочее.

Заявление на имущественный налоговый вычет

Для уменьшения базы по НДФЛ на стоимость приобретенного жилья и процентов по ипотеке необходимо предоставить работодателю уведомление о праве на него. Уведомление необходимо получить в ИФНС, предоставив туда подтверждающие право документы:

  • договор купли-продажи;
  • договор ипотеки;
  • акт приема-передачи квартиры;
  • платежные документы.

Компания уменьшит базу по НДФЛ на сумму, не превышающую указанную в уведомлении.

Заявление на предоставление налогового вычета на лечение и обучение

Для уменьшения налога по этому основанию также необходимо получить уведомление в ИФНС, предоставив туда подтверждающие расходы документы. Не по всем основаниям, в соответствии со статьей 219 НК РФ, можно получить уменьшение базы по НДФЛ работодателя. Так, компания уменьшит облагаемую базу на расходы на:

  • обучение;
  • лечение;
  • уплату доп. взносов на накопительную пенсию;
  • расходы на добровольное страхование: пенсионное и жизни.

Вычет на расходы на благотворительность или независимую оценку квалификации работника можно получить только посредством подачи декларации 3-НДФЛ по окончании отчетного года.

Образец заявления на налоговый вычет по авторским договорам и по гражданско-правовым договорам

По этому основанию уменьшить НДФЛ можно при выполнении работ или оказании услуг по гражданско-правовому договору или получении авторского вознаграждения за создание литературных, музыкальных, художественных, иных произведений, а также изобретение моделей и промышленных образцов. Сумма определяется либо в размере понесенных затрат, либо по установленным в п. 3 ст. 221 НК РФ нормативам.

Если же по каким-то причинам работодатель исчислял НДФЛ с полной суммы доходы, то по окончании года можно подать декларацию 3-НДФЛ в инспекцию ФНС и вернуть излишне уплаченный налог.

Как выглядит образец заявления на налоговый вычет на детей в 2018 году

В статье пойдет речь о заявлении на налоговый вычет на ребенка. Кто вправе претендовать на это, как выглядит бланк, и как правильно его заполнить – далее.

В соответствии с действующим законодательством, у каждого сотрудника с детьми имеется возможность получить налоговый вычет. Как его оформить?

Основные моменты

У каждого гражданина имеется право получить от государства определенные льготы по налогообложению. Один из них – вычет на ребенка.

На размер его влияют определенные факторы. Отличается перечень требуемой документации, необходимой для получения права на вычет.

Законодательством определен порядок начисления в соответствии с возрастом ребенка, состоянием его здоровья. Предусмотрены и правила для опекунов и попечителей малыша.

Чтобы появилось такое право, заявитель должен соблюдать определенные условия:

Если детей несколько, то заявление составляется одно на двоих. Для получения положенной льготы необходимо предоставить работодателю заявление и документы.

К обязательным справкам относится копия свидетельства о рождении. В дополнительный пакет документов входит:

  • решение суда об усыновлении или оформлении опекунства;
  • справка из ВУЗа (если ребенок учится);
  • справка о группе инвалидности (при наличии);
  • заявление от второго родителя в случае его отказа от льготы;
  • подтверждение воспитания ребенка в одиночку;
  • свидетельство о браке;
  • справка 2-НДФЛ – для тех, кто трудоустроился недавно.

В законодательстве отсутствуют прямые указания на периодичность предъявления справки с места учебы.

Главное – подтвердить факт обучения. Сотрудники бухгалтерии организации вправе потребовать справку дважды – в начале календарного и учебного года.

Получить деньги можно несколькими способами:

  • одновременно с заработной платой;
  • в налоговом органе по месту проживания.

Работодатель обязуется подать документы в налоговую службу, рассчитать и начислить положенные выплаты. По отношению к сотрудникам он выполняет обязанности налогового агента.

Все свои действия начальник осуществляет на основании сведений, предоставленных сотрудником.

Если работодатель исполняет свои обязанности добросовестно, а позже выясняется, что работник предоставил неверные данные, ответственность несет именно он.

Налоговый вычет на малышей начислят в начале года. При этом не важно, в каком месяце подавалось заявление.

Если ребенку в нынешнем году исполняется 18 лет, и он не обучается на дневном отделении, то вычет положен ему до конца года, независимо от месяца рождения.

Сумма вычета – на первенца и второго ребенка по 1400 рублей, на третьего и дальнейших – 3 тысячи рублей.

