Кому положен досрочный выход на пенсию?

Конституцией государства закреплено право выхода на пенсию после приобретения необходимого трудового стажа. Условия выхода на пенсию регламентировался ранее ФЗ под номером 400, согласно ему пенсионный возраст для женщин составлял 55 лет, для мужской половины населения – 60 лет.

Но, в настоящее время, правительством разрабатываются изменения и нововведения условий выхода на пенсию — пенсионная реформа.

Обязательно нужно отработать не менее 6 лет. Установлен также данным законом и индивидуальный коэффициент, его показатель от 6,6.

Не все граждане могут закончить работу именно в этом возрасте, для некоторых категорий установлено право на досрочную пенсию. Досрочный выход на пенсию регламентируется федеральными нормативами, важно знать их, чтобы воспользоваться своим правом.

Содержание

Категории граждан

Досрочная пенсия положена нескольким категориям населения. Точные указания представлены в статьях 30, 31, 32 ФЗ 400.

  • Основанием для того, чтобы выйти раньше положенного срока на пенсию, является работа в особенных территориальных условиях.
  • Досрочный уход на заслуженный отдых положен и тем, чья деятельность связана с особенными условиями работы.

Но это не все категории, которые могут рассчитывать на досрочные пенсии:

  1. Также воспользоваться правом такой льготы при желании могут инвалиды, получившие военную травму, те, кому диагностирован гипофизарный нанизм, установлена инвалидность по зрению.
  2. Оформить досрочную пенсию могут матери пятерых детей, родители детей-инвалидов или их опекуны.
  3. Право на сокращение пенсионного возраста имеют и лица, работающие в регионе Крайний Север или тех областях, которые приравнены к данному региону.
  4. Для назначений досрочной пенсии работа должна быть связана с подземным или рудодобывающим производством. Также льготы при оформлении досрочной пенсии положены врачам в сельской местности

В 1991 году Кабинетом Министров были составлены и утверждены списки профессий, представители которых могут получить пенсию досрочно.

Досрочный выход на пенсию

Кому положена льготная пенсия по данным спискам? В первом указывается категория лиц, которые трудятся на особо вредных и тяжелых работах. С учетом необходимого стажа женщины могут выйти на отдых в 45 лет (нужен период вредной работы от 7 лет и 6 месяцев), мужчины – в 50 лет (нужен период вредной работы от 10 лет).

По второму списку лица, имеющие тяжелые условия работы могут выйти на пенсию при следующих требованиях. Для женщин 50 лет составит пенсионный возраст, если проработают от 10 лет при указанных условиях, мужчины выйдут в 55 лет при тяжелых условиях труда на протяжении 12 лет.

Если изучить закон о досрочной пенсии ФЗ 400, списки Кабинета министров за 1991 год, можно определить, кому положена такая льгота. Но как можно воспользоваться предоставленным правом?

Как оформить

  • Обращаться в Пенсионный Фонд, если вам полагается пенсия раньше стандартного срока, нужно только тогда, когда возникает право на нее. Для оформления нужно подойти в территориальное отделения, там же можно получить консультацию по поводу того, кто имеет право на такую особенную пенсию, как уйти на отдых в 53 года.
  • Если вам положена пенсия досрочного вида, нужно подать заявление на ее оформление, приложив необходимые документы. Также заявку и документы можно отправить по почте. Ее работники должны распиской и штемпелем подтвердить дату отправки бумаг.
  • Не проблема, если будет выслан не полный пакет документов, недостающие бумаги можно отправить следующим письмом в течение 3 месяцев, за этот срок будет действовать дата отправки заявления для начисления пенсии.
  • Заявка на пенсию досрочную должна быть рассмотрена ПФ в течение 10 дней. Если после рассмотрения ответ отрицательный, о нем заявитель должен быть уведомлен в течение 5 дней.

Решение Пенсионного Фонда по поводу оформления досрочной пенсии можно обжаловать, если есть уверенность в своих основаниях.

При ликвидации предприятия

Нередко без работы из-за сокращения кадров оказываются лица предпенсионного возраста, которые уже будут иметь проблему с трудоустройством.

Работодатели не спешат брать к себе в коллектив людей, которые через пару лет могут уйти на пенсию, к тому же молодые люди быстрее адаптируются на новом месте, осваивают новые технологии и навыки. Как в такой ситуации дожить до пенсии по старости без любого источника денег?

