Минтруд: можно ли удержать из зарплаты по заявлению сотрудника

Удержания из зарплаты сотрудников незаконны

Минтруд России в письме от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8448 пришел к выводу, что работодатель не вправе удерживать из зарплаты работников по их заявлениям. Это незаконно.

Работодатель не вправе удерживать из зарплаты работника деньги по его заявлению, например, на погашение кредита, поскольку в Трудовом кодексе нет такого основания для удержания из зарплаты.

К основаниям, разрешающим удержания из зарплаты, относятся:

  • по исполнительным листам
  • для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты;
  • для погашения неизрасходованных подотчетных сумм;
  • для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
  • за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника до окончания рабочего года;
  • для возмещения ущерба, причиненного работодателю виновными действиями работника.

Подробнее на семинаре «Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем. Все изменения 2018-2019 г. в налоговом планировании и контроле»: http://www.sba-consult.ru/zashita_biznesa

Ближайшие семинары:

28-29 марта — Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем. Все изменения 2018-2019 гг. в налоговом планировании и контроле

1 апреля — Налоговые проверки и контроль правоохранительных органов в 2019 г.: процедура, меры защиты. Инструкция успешного прохождения

2-3 апреля — Все изменения 2019 г.: налог на прибыль, НДС, новые ПБУ и ФСБУ, взносы и НДФЛ. Отчетность за I квартал 2019 г.

8 апреля — Онлайн-кассы в 2019 г.: когда применять ККТ, реквизиты чеков и др. спорные вопросы для кассира и бухгалтера. Изменения в учете подотчетных сумм

15-16 апреля Санкт-Петербург — Защита и экономия в бизнесе с учетом решений Верховного суда. Все изменения в вопросах налоговой оптимизации 2019 г.

Запишитесь на наши семинары и курсы