Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Значение трудового стажа для пенсионного обеспечения находится в совокупности с отчислениями на личный счет в ПФ. Стаж без отчислений не дает права на страховую пенсию.

Пенсионеру выплачивается социальное пособие. Для работников государственных, бюджетных организаций, силовых структур минимальный трудовой период равен выслуге лет. Возрастной ценз не учитывается для некоторых категорий специальных выплат.

Содержание

Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Северный стаж для пенсии позволяет работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выйти на заслуженный отдых досрочно. Есть ли изменения в порядке расчета северного стажа для пенсии в 2017-2018 годах, на какие еще льготы вправе рассчитывать обладатель северного стажа, узнаете из данной статьи.

Какой стаж считается северным?

20% территории нашей страны находится за Полярным кругом, более 30% субъектов Российской Федерации относится к регионам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, огромная часть населения России трудится в тяжелых северных условиях, и еще в СССР труд этих людей оценивали иначе, чем труд в более удобных для проживания местностях.

Стаж работы в подобных условиях (северный стаж) подсчитывали отдельно, по определенным правилам, т. к. он относится к категории специальных стажей. Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

Обычно накопленный специальный стаж дает право на досрочный выход на пенсию (подробнее об этом — в нашей статье Кому положен досрочный выход на пенсию?), и в случае со стажем работы в северных регионах это правило выполняется. Наличие такого стажа дает право не только на досрочный выход на пенсию, но и на ее повышенный размер.

Ранее повышенная «северная» пенсия сохранялась за пенсионерами даже при выезде с северных территорий, однако затем это правило было упразднено. Перечень регионов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правда, при подсчете северного стажа необходимо учитывать, что не все регионы или населенные пункты были присоединены к этому перечню одномоментно, поэтому пенсии северянам в 2017-2018 годах или, допустим, в 1991-м насчитываются по разным перечням. То есть для того, чтобы рассчитать северный стаж, необходимо учитывать и даты, когда регионы были внесены в список: некоторые из них были добавлены в туда только в 2008 году.

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

  • 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Правило это не изменяется уже давно, и оно одинаково и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины, как и при общепринятой в России пенсионной схеме, имеют право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше. Действует такая норма и при назначении северной пенсии в 2017-2018 годах. При этом для женщин существует специальная льгота: матерям, имеющим 2 и более детей, стаж работы в северных местностях, необходимый для выхода на досрочную пенсию, снижается на 3 года (до 12 и 17 соответственно).

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если он менее 15, но более 7,5 лет, пенсия «северному» пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в расчет включается только время, отработанное на полной ставке. Если человек работал по совместительству в нескольких организациях, то выработку полной нормы придется доказывать: предъявлять контракты, договоры, акты, справки от работодателя.

Исключением является вахтовый метод работы: законодательно предусмотрено, что вахтовики имеют право засчитывать себе в северный стаж не только периоды труда (включая периоды нахождения в вахтовом поселке), но и время проезда с места сбора до места работы и периоды межвахтенного отдыха. Такая возможность существует при условии выработки вахтовиком полной нормы рабочего времени в году.

Не засчитываются в северный стаж периоды:

  • повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, превышающие 6 месяцев;
  • неоплачиваемых отпусков;
  • отпусков по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • в которые гражданин был обеспечен мерами социальной поддержки (находился в статусе безработного или получал иные льготы, гарантированные законодательством).

Где еще пригодится северный стаж?

Северная пенсия, выплачиваемая пенсионерам с учетом районных коэффициентов, остается самым большим преимуществом тружеников Крайнего Севера. Однако лицам, имеющим северный стаж, положены и другие льготы.

К примеру, подобный стаж дает право на получение звания «Ветеран труда» ранее общепринятого для присвоения этого звания возраста (см.: Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?). Если в регионе, в котором осуществлялась трудовая деятельность пенсионера, предусмотрено региональное звание ветерана труда, то такая льгота, скорее всего, распространится и на стаж, необходимый для его получения.

Кроме того, законодательство предусматривает возможность гражданам, которые имеют право выхода на досрочную пенсию, при наличии северного стажа не менее 15 календарных лет (для местности, приравненной к районам Крайнего Севера, — 20) выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем это установлено для данной категорий граждан.