ВНИМАНИЕ! Если сокращенным работникам осталось не более 2-х лет до пенсии, она может быть оформлена им досрочно.

Можно ли пойти в такой ситуации женщине на пенсию в 53 года? Закон разрешает такой досрочный выход на заслуженный отдых. Мужчинам, сокращенным по месту работы, можно претендовать на досрочную пенсию, если им исполнилось уже 58 лет. Но для такого оформления должны быть соблюдены некоторые условия.

  1. Человек должен быть сокращен при ликвидации предприятия. Другие причины увольнения в данном случае не принимаются во внимание.
  2. Нужно иметь 20 лет стажа женщинам и 25 лет стажа мужчинам. Но стаж может быть меньше, если лицо работало в тяжелых и вредных для здоровья условиях. Стоит изучить статьи 30, 31 и 32 ФЗ 400, чтобы получить точную информацию.
  3. Необходимо иметь статус безработного и стоять на учете в центре занятости. Еще одно условие – орган занятости не может предложить вакансию, соответствующую профессии и квалификации.
  4. Если стоящий на учете безработный два раза отказывался от предложенной ему вакансии, соответствующей его квалификации, а также был лишен социальных выплат из-за провинностей, он не может оформляться на пенсию досрочно.

Сокращенные работники

Право на пенсию досрочную имеют те лица предпенсионного возраста, которые сокращены из-за ликвидации предприятия, стоят на учете в службе занятости. Работодатель после сокращения должен им 2 месяца выплачивать выходное пособие. Потом гражданин, если он не нашел за такой срок другую работу, становится на учет как безработный, в течение года получает социальное пособие по безработице.

ВНИМАНИЕ! Если мужчина или женщина имеют необходимый трудовой стаж (20 лет для женщин, 25 для мужчин), они могут получать пособие от службы занятости и более длительное время.

Сотрудники службы занятости должны найти для своих клиентов подходящие вакансии, когда с такими предложениями есть трудности, можно предложить и оформление досрочной пенсии. Служба занятости выдает соответствующее направление, но для самого оформления с этим направлением нужно будет отправиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда.

Досрочный выход на пенсию

Направление от службы занятости имеет свой срок действия, с ним нужно обратиться в ПФ в течение одного месяца. Продлить данный срок действия можно только по состоянию здоровья, но болезнь должна быть подтверждена больничным листком.

Если ПФ принимает положительное решение по заявлению о досрочной пенсии, начинается начисление положенных выплат. А сам заявитель утрачивает статус безработного, снимается с учета.

Нужно учесть, что в такой ситуации досрочная пенсия выплачивается за средства службы занятости, поэтому эта инстанция не всегда спешит выписывать направления безработным предпенсионного возраста. Но в такой ситуации есть выход – нужно обратиться с жалобой в Министерство труда.

Выплаты при трудоустройстве

Досрочная пенсия не будет выплачиваться тем лицам предпенсионного возраста, которые после ее оформления нашли возможность трудоустроиться или решили открыть собственный бизнес, стать индивидуальным предпринимателем. Такой человек обязан известить ПФ об изменениях своих доходов. Потом он будет получать пенсию по достижению пенсионного возраста, на общих основаниях.

Документы

Лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в службе занятости, должны подать в территориальное отделение ПФ следующие документы.

  • Свое заявление на данное оформление.
  • Направление от своего центра занятости.
  • Гражданский паспорт.
  • Трудовую книжку.
  • Военный билет (для мужчин).
  • СНИЛС.
  • Также нужна справка о заработке за 5 лет работы до 2002 г. (любой период). Эта бумага должна быть заверена бухгалтером организации, директором, на ней должна стоять печать. В Пенсионном Фонде могут затребовать еще некоторые справки.
  • Документ, который подтвердит смену фамилии, имени.
  • Если лицо работало на Крайнем Севере, понадобиться документ, подтверждающий данный факт. Это касается и подтверждения вредных или тяжелых условий работы.
  • Справку о том, что в семье есть иждивенцы или нетрудоспособные лица (нужны будут их документы, свидетельства о рождении, бумаги по очному обучению).
  • Для инвалидов – документ – подтверждающий назначений инвалидности.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Законы о досрочном выходе на пенсиюТакже, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  1. ТК Российской Федерации.
  2. Постановление Правительства № 198/П-22.
  3. Постановление Правительства № 188.
  4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Как правило, преждевременный выход на пенсию – это непосредственная связь с деятельностью конкретного человека, осуществляемая при особых условиях производства, либо же оговорена прочими нормами социального характера.

Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 53, мужчин 58Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

  1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный страховой стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
  2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

Кто может воспользоваться данным правом

Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых безработным гражданам, при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет.

Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин. Безработный гражданин должен быть уволен по сокращению штата или ликвидации организации.

Кому положен досрочный выход на пенсиюЕсли хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Условия оформления преждевременной пенсии

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  1. Условия досрочного выхода на пенсиюВозраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

Порядок процедуры

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

Правила оформления досрочного выхода на пенсиюКроме заявления нужно предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Ксерокопию паспорта.
  3. Военный билет.
  4. Свидетельства о рождении ребенка.
  5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

Расчет размера выплат

Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

СП = ПК * С * К + ФВ * К

  • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
  • ФВ – это базовая выплата;
  • К – повышающие индексы к ФВ.

Возможные причины отказа

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию  составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

  1. Отказ в оформлении досрочного выхода на пенсиюУ гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
  3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
  5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
  6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.

Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

В частности:

  1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
  2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

Нововведения 2019 года

С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличен на 6 месяцев, это значит, что право на страховую пенсию по старости возникает у мужчин в 60,5 лет, а у женщин в 55,5 лет, в 2020 году будет уже 61 и 56 лет.

Возраст выхода на пенсию лицам, которые имеют право на досрочную пенсию сместился на 6 месяцев.

В Федеральный закон № 400-ФЗ добавлены категории граждан, у которых теперь появляется право на досрочную пенсию по старости:

  • женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

Основания для выхода на пенсию раньше определенного по закону срока

1. Выход на пенсию по старости досрочно. В рамках действующего законодательства данная льгота положена более чем 30-ти категориям жителей нашего государства. Это лица, условия труда у которых сложнее, нежели у большей части наших сограждан (водители городского транспорта, медицинские работники, учителя, тяжелые производства, работа на Крайнем Севре и т.д.). Специфика работы таких людей обусловлена регулярным напряжением, что способствует преждевременной утрате профессионализма.

2. Пенсионное обеспечение при сокращении. Лицам, которые были официально признаны безработными, такая возможность представится с учетом выполнения некоторых условий:

  • период до своевременного или досрочного выхода на пенсию на момент ее назначения должен составлять не меньше двух лет;
  • ходатайство службы занятости из-за отсутствия подходящего места для трудоустройства;
  • наличие выработанного трудового стажа;

Чтобы вас признали нуждающимся в данной льготе, вам необходимо самостоятельно обратиться в службу занятости. При позитивном исходе дела органом службы будет выдана соответствующая справка. С ней и с заявлением на досрочную пенсию необходимо будет в течение 30 дней обратиться в ПФР.

3. Досрочная пенсия многодетным мамам. При рождении пяти и более детей, воспитывающихся матерью не менее восьми лет и при наличии стажа не меньше 15-лет, она имеет право на эту привилегию. При этом возраст женщины должен быть не меньше 50-ти лет. Матери, которые проработали на Крайнем Севере минимум 12 лет и имеют двадцатилетний трудовой стаж, имеют право уйти на пенсию в 50 лет, если они воспитывают двоих и больше детей.

Также правом на данную государственную услугу обладают инвалиды по зрению или в результате военных травм, лилипуты и карлики. Условие – выработка трудового стажа.

Юрист по досрочной пенсии

В ряде случаев и в силу различных обстоятельств людям очень сложно самостоятельно отстаивать соблюдение своих прав и свобод, однако добиваться того, что вам положено по закону, можно и нужно. В данной ситуации необходим пенсионный юрист, который предоставит грамотные консультации, поможет собрать необходимые документы и составить соответствующее заявление, а также предоставит руководство к дальнейшим действиям.

Необходимые документы для оформления льготной пенсии и сроки рассмотрения

Гражданин должен предоставить документы для оформления льготной пенсии. Регионально они имеют единый перечень:

  • заявка о желании получать досрочную пенсию, заполняется по установленному образцу;
  • личная документация, которая подтверждает личность лица: постоянную или временную регистрацию, возраст, обязательное наличие гражданства, для чего подается паспорт в оригинальном виде и копия;
  • подтверждение рабочего стажа;
  • все имеющиеся за трудовую деятельность трудовые книжки: сведения, которые подтверждают выработку необходимых рабочих сроков, только в таком случае могут удовлетворить запрос на предоставление пенсионных начислений;
  • дополнительные сведения касательно подтверждения рабочего стажа в иной сфере деятельности при необходимости.