На ребенка с ограниченными способностями сумма вычета достигает 6 тысяч рублей (в случае опекунства или попечительства) и 12 тысяч рублей (для законных родителей или усыновителей).

Вычет на ребенка-инвалида суммируют с обычным детским. Льгота не предоставляется в таких случаях:

  • если родитель ведет домашнее хозяйство и не имеет официального места работы;
  • заявитель числится в центре занятости;
  • уплачивает налоги, но система обложения налогами не предусматривает выплату НДФЛ;
  • заявитель не резидент Российской Федерации.

Также не удастся оформить вычет на ребенка, который вступил в брак до совершеннолетия. Правила, позволяющие применить вычет по НДС не только в период возникновения права на него, но и позже, касается не всех вычетов.

Порядок предоставления вычета производится по дате рождения детей. То есть, первым будет самый старший, независимо от того, выплачивался на него вычет или нет.

Если у работника имеются близнецы, то он самостоятельно определяет их очередность.

Как составить заявление на стандартный вычет по НДФЛ на детей, чтобы не пришлось писать повторно – образцы на 2018 год

Стандартный вычет по НДФЛ на детей — это та сумма дохода родителей, с которой подоходный налог, равный 13%, не взимается.

Благодаря данной льготе, уменьшается налоговая база и становится больше чистый доход.

Вычет действует в отношении прибыли тех родителей, которые официально трудоустроены. Неработающие такого права не имеют.

Компенсация не предоставляется автоматически – предварительно нужно оформить заявление и подготовить работодателю необходимый пакет документов.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Сроки подачи работодателю

Если есть один или несколько детей, то можно оформить вычет своего работодателя без обращения в налоговую инспекцию.

Для этого пишется заявление, которое, в зависимости от структуры предприятия, передается в отдел кадров, бухгалтерию либо непосредственно работодателю.

Подать такое заявление можно в любое время после устройства на работу, а также при рождении очередного ребенка.

Родитель может пользоваться налоговым вычетом по НДФЛ до тех пор, пока ребенок не достигнет 18 лет. Исключение составляют те работники, чьи дети обучаются в высшем учебном заведении на очном отделении – им вычет засчитывается до конца года, в котором студенту исполнилось 24 года. Причем не важно, где именно обучается ребенок – на территории страны или за границей.

Также работник может через работодателя вернуть НДФЛ в связи с получением имущественного вычета, для этого пишется такое заявление.

Нужно писать каждый год или нет?

Закон не требует от родителей, чтобы они заполняли заявление каждый год.

Сделать это придется лишь в том случае, если сотрудником был указан конкретный налоговый период, в течение которого работодатель должен предоставлять стандартный вычет по НДФЛ.

По окончанию этого периода, бланк нужно будет написать еще раз.

Если в заявлении не был указан налоговый период, и сам родитель не потерял право на вычет по НДФЛ, то он имеет право не писать заявление на вычет еще раз. Именно об этом свидетельствует статья 218 НК РФ.

Когда составляется бланк повторно?

Заявление повторно нужно будет написать в том случае, если в компании была проведена процедура реорганизации, благодаря которой появилось новое юридическое лицо. Например, это могло быть выделение или разделение компании.

По отношению к тем работникам, которые перешли на работу во вновь созданную организацию, она является новым налоговым агентом.

При реорганизации вновь переведенным сотрудникам придется повторно написать бланк о предоставлении налоговый вычет по НДФЛ, указав изменившиеся реквизиты налогового агента.

Бывают и другие ситуации, когда требуется повторно заполненный документ:

  • сменился размер вычета,
  • поменялся статус родителя,
  • поменялось основание на получение стандартной льготы на ребенка.

Необходимые документы

При оформлении вычета работодателю предоставляются следующие документы:

  1. заявление, лично составленное в произвольной форме;
  2. свидетельство о рождении на каждого из имеющихся в семье детей;
  3. если ребенок был взят под опеку или усыновлен, то понадобится соответствующее решение суда;
  4. при необходимости – акт об установлении отцовства;
  5. для детей в возрасте от 18 до 24 лет, обучающихся на очной форме, понадобится подтверждающая справка из того заведения, где он обучается;
  6. при необходимости – заключение об инвалидности ребенка (предоставление вычета на инвалида);
  7. если родитель работает в данной организации не с начала года, то ему понадобится справка по форме 2-НДФл с предыдущего места работы;
  8. если один из родителей получает двойную льготу по месту работы, то от второго родителя понадобится заявление-отказ;
  9. от матери-одиночки понадобятся данные из ЗАГСа о том, что сведения об отце вносились в свидетельство о рождении с ее слов;
  10. от родителей понадобится свидетельство о заключении брака, справка из ЖЭКа о совместном проживании, а также бумаги об уплате алиментов (документы актуальны в том случае, если вычет оформляют новый супруг или супруга родителя);
  11. также справка из ЖЭКа и соглашение на выплату алиментов понадобятся в том случае, если родители не состоят в официальном браке, но при этом живут вместе.

