МРОТ предложено установить на уровне величины прожиточного минимума

«Не знаю, насколько это можно отнести к слухам, но вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что с 1 января 2019 года предложено повысить минимальный размер оплаты труда до 11 280 рублей в месяц. Молчановский район приравнен к северным районам. Сколько МРОТ будет составлять у нас?».Татьяна Н., Нарга.

Действительно, вице-премьер Татьяна Голикова объявила о повышении минимального размера оплаты труда. В частности она заявила: «Я уже упомянула значение принятого решения о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, и также хочу отметить, что в пакете со всеми бюджетами направляется проект закона об установлении минимального размера оплаты труда, на 1 января 2019 года МРОТ будет установлен в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения», — цитирует Голикову RNS. 19 сентября законопроект рассматривался российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Ряд СМИ уже приводит данные будущего МРОТ по разным регионам России. Если опираться на их информацию, то с 1 января 2019 года, минимальная заработная плата в Молчановском районе для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, а также работников иных работодателей устанавливается в размере 13500 руб. Столько же будет в Тегульдетском, Бакчарском и Кривошеинских районах.

Администрация Томской области пока данные по новому МРОТ не публиковала.

Фото: pixabay.com

Содержание

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица

На какие значения ориентироваться при расчете заработной платы. Ознакомиться с размерами МРОТ, которые вступили в силу с 1 мая 2018 года в России.

Как изменился федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом.

В.В. Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщал министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляла 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произошло на 1 674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9 489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке ниже.

В каких субъектах установлен региональный мрот

Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно не меньше этого значения, а не федеральной «минималки». Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в таблице приведенной ниже.

В таблице можно найти МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты разделены по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область.

Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область.

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область.

Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ.

Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия.

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика.

Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.)2 Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область 31 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения4 (11 1636)

Источник: http://buhuchet-info.ru/teoriya/2838-mrot-s-1-maya-2018-goda.html

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

  • 9489 (базовое значение, для всех)
  • 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 8862 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 6095 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Свердловской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Серов, Новоуральск, Асбест, Полевской, Верхняя Пышма, Ревда, Краснотурьинск, Березовский, Лесной, Верхняя Салда, Качканар, Красноуфимск, Алапаевск, Ирбит, Реж, Тавда, Сухой Лог, Артемовский, Богданович, Кушва, Карпинск, Североуральск, Заречный, Камышлов и других населенных пунктах Свердловской области.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальная зарплата по стране – МРОТ – утверждается не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ и регулируется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г.

Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не назначается менее показателя прожиточного минимума (ПМ). ПМ рассчитывает Росстат на основе данных о народном потреблении и ценах на него. Поэтому параметры должны соответствовать.

В регионе минимум зарплаты устанавливает комиссия из трёх сторон – работников, работодателей, властей. Соглашение обязательно для всех. Найти его можно в официальных источниках опубликования региона.

Комиссия в Свердловской области (СО) функционирует на основании Закона от 3 мая 2005 года N 36-ОЗ. В неё входят по 11 представителей от каждой стороны.

Соглашение по области публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства СО, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), на сайте Минтруда СО.

За нарушение размера зарплаты работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ст. КоАП РФ к 1 тысяче штрафа, либо к году лишения свободы по ст.145.1 УК РФ. Работник может получать меньше МРОТа, но только на 13% НДФЛ.

МРОТ, средняя зарплата и прожиточный минимум в Свердловской области в 2018 году — последние данные

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2018 года в Свердловской области такой же как и на федеральном уровне — 11 163 рубля. Для расчета зарплаты к этому показателю также прибавляются районный коэффициенты. Прожиточный минимум в Свердловской области на 2 квартал 2018 года на душу населения — 10 672 рубля. За 3 квартал данных пока нет.

Расскажем, как соотносятся между собой величины МРОТ и прожиточного минимума, каков размер минимальной и средней заработной платы в регионе. Последние новости и аналитика на takovzakon.ru.

Минимальная оплата труда в РФ и в Екатеринбурге

Нормативно-правовой акт, на основании которого устанавливается значение «минималки» — Федеральный закон № 82-ФЗ от 19.06.2000, его статья № 1. Базовое значение МРОТ применяется всеми организациями: и бюджетными, и коммерческими.

МРОТ в Свердловской области в 2018 году по состоянию на 1 января составил 9 489 рублей в месяц. После этого Правительство РФ приняло решение об очередном повышении МРОТ, который с 1 мая 2018 года на 100% был приравнен к размеру прожиточного минимума. «Минималка» по России теперь составляет 11 163 рубля. Она соответствует прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года и уже не изменится до окончания 2018 года.