Специалисты Пенсионного Фонда обязаны рассмотреть заявку вместе с прилагающейся документацией в течение десяти рабочих дней. Если после проверки данных служба по каким-либо аргументациям отказывает заявляющей стороне в возможности выхода ранее сроков на пенсию, то в течение пяти рабочих дней должен быть подготовлен официальный отказ и отправлен заявителю.

Расчеты пенсионных начислений

В 2013 году приняли закон касательно расчета льготного выхода на накопительную пенсию. Но учитывается тот факт, что условия будут доступны россиянам, родившимся позже, чем в 1967 году, они имеют только страховые накопления.

Расчет льготной пенсии производится согласно формуле:

СП = ПК x С x К + ФВ x К

В данном случае:

  • ПК является общей суммой накопившегося лицом пенсионного коэффициента.
  • С – сумма коэффициента, который был установлен во время назначения выплат.
  • ФВ является базовой выплатой.
  • К является индексом возрастания к первоначальным выплатам.

ВНИМАНИЕ! На текущий момент базовая выплата равняется 4 823,35 рублей.

Порядок осуществления выплат

Начали действовать обновленные распоряжения, согласно которым пенсионные начисления насчитываются и выплачиваются не так, как ранее. У пенсии есть страховая и накопительная составляющая. В пенсионной реформе ввели понятие накопительных баллов, начисляющихся за каждые 12 рабочих месяцев и зависящих от специфики труда.

Для выхода на пенсию по старости следует набрать минимум 30 баллов. А выплачиваются средства так же, как и в обычной, не досрочной пенсии. Как правило, это происходит или в начале месяца, или в середине, что оговаривается в Пенсионном Фонде. Каждую выплату определенному человеку рассчитывают в индивидуальном порядке.

ВАЖНО! Чтобы получать начисления на карту, в уполномоченный орган подаются реквизиты банковского счета. В банке следует оформить специальную карту для выплат.

Дополнительные вопросы

Осуществляются ли выплаты, если лицо открывает бизнес?

Если гражданин, которого перевели на пенсионное обеспечение раньше полагаемого срока, устроится на работу, заключив договор, или станет официально индивидуальным предпринимателем, то последующие начисления завершаются до тех пор, пока не наступит общеустановленный пенсионный возраст.

Что делать, если последовал отказ?

Если бывший работник, который попал под увольнение, состоит в Центре Занятости населения, то при заявке о выходе на пенсию досрочно он может получить отказ. Подобное может произойти даже в случае, если имеются причины для ее оформления. Тогда следует подать ходатайство для обжалования в судебной инстанции.

Основная терминология

Льготная (досрочная) пенсия – это социальная мера поддержки граждан, позволяющая покинуть трудовой пост раньше времени, установленного общими законодательными актами. Процесс оформления Кому положена льготная пенсия: список профессийосуществляется при выработке специального трудового стажа на предприятиях, связанных с вредным для здоровья производством.

Трудовой стаж (общий) – период ведения трудовой и общественно полезной деятельности, зафиксированный в установленном порядке в личном документе сотрудника (трудкнижке).

Специальный стаж – период ведения трудовой деятельности на предприятиях с особым статусом (вредное, опасное производство). Именно он даёт право работнику выйти досрочно на заслуженный отдых.

Исторический факт

Впервые преференция на получение особой трудовой пенсии была применена в 1956 году. Советское правительство подкрепило нововведение законодательными актами.

Кому положена льготная пенсия: список профессийВ современной действительности положение о назначении ежемесячной льготной выплаты используется с поправками. В нём претерпел изменение список лиц, кому по закону они предназначены.

Итак, на конец 2019 года нормативно-правовыми актами установлен возраст, по достижении которого гражданин должен оформить пенсию:

  • 55 лет – для женщин;
  • 60 лет – для мужчин.

Однако, отдельная категория людей наделена правом покинуть трудовой пост на пять лет раньше остальных:

  • если имеются основания, закреплённые Трудовым Кодексом;
  • если у человека особый социальный статус.

Преференция имеет ряд признаков:

Общие Специфические
·        Периодичность выплат;

·        источником бюджета является Пенсионный фонд;

·        правовая основа льготы.