К слову, даже если родитель не выплачивает алименты на ребенка, он все равно может получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ.

Как правильно оформить работнику?

У заявления нет какой-то универсальной формы, поэтому заполнить его можно в произвольном порядке.

Однако в бланке в обязательном порядке должны быть следующие данные:

  • адресат, по которому оформляется заявление (адрес организации, в которой работает родитель);
  • данные лица, которое оформляет бланк (обязательными здесь являются лишь ФИО, но информацию можно дополнить адресом проживания, ИНН и другими данными);
  • сведения о тех детях, на которых будет оформлен вычет по НДФЛ (здесь также указывается ФИО воспитанников, их возраст, статус, информация из свидетельства о рождении);
  • перечень тех документов, которые прилагаются к заявлению;
  • подпись и дата.

Возможен вариант, когда один из родителей отказывается от налогового вычета по подоходному налогу. Тогда второй родитель может подать заявление на двойной вычет. К документу прикрепляется заявление-отказ второго родителя от вычета, в которой должна содержаться информация о том, что родитель, отказавшийся от вычета, получает доход, который облагается НДФЛ.

Скачать образец запроса на предоставление стандартной льготы по подоходному налогу

Ниже предлагаем скачать примерную форму заявления для подачи работодателю с целью оформлении стандартной налоговой льготы по подоходному налогу на детей.

Скачать образец заявления на вычет по НДФЛ на детей – word:

Скачать пример на двойной вычет можно здесь:

Образец на дополнительную льготу на ребенка инвалида – скачать:

Размеры в 2018 году

Величина стандартной льготы по НДФЛ зависит от того, каким ребенок родился по счету, имеется ли инвалидность, наличия права на двойной размер.

В целом, в 2018 году действуют те же величины налоговой льготы, которые были установлены и в предыдущем году:

  • 1400 руб. – на каждого из первых двух детей;
  • 3000 руб. – на третьего и дальнейших;
  • 12000 руб. – на ребенка-инвалида для родных родителей;
  • 6000 руб. – на ребенка-инвалида для приемных родителей, опекунов.

И если до 2016 года эта сумма составляла 280000 в год, то начиная с 2016 она увеличилась до 350000 рублей. Когда доход достигнет этой величины, налоговый вычет по НДФЛ прекратится, а возобновится он лишь начиная с января следующего года.

При подсчёте лимита учитываются следующие суммы:

  1. весь тот доход, который облагается налогом – в том числе зарплата, премия и так далее;
  2. а вот дивиденды, хоть с них и взимается налог НДФЛ, при подсчете лимита не учитываются;
  3. если говорить о задекларированных подарках, то те суммы, которые не достигают 4000 тысяч рублей, не облагаются налогом, а все, что выше 4000 рублей – облагается.

Если родитель в текущем году сменил место работы, то обязательно в учет берутся суммы с предыдущего места работы. Для этого от предыдущего работодателя нужно предоставить справку о доходах по форме 2НДФЛ.

О лимите в 350000 рублей должны помнить, прежде всего, бухгалтера компании, ведь при задолженности в налоговые органы по НДФЛ компания выплачивает штраф в размере 20% от долга.

Полезное видео

Это видео о всех значимых изменениях в НДФЛ и страховых взносах, которые нужно учитывать в 2018 году. Рассказывает Татьяна Тарасова:

Чтобы воспользоваться льготным налогообложением, родителям несовершеннолетних детей нужно предоставить своему руководству заявление с пробой учесть при исчислении подоходного налога стандартный налоговый вычет, предусмотренный пп.3п.1 ст.218 НК РФ.

Данный бланк достаточно подать один раз, не указывая в его тексте конкретный ограниченный период предоставления льготы.