В связи с необходимостью поднять МРОТ до федерального уровня бюджет Свердловской области на 2018 год был скорректирован, а плановый бюджет на 2019-2020 годы с дополнениями одобрен Законодательным собранием региона еще 20 марта. Дополнительные расходы бюджета составили 1,5 миллиарда рублей. Из них 1,364 миллиарда рублей пойдут на повышение уровня МРОТ бюджетникам до прожиточного минимума.

Особенности уральской «минималки»

Нужно иметь в виду, что в Свердловской области применяется МРОТ с районным коэффициентом. Дело в том, что в регионе есть местности сособыми климатическими условиями. В связи с этим заработная плата для таких местностей устанавливается с поправками. Корректировки вносятся посредством применения региональных коэффициентов.

Такие районные надбавки обязаны сделать зарплату выше, чем установленный МРОТ. Эту норму разъяснило Постановление Конституционного суда от 07.12.17 № 38-П.

Итак, какие районные коэффициенты действуют в Свердловской области:

  • 1,2 — для Гаринского, Таборинского районов, городов Ивдель, Североуральска, Карпинска, Краснотурьинска и территорий, находящихся под их управлением. В этих муниципальных единицах МРОТ составит 13 395,6 руб.
  • 1, 15 — для самого Екатеринбурга и ряда других районов. Здесь МРОТ с учетом коэффициента составит 12 837,45 руб.

Еще больший размер минимального заработка может быть установлен на местном уровне. Его разрабатывает и предлагает «Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей», а утверждает власть региона.

Ранее в области действовало соглашение Регионального объединения работодателей № 151 от 30.08.17. В соответствии с его положениями МРОТ в 2017 году (с октября) в регионе составил 9 217 руб., что превосходило федеральный показатель. Однако с 1 января 2018 года, а затем с 1 мая федеральный МРОТ превышает величину, установленную соглашением № 151. Поэтому действует государственный «минимум». Новое областное соглашение в 2018 году не заключалось.

Прожиточный минимум в РФ и Екатеринбурге

Федеральный закон «О прожиточном минимуме в РФ» от 24.10.1997 № 134-ФЗ устанавливает следующие понятия:

  1. Прожиточный минимум — стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
  2. Потребительская корзина — необходимые для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, стоимость которых составляет половину от цены минимального набора пропитания.
  3. Основные социально-демографические группы населения — трудоспособное население, пенсионеры, дети.
  4. Среднедушевой доход семьи — совокупная сумма доходов каждого, разделенная на число всех членов семьи.

Стоимость потребительской корзины и рассчитываемый на ее основе прожиточный минимум обосновывают принимаемый на федеральном уровне МРОТ. В расчет принимается показатель минимума, установленный на 2 квартал предшествующего года.

В регионе действуют местные нормативно-правовые акты:

  • Закон № 15-ОЗ «О прожиточном минимуме в Свердловской области» 0т 04.01. 1995;
  • Закон №47-ОЗ «О потребительской корзине в Свердловской области на 2013-2020 годы» от 24.05. 2013.

Обратите внимание! Состав потребкорзины в области, как и по всей стране, заморожен и неизменен с 2012 года по 2020-й.

Прожиточный минимум в Свердловской области на 2018 год составил:

  • на 1 квартал: среднедушевой — 10 301, для трудоспособных лиц — 10 979, пенсионеров — 8 497, несовершеннолетних — 10 730 рублей в месяц (на основании Постановления Правительства СО № 247-ПП от 03.05.2018 г.).
  • на 2 квартал 2018 года: на душу населения — 10 672, для взрослых — 11 376, для пенсионеров — 8 785, для детей — 11 133 рублей в месяц.Данные цифры утверждены Постановлением Правительства Свердловской области № 500-ПП от 10.08. 2018.

Прожиточный минимум в Свердловской области на 3 квартал 2018 года пока не установлен, соответствующего распоряжения следует ждать в ноябре.

Практическая роль минимума сводится к тому, что на его основании производятся расчеты пособий. К примеру, при назначении детского пособия на первого ребенка или при получении ежемесячной выплаты из маткапитала высчитывается сумма среднедушевого дохода семьи. Когда он ниже полуторакратного ПМ, установленного на 2 квартал предыдущего года, возникает право на пособие.

Средняя зарплата в Свердловской области в 2018 году по данным Росстата

По последним данным, которые Росстат обнародовал за июнь 2018 года, средняя зарплата по Свердловской области составила 40 338,3 рублей в месяц. На начало года она составляла 36 726,6. Это сведения по всем организациям, при этом показатели за вычетом малого бизнеса и предпринимательства еще выше: там средняя зарплата составила 44 715,3 рублей в месяц.

Приведены общие данные. Статистика показывает, что дешевле всего оплачивается труд в гостиницах и предприятиях общественного питания, где средний заработок составил 21 105, 09. Анаиболее выгодно работать в финансовой и страховой сферах, где средние зарплаты за июнь достигли 62 214, 6 рублей.