·        Наличие страхового и специального труд. стажа;

·        продолжительность труд. деятельности;

·        пожизненный характер выплат;

·        вариативность назначения: к зарплате или вместо неё.

Главным требованием для назначения привилегии служит – ведение профессиональной деятельности в особых условиях.

Кому предназначена льгота?

Кому положена льготная пенсия: список профессийПравительство РФ поделило россиян, которые претендуют на оформление преференции, на две ёмкие категории:

  1. Граждане с особым социальным статусом:
  • в 50 лет могут выйти на пенсию матери пяти и более детей;
  • инвалиды I группы по зрению;
  • опекуны инвалидов-детства;
  • люди, получившие ограниченные возможности в результате военных действий;
  • жители Крайнего Севера.
  1. Люди, выполняющие трудовые обязательства на протяжении определённого периода.

Помимо вышеуказанных двух факторов правом на досрочную пенсию могут воспользоваться граждане предпенсионного возраста, которым пришлось завершить трудовую деятельность раньше срока в результате ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников.

По спецификации

Кому положена льготная пенсия: список профессийНа основании ст.27 действующего федерального закона № 173 досрочная пенсия предназначается гражданам, чей трудовой стаж соответствует следующим критериям:

  • наличие денежных средств на накопительном счёте в Пенсионном фонде;
  • российское гражданство;
  • постоянное место регистрации;
  • страхование в государственной пенсионной системе.

Помимо этого, правительство разработало список льготных профессий.

Граждане, выполняющие должностные обязанности на производстве с вредными и тяжёлыми условиями труда.
Деятельность:
·        работа под землёй (в шахтах, рудниках, прокладка метро, тоннелей);

·        работа на нефтеперерабатывающем производстве, изготовление боеприпасов, электротехнического оборудования;

·        трудовые будни в цехах стекловарения, цветной и чёрной металлургии;

·        работа на атомной энергетике.

Пол Возраст выхода на пенсию Общий стаж Льготный стаж
Мужчины 50 20 10
Женщины 45 15 7,5

Ещё один перечень профессий, который предполагает возможность досрочно уйти на заслуженный отдых.

Граждане, выполняющие должностные обязанности на производстве с особыми условиями труда.
Деятельность:
·        управление одним из видов транспорта (городским, ж/д, авиа, морским);

·        работа в пищевой или лёгкой промышленности;

·        выпуск фармацевтической продукции;

·        геологоразведочные мероприятия;

·        работа по добыче открытым способом полезных ископаемых;

·        работники лесосплавов и участники лесозаготовок;

·        медперсонал;

·        парашютисты;

·        МЧС (пожарные службы, спасатели);

·        артисты цирка, балета, театра;

·        педагоги (директора, учителя, преподаватели, логопеды, дефектологи, психологи, муз. руководители) — см. закон №173-ФЗ от 17.12.2001 г.;

·        строительная индустрия (машинисты укладчиков асфальтобетона, битумщики, кровельщики, бригадные каменщики, камнетёсы, прорабы и мастера монтажно-строительных работ) см. см. закон №537-ФЗ от 18.07.2002 г.

Пол Возраст выхода на пенсию Общий стаж Специальный стаж
Мужчины 50 20 12,5
Женщины 45 15 10

Чтобы быть точными в определении, кто имеет право на льготы, следует внимательно ознакомиться со ст.30-31 ФЗ «О страховых пенсиях». Основным критерием для процедуры оформления преференции является соблюдение особых общих требований.

Условия для назначения

Кому положена льготная пенсия: список профессийОснованием для принятия решения в пользу заявителя является Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Он выдвигает следующие требования к льготнику:

  1. Считать днём установления дату обращения в ПФ.
  2. Заявителю разрешается лично подавать документы в соответствующий орган либо направить пакет заказным письмом, а также электронным способом через портал Госуслуг;
  3. Оформляется досрочная пенсия вследствие осуществления трудовой деятельности на предприятиях, к которым предъявляются определённые условия.
  4. Наличие особого льготного социального статуса.

Сотрудники полиции за выслугу лет могут досрочно уйти на заслуженный отдых. Их стаж не должен быть менее четверти века. Данный регламент закреплён в законе №4468-1 от 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу и в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Дополнительные требования предъявляются к незначительному перечню профессий.

Многодетным матерям

Кому положена льготная пенсия: список профессийЖенщины, воспитывающие пятерых и более детей после достижения ими школьного возраста (8 лет), имеют право оформить досрочный выход на пенсию по старости. Данная категория граждан не попала под перечень изменений, который коснулся нормативных документов.