Повторное оформление требуется лишь в случае изменения исходных обстоятельств, позволяющих претендовать на подобное занижение НДФЛ.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Заявление на стандартный налоговый вычет на детей: когда и как его написать в 2018 году

Физлица, занимающиеся трудовой деятельностью по трудовому договору, при исчислении НДФЛ согласно действующих положений законодательных актов могут при определенных условиях применять налоговые вычеты, в том числе и стандартные. Чтобы получить такую льготу, например, на ребенка, нужно составить и подать заявление на стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году.

Кто может подать заявление на вычет

Стандартный налоговый вычет на детей представляет собой уменьшение базы для исчисления НДФЛ у физлица на установленную сумму в связи с тем, что он имеет несовершеннолетних детей. Однако, нужно помнить, что данный вычет можно использовать только в отношении полученных физлицом сумм, облагаемых ставкой налога в размере 13 %. При этом льгота не может быть распространена на дивиденды и полученные доходы от операций с ценными бумаги, долевого участия и т.д.

Право на оформление стандартной льготы по НДФЛ по детям предоставляется каждому родителю, опекунам или другим лицам на попечении которых находятся несовершеннолетние. При этом важным является возраст ребенка. Так, данным вычетом можно воспользоваться только в случае, если ему не исполнилось 18 лет или же 24 и он является студентом очной формы обучения в учебном заведении.

Когда у ребенка остается один родитель, то последний имеет право на льготу в двойном размере. Она будет действовать до момента, пока родитель не вступит в новый брак или же ребенок достигнет определенного возраста.

При использовании льготного вычета нужно обязательно также учитывать и сумму полученного человеком дохода. Связано это с тем, что государством закреплено ограничение по льготе которое распространяется только на доходы в пределах 350000 рублей.

Внимание! Вычеты оформляются либо у своего работодателя либо через налоговый орган.

Если один из супругов, у которых есть дети в настоящее время не является трудозанятым, то он имеет право отказаться от льготы по НДФЛ в пользу второго. При этом в пакет документов при оформлении стандартного вычета нужно включить справку с места работы супруга справку, что он не использует льготу и непосредственный отказ.

Право на стандартный вычет у родителей появляется с момента рождения малыша и при определенных условиях до момента, когда ему исполнится 24 года. Законодательство закрепляет, что вычет на ребенка родителям предоставляется до конца года, в котором ему исполнилось 18 либо 24 года.

Внимание! Надо также учитывать, что если ребенок умирает или вступает в брак, право на стандартный вычет у его родителей прекращается.

Сам работник должен следить и в случае наступления установленного возраста сообщать своему работодателю о том, что льгота у него закончилась.

В какие сроки подается заявление

Работодатель должен предоставлять вычет работнику после оформления им необходимого заявления. Обычно, это происходит в момент поступления того на работу в организацию. Если работник не предоставил необходимые документы, то работодатель по собственной инициативе не имеет права устанавливать тому детский вычет.

Но может возникнуть ситуация, при которой сотрудник предоставил документы по вычету не сразу, а намного позднее. Например, через 2-3 месяца или к концу года. В этом случае льгота должна предоставляться не с момента передачи подтверждающих документов, а с начала отчетного года (либо работы в компании, если он пришел в том же году). Такой позиции придерживается Минфин в своем письме от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118. При этом налог с начала периода должен быть пересчитан.

Если сотрудник предоставляет документы в следующий календарный год, то за пропущенный период вернуть налог он имеет право самостоятельно, собрав необходимый пакет документов и передав его в налоговую вместе с декларацией 3-НДФЛ.

Внимание! Писать заявление ежегодно нет необходимости при соблюдении следующих условий. Изначально, НК не содержит такого требования. Но если в бланке был указан конкретный год, в течение которого необходимо оформлять вычет, то по его истечении данный документ нужно будет подать вновь.

Кроме этого оформлять заявления вновь потребуется в случае, если были внесены изменения в НК, и в результате них изменился размер вычета. Поскольку обычно в заявлении указывается его сумма на каждого ребенка, то необходимо будет его переписать с учетом произошедших изменений.

Как правильно написать заявление на получение стандартного налогового вычета на детей в 2018 году

Для указанного документа не существует специальной формы. Обычно, бухгалтер предоставляет готовый шаблон, в который сотруднику нужно записать свои данные. Если этого нет, то документ составляется как это показывает следующий образец.

В верхней части листа в его правом углу сначала записывается для кого составляется заявление — название должности руководителя, название организации, Ф.И.О. директора. Эти сведения нужно указать в дательном падеже.