Поэтому можно утверждать, что на зарплатах в частном бизнесе изменения МРОТ или прожиточного минимума с 1 мая 2018 года в Свердловской области существенно не отразятся.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Минимальный размер оплаты труда в Свердловской области вырастет на 400 рублей

Правительство Свердловской области, Федерация профсоюзов региона и Союз промышленников и предпринимателей Среднего Урала подписали соглашение о повышении минимального размера оплаты труда до 9 217 рублей. Как сообщили в департаменте информполитики губернатора, эта сумма на 1,5 тыс. рублей выше среднего общероссийского уровня минимальной зарплаты.

Соглашение было подписано сегодня, во время встречи врио губернатора региона Евгения Куйвашева с профсоюзниками. От Федерации профсоюзов на мероприятии присутствовал ее глава, депутат Госдумы Андрей Ветлужских, от Союза промышленников и предпринимателей — первый вице-президент организации Михаил Черепанов.

Сейчас минимальный размер оплаты труда в Свердловской области составляет 8862 рубля. При этом прожиточный минимум для трудоспособного населения в регионе равен 10653 рубля.

© Информационное агентство «Znak»Шеф-редактор Аксана Панова, [email protected]

Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53553 от 04 апреля 2013 года. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Адрес: 620026, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 126Тел.: +7 (343) 380-81-82, e-mail: [email protected]

Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов.

При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

МРОТ – 2018: изменения

background:white»> С 1 мая 2018 года на основании Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ размер МРОТ увеличивается до 11 163 руб. На что это повлияет и как будут рассчитываться страховые взносы для ИП?

Размер МРОТ в 2018 году

Минтруд еще в прошлом году пообещал, что МРОТ ожидает поэтапное повышение до прожиточного минимума. Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин предупредил, что таких этапов будет два. Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

Итак, МРОТ в 2018 году составляет:

  • С 1 января 2018 года — 9 489 руб.
  • С 1 мая 2018 года — 11 163 руб.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свою минимальную зарплату. Она определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

С 1 января 2018 года МРОТ определен в размере 9 489 руб., с 1 мая 2018 года — 11 163 руб. Несмотря на то, что МРОТ изменился в большую сторону, ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Для ИП с годовым доходом, не превысившем 300 000 руб., предусмотрен конкретный размер фиксированных платежей по страховым взносам в сумме 32 385 руб., в том числе:

  • на ОПС — 26 545 руб.
  • на ОМС — 5 840 руб.

Предприниматели с доходами более 300 000 руб. дополнительно уплачивают 1 % от суммы превышения за год.

Размер взносов на обязательное пенсионное страхование не может превышать 212 360 руб.

МРОТ в Свердловской области 2018

С 1 января 2018 года в Свердловской области установлен свой региональный МРОТ, который ниже, чем федеральный.

Давайте разберемся, каков размер МРОТ в Свердловской области, можно ли компаниям применять его, как изменился МРОТ с 1 января 2018 года.

Активировать пробный доступ к журналу «РНК» или подписаться со скидкой

Какой минимальный размер оплаты труда в Свердловской области в 2018 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Свердловской области утверждается не реже одного раза в год и регулируется общефедеральным законом 82-ФЗ от 19.06.2000г. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума в регионе, поэтому, как правило, рассчитывается на основании данных Росстата.

МРОТ – это минимальный заработок сотрудника за отработанный месяц, менее которого компания не вправе начислить работнику.

Внимание! Речь идет именно о начислении, то есть начислить нужно не менее МРОТ, так как на руки может быть выплачено и меньше с учетом НДФЛ, алиментов и иных вычетов.

Под минимальным заработком понимаются:

  • оклад сотрудника, либо его вознаграждение за работу;
  • доплаты, надбавки;
  • премии (иные стимулирующие выплаты)

МРОТ в Свердловской области рассчитывает специальная комиссия, в которую входят представители всех заинтересованных сторон: местная власть, работодатели и сами работники – по 11 человек с каждой стороны.

Решение комиссии публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства Свердловской области, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), а также на сайте Минтруда области.

МРОТ в Свердловской области в 2018 году

Региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Так как с 1 января 2018 года ставка МРОТ на федеральном уровне равна 9489 рублей, региональный МРОТ должен составлять 9489 рублей и выше.

Действующий в 2018 году в Свердловской области региональный МРОТ установлен соглашением Регионального объединения работодателей «Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей» в размере 9217 руб., то есть ниже федерального.

Исходя из вышесказанного, с 1 января 2018 года в Свердловской области действует федеральная минималка в размере 9489 рублей, так как региональный МРОТ установлен ниже этой суммы.

Более подробно о размере МРОТ в Свердловской области смотрите в таблице ниже.