При уходе за ребенком инвалидом

Родители, воспитывающие ребёнка-инвалида, также могут обратиться в Пенсионный фонд для назначения льготы. Сделать это вправе один из опекунов до достижения ребёнком возраста 8 лет.

Медработникам

Кому положена льготная пенсия: список профессийСегодня выработан конкретный алгоритм, определяющий досрочный выход на заслуженный отдых медицинского персонала:

  • страховой стаж в городе – 30 лет или 25 лет в сельской местности;
  • для всех — год работы равен календарному;
  • для тех, кто совмещал работу в городе и на селе — год работы равен 1 г. 3 месяцам;
  • для определённого перечня сотрудников — год работы равен 1 г. 6 месяцам.

Основным критерием при исчислении пенсии здесь является трудовая деятельность, а не страховая.

Если медик-анестезиолог, отработавший в глубинке, завершает свою карьеру в городе, то льготная надбавка суммируется. Следовательно, составит 1 год стажа = 1 году 9 месяцам (3+6), так как он попадает под два последних критерия.

Список должностей, которым причитается преференция, когда год идёт за 1,6, представлен в полном объёме Кому положена льготная пенсия: список профессийв законе № 173. Сюда относят:

  • хирургов, выполняющих операции;
  • патологоанатомов;
  • анестезиологов-реаниматологов;
  • медсестёр (братьев) перевязочных гнойного хирургического отделения, травмы, ожогового отделения, тубдиспансеров;
  • судмедэкспертов;
  • акушерок;
  • операционных медсестёр.

В остальных случая трудовой год равен календарному.

Педагогам

Основным условием для назначения льготной пенсии является увольнение с работы после получения данного статуса. Оформить привилегию можно лишь в том случае, если при расчёте стажа, учитель учёл пенсионный коэффициент или баллы, а также отработанные часы. Необходимо помнить, что должность, место работы, зафиксированные в трудкнижке, обязаны соответствовать утверждённому перечню.

Кому положена льготная пенсия: список профессийГраждане, чья трудовая деятельность связана с выполнением должностных обязанностей на суднах морского, речного флота, имеют право на начисление им льготной пенсии. Кроме моряков преференция положена рыбакам рыболовецких траулеров.

Из списка исключены портовые работники, функционирующие в акватории порта, ведущие служебно-вспомогательную, разъездную деятельность на пригородных судах.

Преференция по вредности

Люди, достигшие предпенсионного возраста и отработавшие на опасном производстве, часто задаются вопросом — «Кому положена досрочная выплата?»

На основании нововведений, степень вредности рабочего места определяется специальной комиссией. В зависимости от отнесения к той или иной группе, производится расчёт суммы пенсионного обеспечения граждан.

Порядок оформления

Кому положена льготная пенсия: список профессийДанная процедура ничем не отличается от стандартной. Рациональным будет начать собирать бумаги за 3-4 месяца до наступления льготного возраста. Главное заранее уточнить какие нужны документы для оформления пособия и каков срок их действия.

Перечень требований для назначения преференции

Регламент для назначения льготной пенсии по старости разработан Минфином, Пенсионным фондом и представлен в ФЗ №173 «О трудовых пенсиях». В субъектах РФ могут запросить дополнительную документацию, если это предусмотрено нестандартной ситуацией.

Кому положена льготная пенсия: список профессийОсновной список включает:

  1. Удостоверение личности (паспорт).
  2. Документ, подтверждающий трудовой стаж (трудкнижка).
  3. Справка о заработной плате за последние 5 лет.
  4. СНИЛС.
  5. Военный билет для военнослужащих и лиц мужского пола.

Для лиц, претендующих на льготу по вредности, потребуется подтвердить условия актом аттестации рабочего места.

Кроме этого, претенденту следует определиться со способом перечисления денежных средств. Сегодня популярность набирает пластиковая карта. Домой приносят пенсию лишь людям очень преклонного возраста, технически неграмотным, а на сберкнижку переводить становится неактуальным.

Куда обращаться?

Страховые ежемесячные выплаты, в том числе по досрочному выходу на пенсию, осуществляются Кому положена льготная пенсия: список профессийПенсионным фондом. Чтобы уведомить о своих намерениях, заявителю необходимо направить документы в адрес организации. Сделать это можно:

  • лично, обратившись в ПФ;
  • посредствам услуг Почты России заказным письмом;
  • через электронный портал Госуслуг.