Далее в этой же части листа необходимо записать кто оформляет документ — название должности и Ф.И.О. сотрудника.

Затем посередине новой строки пишется название бланка – «Заявление».

Основная часть заявления должна содержать просьбу к работодателю предоставить стандартный налоговый вычет на имеющихся детей. В тексте документа обязательно должна быть ссылка на соответствующий пункт из НК — например, «в соответствии с пп.4 п.1 ст 218 НК РФ».

Следующим этапом в документе перечисляются все дети, на которых запрашиваются льготы. Сделать это желательно в следующем формате: «Ф.И.О ребенка, дата его рождения, сумма запрашиваемой льготы».

Далее, необходимо перечислить копии документов, который будут прикреплены к заявлению для подтверждения запрашиваемых льгот. К таким бланкам можно отнести свидетельства о рождении, документ об усыновлении либо опекунстве, документ об инвалидности и т. д.

Внимание! Если трудоустройство работника происходит не с начала текущего года (а такое бывает достаточно редко), и на предыдущем месте работы он уже пользовался льготами, то ему обязательно нужно предоставить отчет в формате 2-НДФЛ оттуда. Его также необходимо записать как приложение к заявлению.

Написание заявления завершается путем проставления даты и подписи сотрудника. Иногда также можно сделать ее расшифровку.

Заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2018 году: образец

Статьи по теме

Заявление на вычет на детей по НДФЛ нужно, для оформления стандартного вычета. Вычет уменьшает доход, облагаемый налогом. Помимо заявления человек должен сдать в бухгалтерию документы, которые подтверждают его право на вычет.

Заявление на вычет на детей и другие документы

Заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2018 году составляют в произвольной форме. Составить и сдать его в бухгалтерию нужно до конца текущего года. Иначе получить вычет за год он сможет только самостоятельно. Для этого придется обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и предоставить налоговикам декларацию № 3-НДФЛ и подтверждающие документы.

Если работник вправе получить стандартные вычеты по нескольким основаниям, он вправе подать в бухгалтерию несколько заявлений: о предоставлении вычетов на себя и на детей. Оба заявления он вправе объединить в одно.

Заявление на стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году (образец)

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2018 году (образец) может выглядеть так:

Если в одном заявлении сотрудник указывает несколько вычетов, то образец заявления может выглядеть так:

Скачать бланки заполненных заявлений на вычет на детей в 2018 году вы можете по ссылкам:

Когда подают заявление на вычеты на детей в 2018 году

Стандартный налоговый вычет на детей предоставляйте после того, как получите от сотрудника копию свидетельства о рождении детей. Если ребенок родился вне России, то вычет можно оформить по документам, заверенным компетентными органами этого государства. Но нужен его построчный перевод. Заверять апостилем такие документы не требуется.

Вычет предоставляют, как правило, на детей до 18 лет. Исключение предусмотрено для тех, кто учиться по очной форме. Здесь возраст составляет 24 года. Для подтверждения права на льготу нужна справка с места обучения ребенка. Если ребенок учится за границей, справка об обучении должна быть переведена на русский язык.

Законодательные нормы по социальной поддержке семей с детьми-инвалидами

Основными законодательными актами, регламентирующими предоставление гарантий и льгот семьям с особенными детьми в России, являются:

  • Федеральный закон, одобренный Госдумой 23.12.2013 года под № 442, об основных мерах социального обслуживания россиян;
  • Указ Президента о гарантии дополнительной правовой, социальной и экономической поддержки лиц с инвалидностью – № 774/13 мая 2008;
  • Указ президента № 175, датированный 2.02.2013 о выплатах лицам, ухаживающим за ребятами с инвалидностью и инвалидами детства;
  • Закон РФ № 178/17.07.1999 о предоставлении права родителям и опекунам получать набор социальных услуг для своих детей-инвалидов (п. 9 ст. 6.1);
  • ФЗ № 181 от 24.11.1995 о праве семей с ребятами-инвалидами на улучшение условий проживания и на 50%-ную скидку при оплате жилищно-коммунальных услуг.

Налоговые льготы для родителей детей-инвалидов выделяются согласно положениям НК (Налогового кодекса) страны – его статьи 218. Преференция осуществляется путем вычета из зарплаты работающих родителей (опекунов) определенной, не облагаемой НДФЛ суммы.