К примеру, многодетная мать, работавшая в условиях Крайнего Севера, имеющая более 5 детей и воспитывавшая их до 8 лет, сможет выйти на пенсию досрочно не в 50 лет, а в 45. Такая же возможность существует и для иных категорий лиц, которые имеют право на назначение пенсии по старости досрочно.

Имеется право у «северян» и на жилищные субсидии. Таким правом обладают граждане, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, прибывшие в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним, до 1 января 1992 года, при условии накопления 15-летнего северного стажа.

Коммерческие организации могут устанавливать и иные льготы и гарантии лицам, имеющим северный стаж. Так как кадровый вопрос в северных районах нашей страны решается, как правило, с трудом, такая возможность активно используется для привлечения в коммерческий сектор квалифицированной трудовой силы.

Северный стаж для пенсии для мужчин в 2018 году

Для мужчин и женщин северный стаж для пенсии является одним из самых насущных вопросов, ведь не все работают в благоприятных климатических районах. Многие граждане России зарабатывают свой трудовой стаж на севере, который отличается суровым климатом.

Естественно, что это ослабляет здоровье и требует от государства поддержки в виде различных льгот, например, выхода на пенсию ранее установленного срока и более высокого размера пенсии.

Особенности получения льготной пенсии

Согласно федеральному закону N 122-ФЗ от 22.08.2004 года размер пенсий для граждан работающих в районах Крайнего Севера и местах со сложными климатическими условиями, увеличивается на районный коэффициент.

Чтобы получать северную пенсию, стаж гражданина должен соответствовать определённым требованиям. К ним относится:

  • установленный законом стаж работы в северных районах;
  • подтверждённый документами период работы;
  • достижение возраста для получения льготной пенсии.

Северная пенсия будет полагаться в том случае, если трудовой период даёт право на получение данного государственного обеспечения после достижения определённого возраста.

Таким образом, имеет значение не только возраст будущего пенсионера, но и длительность периода его трудовой деятельности, когда в пенсионный фонд вносились обязательные взносы.

Стаж для северной пенсии

Такие пенсии рассчитываются по тем нормам, которые были установлены ещё во время существования СССР.

Для мужчин, также как и для женщин, стаж для получения северной пенсии составляет 15 лет, если они проработали в районах Крайнего Севера, и 20 лет в равных им областях. При этом выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, чем положено по возрасту.

Теперь северный стаж для получения льготных пенсий с 2002 года рассчитывается по-другому. До этого времени 1 год работы на севере равнялся 1,5 годам обычного стажа. После этого 9 месяцев работы в сложных климатических условиях стали приравниваться к 1 году обычного стажа.

Кроме того, для начисления северного стажа большое значение имеет район проживания, который должен входить в список северных регионов. Например, Камчатка.

Последний раз изменения в закон были внесены в 2012 году. При расчёте северного стажа для мужчины не будут учитываться такие временные периоды, как:

  1. Неоплачиваемый отпуск
  2. Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом
  3. Время на сдачу донорской крови
  4. Время увольнения по сокращению
  5. Время пребывания в статусе безработного

Но если мужчина работал на неполной ставке одновременно на двух работах, этот трудовой стаж засчитают, как северный.

Работающим на вахтах на Севере, в стаж входит фактически отработанное время, время проезда до вахты, а также отпуска между вахтами.

Для подтверждения стажа необходимо иметь записи в трудовой книжке. Это будет доказательством принадлежности организации к списку северных районов. Но при отсутствии этой записи понадобятся другие документальные подтверждения.

Для расчёта возраста выхода на льготную пенсию к каждому календарному году работы в условиях Заполярья необходимо прибавить ещё 4 месяца.

Северный стаж для выхода на пенсию – порядок расчета и начисления льготной пенсии

Проживание в суровом холодном климате предполагает дополнительные гарантии от государства. Это связано с повышенными рисками для здоровья и тяжелыми условиями проживания и трудовой деятельности. Не каждый гражданин рискнет переехать на холодные территории. Но постоянные жители Крайнего Севера имеют право получать дополнительные льготы от государства. К таким льготам относится северная пенсия.

Изменения северных выплат связано с проведением индексации дотаций для всех граждан России в 2017 году. Во многие законы и нормативные акты были внесены поправки. Поэтому вопрос назначения пенсии северянам остается как никогда актуальным.