Подача заявления осуществляется за 1 календарный месяц до наступления пенсионного возраста.

Вычисление трудового стажа на вредном производстве

Досрочный выход на заслуженный отдых назначается лицам, которые попадают по критерии, изложенные в списках №1 и 2. Чтобы правильно рассчитать вредный стаж, надо из общего трудового вычесть дни отпуска без сохранения зарплаты, декретные, время, когда производился уход за ребёнком, учебные сессии и командировочные.

Таким образом, трудовой стаж на вредном производстве включает только те дни, когда работник выходил на работу, и его здоровье подвергалось опасности. В некоторых случаях стаж исчисляется не в днях, а часах.

Горячий стаж и сезонные работы

Кому положена льготная пенсия: список профессийСуществует ряд специальностей, которые предполагают ведение трудовой деятельности в определённое время года. Таких профессий немного, но к ним относятся:

  • полевые изыскатели;
  • торфоразработчики.

В силу обстоятельств и ограниченного времени, работодатели устанавливают этим сотрудникам удлинённый рабочий день. Когда понадобится посчитать стаж, то за календарный год берётся сезон, при условии, что специалист отработал полное время без отпуска. Если в этот период им была получена производственная травма и оформлен больничный лист, то дни входят в расчёт.

Горячий стаж и работа на Крайнем Севере

Суровые условия гарантируют людям оформление льготы. Однако, стоит разграничить понятия Крайний Север и местности, приравненные к КС и понять принцип, как начисляется выплата. В первом случае, человек имеет право выйти на пенсию на 10 лет раньше, а отработавшие в регионах – на 5 лет.

В отличие от иных структур, человек, получивший гордое звание – пенсионер – не обязан увольняться. Он вправе продолжить трудовую деятельность.

Кому положена льготная пенсия: список профессийВарианты выхода

  1. Если трудовой стаж на особо вредном производстве укладывается в нормативы, то процедура оформления выхода на заслуженный отдых происходит по стандарту.
  2. Когда работнику не хватает половины от общего количества, то уйти на пенсию женщинам получится раньше на 16 месяцев, а мужчинам на 1 год.
  3. В случае когда сотрудник работал на предприятии полную рабочую смену на протяжении 2,5 лет, то срок пенсионный возраст уменьшается для женщин на 2 года, а для мужчин на год.

Основные понятия

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

Пол Возраст
Мужчина 60
Женщина 55

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Право на получение такой льготы указано в ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также в главе № 6 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

  • периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
  • их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

  • наличие специального и страхового трудового стажа;
  • его продолжительность;
  • пожизненный характер пенсии;
  • выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

Категории россиян, которые имеют право на льготу, делятся на две обширные группы:

  1. Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
  2. Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

  • матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
  • граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
  • лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
  • люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

Пол Возраст
Женщина 50
Мужчина 55

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

  1. Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
  2. Есть российское гражданство.
  3. Лицо постоянно проживает на территории страны.
  4. Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

  • работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
  • работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
  • труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
  • работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

Пол Возраст Стаж
Мужчины 50 не менее 20
Женщины 45 не менее 15

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

Пол Стаж
Мужчина 10
Женщина 7,5

Трудовая пенсия Интересуетесь структурой трудовых пенсий, смотрите статью: трудовая пенсия

Хотите знать, какая льготная пенсия у учителям музыкальной школы, читайте здесь.

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

Пол Стаж
Мужчина 12,5
Женщина 10

В этот список входят:

  1. Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
  2. Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
  3. Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
  4. Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

  • медицинский персонал;
  • летчики;
  • парашютисты;
  • пожарные;
  • спасатели аварийно-спасательных служб;
  • артисты театра, балета и цирка;
  • работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

  1. Директора.
  2. Преподаватели.
  3. Учителя.
  4. Логопеды.
  5. Дефектологи.
  6. Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

  • машинисты укладчиков асфальтобетона;
  • бригадные каменщики и камнетесы;
  • битумщики и кровельщики;
  • прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

  • рабочий табель,;
  • учетную карточку отдела кадров;
  • лицевой счет сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая книжка.
  3. СНИЛС.

Также могут затребовать:

  1. Справку с места работы, которая будет являться подтверждением вредности производства.
  2. Медицинскую справку о наличии инвалидности и т.д.

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

Видео: какие документы нужны для оформления льготной пенсии