Кто имеет законное право на получение льготы по подоходному доходу. Формула для самостоятельного расчета

Льготу по подоходному налогу могут получить мать или отец (опекуны) мальчиков или девочек с особыми потребностями до их восемнадцатилетнего возраста. Если совершеннолетний молодой человек (девушка), имеющий статус инвалида получает высшее образование на очном отделении вуза, родители продолжают получать льготу до достижения 24-летия своего отпрыска.

Законодательно установлены и суммы, которые уменьшают налогооблагаемый доход.

Стандартный ежемесячный вычет представляется:

  • Для родителей ребенка с инвалидностью – по 12 тыс. руб. – обоим;
  • Для опекунов – по 6 тысяч рублей.

Когда работает один из родителей (опекунов) – вычет составит 24 тыс. руб. и 12 000 руб. соответственно. Законом разрешается родным родителям (матери или отцу), или кому-то из опекунов отказаться от вычета в пользу другого.

Формула для расчета размера налога на доходы физлица выглядит так:

  • НДФЛ = ЗП н – (В инв. + В об.) х 13%, руб.,
  • НДФЛ – подоходный налог физлица;
  • ЗП н – начисленный ему месячный заработок;
  • В инв. – вычет из дохода, если в семье есть ребенок с инвалидностью;
  • В об. – уменьшение налогооблагаемой базы родителя при наличии у него детей в обычном порядке, очередность рождения не учитывается;
  • 13% – ставка налогообложения.

Допустим, в семье из пяти человек – мать, отец и трое детей – один ребенок десяти лет является инвалидом с детства. Двое здоровых детей – старше его: 12 и 14 лет. Работает один отец, т. к. мама полностью занята уходом за детьми. Заработок родителя составляет 51 тыс. руб.

Законодательное обоснование позволяет вычесть из дохода родного отца такие суммы:

Читайте также

  • На первого (старшего ребенка) -1 400 руб.;
  • На двенадцатилетнего – 1 400 руб.

На самого младшего – 3 000 руб. (по общим правилам как за ребенка-инвалида) + 24 000 руб. (предписанные ФЗ, как за ребенка-инвалида и удвоенные по той причине, что работающим в семье является один отец).

Суммарный вычет из дохода (В сум.) равен:

В сум. = 1400 + 1400 + (3000 + 24000) = 29 800 руб. В случае когда вычет будет больше дохода – излишняя сумма приравнивается к нулю, т. е. НДФЛ = 0. Для нашего примера:

НДФЛ = (51 000 – 29 800) х 13% = 2 756 руб.

Благодаря возможности получения налогового вычета поступление денег в семью увеличилось на сумму: (51 000 х 0,13) – 2756 = 3874 руб.

Особенности начисления СНВ для опекунов и родителей детей-инвалидов

Предоставление данного вида вычета относится к получению льготы заявительного типа. Вычет из налогооблагаемой суммы заработка при определении НДФЛ продолжается до даты, когда заработок физического лица сравняется с суммой 350 000 рублей. Преференция возобновляется с начала следующего года.

Льгота распространяется не только на семьи, имеющие несовершеннолетних ребят с инвалидностью, но и на студентов-очников с 1-й и 2-й группой (аспирантов, курсантов, ординаторов, интернов) до достижения ими 24 лет. Обеспечение мер поддержки семей осуществляется из федерального бюджета.

Нюансы по обретению вычета на получение образования ребёнком-инвалидом в вузе

Вычет на обучение ребенка-инвалида, относящийся к социальному типу, предоставляется государством параллельно получению стандартного вычета по НДФЛ. Преференция заключается в возможности одного из родителей вернуть ранее уплаченный НДФЛ из сумм, затраченных на оплату обучения отпрыска в вузе.

Вычет может оформить на себя и сам инвалид, если он трудоустроен. Норму регламентирует ст. 219 Налогового кодекса России.

В настоящее время налоговые льготы для родителей детей-инвалидов, которые обучаются в вузе, можно получать ежемесячно, не дожидаясь конца года, как было до 01.01.2016.

При этом обращаться нужно к своему работодателю. Но в налоговую все равно придется идти за уведомлением о праве получения вычета.

Предельная сумма расходов на обучение своих детей (приемных, опекаемых) принимается равной 50 тысяч руб./год. Т.е., возврат затраченных на образование средств производится (максимально) в сумме 6500 рублей: 50000 х 13%. Если стоимость обучения превысит допустимые в расчете 50 тысяч рублей – вычет большим не будет.