Размер МРОТ с 1 января 2018 года

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112

9489 руб.(Для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

В каких случаях можно применять МРОТ в 2018 году

В 2018 году в отношении МРОТ по Свердловской области существуют определенные правила. МРОТ можно применять:

  • когда нужно рассчитать зарплату;
  • когда надо оплатить больничный;
  • когда нужно выплатить пособие по беременности и родам;
  • для других целей обязательного страхования.

Какие выплаты могут составлять МРОТ в Свердловской области в 2018 году

Зарплата сотрудника включает в себя: оклад, надбавки и доплаты. В совокупности эти выплаты не должны быть меньше МРОТ, установленного на 1 января 2018 года, то есть 9489 рублей для организаций.

При этом сам оклад может быть меньше МРОТ, главное, чтобы все составляющие зарплаты в сумме не были меньше минимального размера оплаты труда.

Изменение МРОТ в Свердловской области с 1 января 2018 года

Правительство региона, Федерация профсоюзов Свердловской области и Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) заключили соглашение о минимальной заработной плате (МРОТ) в Свердловской области. В 2018 году года ее размер предложено установить в 9 217 рублей. Однако, как мы уже писали, эта сумма меньше федерального МРОТ, поэтому работодатели должны ориентироваться на федеральный уровень минималки.

На кого распространяется новый МРОТ в Свердловской области с 1 октября 2018 года

Соглашение распространяется на все органы исполнительной власти в Свердловской области и работодателей, которые входят в состав СОСПП, а также профсоюзные организации, которые в составе областной Федерации профсоюзов. Этот документ публикуется сегодня в полной версии «Областной газеты». В связи с этим директор департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрий Антонов обратился ко всем работодателям Среднего Урала с призывом поддержать инициативу и присоединиться к трёхстороннему соглашению. Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении.

Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она солидарна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты.

Отказ от регионального размера МРОТ в 2018 году

Коммерческие компании Свердловской области вправе отказаться от регионального МРОТ и выплачивать зарплату, исходя из федерального размера МРОТ, но для этого нужны веские причины, без которых местные власти не позволят вам платить зарплату ниже регионально МРОТ. К таким причинам можно отнести:

  • стихийное бедствие;
  • финансовую несостоятельность компании;
  • вновь созданную организацию;

Руководство компании составляет мотивированный отказ и отправляет его в свое отделение Комитета по труду и занятости. Отказ нужно отослать в течение 30 календарных дней с момента публикации соглашения.

Однако в 2018 году отказываться от регионального МРОТ не имеет смысла, так все работодатели должны придерживать федеральной минималки. Дело в том, что размер федерального МРОТ в 2018 году выше регионального.

Теперь работодатель не должен платить сотрудникам меньше 7800 рублей в месяц.

С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырос на 300 рублей (или 4%). Сумма МРОТ увеличилась с 7,5 тысячи рублей до 7,8 тысячи рублей в месяц.

Ранее министр труда и соцзащиты России Максим Топилин пообещал, что в 2016–2017 годах минимальный размер оплаты труда повысится на 25,7%.

Минимальный размер оплаты труда последний раз повышался год назад.

Эксперты в области финансов считают, что увеличение МРОТ повысит выплаты страховых взносов в государственные фонды, увеличит платёжеспособный спрос на товары отечественного производства, а также поможет бороться с зарплатами «в конвертах».

По словам замминистра труда и соцзащиты РФ Любови Ельцовой, повышение МРОТ на 300 рублей с 1 июля 2017 года потребует 5,2 миллиарда рублей из бюджетов всех уровней на повышение зарплат бюджетникам. По данным вице-премьера правительства РФ Ольги Голодец, зарплату на уровне МРОТ в России получают около 5 миллионов человек, сообщает ТАСС.

Повышение МРОТ соответствует целям законопроекта, предусматривающим доведение МРОТ до размера прожиточного минимума. Его инициатором в мае 2017 года стал Дмитрий Медведев.

Законопроект был внесён в правительство, но до Госдумы ещё не дошёл. Согласно документу, планируется поэтапное повышение МРОТ: с 1 января 2018 года он достигнет 90% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, с 1 января 2019 года – уже 100%. Для трудоспособного населения прожиточный минимум на 1 квартал 2017 года составляет 10 701 рубль.

Текст: Анастасия ЕЛИКОВА; Фото: Артём УСТЮЖАНИН / E1.RU; ;

Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

МРОТ федеральный

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате (по этой ссылке) три месяца в подарок.

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 руб. в месяц.

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9 489 руб. в месяц.

C 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

Смотрите еще:

  • Квартира в собственности менее 3 лет налог при дарении квартиры
  • Расчет батареи отопления на площадь квадратный
  • Бесплатная юридическая помощь во владимире по телефону
  • Регистрация ооо онлайн в москве
  • Система власти на руси
  • Джонджуа михаил возврат долгов