Другие публикации:  Жалоба на протечки крыши

Законодательные льготы для северян

Трудящиеся с отдельных территорий России, а также приравненной к ним местности, вправе получить такие преференции:

  • Досрочный уход на пенсию (по статье 33 Закона РФ « О страховых пенсиях»);
  • Повышение размера страховой дотации (статья 17 Закона РФ №400 от 28.12.2013).

Северные регионы определены Постановлением Совета Министров ССР №12 1983 года. Государственные гарантии для северян закреплены Постановлением Правительства №651 2014 года.

Общие условия оформления

Особенностью назначения такой дотации является сохранение северного стажа в течение всей жизни человека. Если гражданин проработал на Крайнем Севере несколько лет, а потом переехал, за ним сохраняется право льготного пенсионного обеспечения.

Повышенная пенсия назначается при таких условиях:

  • Один год северного стажа на приравненных к КС регионах соответствует 9 месяцам трудовой деятельности на Севере;
  • При наличии шести с половиной лет отработанного северного стажа, каждый отработанный год сокращает время выхода на покой на четыре месяца;
  • Время такой трудовой деятельности не должно быть меньше пятнадцати лет для женщин и двадцати для мужчин.

Для жителей КС России предусматривается досрочное оформление пенсионных дотаций для женщин в 45 лет, для мужчин – в 50. Минимальный северный стаж сокращает время ухода на заслуженный отдых на пять лет. Женщины могут стать пенсионерами при достижении пятидесяти лет, а мужчины – шестидесяти.

Кто еще вправе претендовать на «северную» дотацию

Женщины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеют право получать пенсионное обеспечение при таких условиях:

  1. Рождения двух (или больше) малышей;
  2. Наличие общего стажа не меньше двадцати лет;
  3. Периода труда на КС от двенадцати лет (семнадцать – для приравненных территорий).

Работники оленеводческих хозяйств, рыболовного или охотничьего промысла КС или приравненных районах:

  • Старше пятидесяти лет (мужчины) и сорока пяти (женщины);
  • Время службы по указанным специализациям – двадцать пять лет (мужчины) и двадцать (женщины).

Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в момент подачи обращения значения не имеет.

Кроме раннего получения пособия, государство предоставляет лицам, трудившимся, родившимся или проживающим на КС, дополнительную льготу – увеличение размера фиксированной части. Подобное правило действует в отношении одного из видов дотационного обеспечения: по возрасту, потере трудоспособности или смерти кормильца.

Размер дотации будет увеличен в зависимости от коэффициента, предусмотренного для данной местности. Разработка и утверждение коэффициентов – прерогатива Правительства России. Подобная надбавка полагается лицам, проживающим в указанном регионе.

Исключением являются пенсионеры, период работы на Севере, которых составляет свыше 15 лет (20 для приравненных территорий) при общем стаже не менее 25 лет (20 для женщин). Таким пенсионерам полагается фиксированные выплаты вне зависимости от региона проживания.

Что значит «северный» стаж

Это разновидность выслуги, которая предполагает право получения дополнительных дотаций от государства. Правила расчета такого стажа закреплены нормативными актами.

Время учебы, прохождения срочной службы, трудовой деятельности в условиях КС засчитывается в льготную выработку.

Не зачисляется в спецстаж:

  • Нахождение на учете в ЦЗ в качестве безработного;
  • Присмотр за детьми до полутора и трех лет;
  • Труд при неполной ставке.

Спецстаж женщин включает срок декретного отпуска по больничному (до и после родов), а вот время ухода за малышом нет. Исключение составляют женщины, занимавшиеся воспитанием детей до октября 1992.

В 2017 году закон о северных дотациях претерпел изменения. Новым стало положение, предусматривающее право на государственные льготы не только для граждан, имеющих прописку или ПМЖ на КС, а и для тех лиц, которые длительное время проживают в северных районах, но документально подтвердить это не могут.

Подтвердить проживание на Крайнем Севере с 2017 года можно с помощью:

  • Квитанций, чеков, оплаченных именных счетов;
  • Копии или выписки из Трудовой книжки;
  • Акта о составе семьи;
  • Свидетельства о браке;
  • Свидетельства о рождении ребенка.

Начисление надбавки возможно после обращения с заявлением и предоставлением одного из перечисленных документов. Но не все так просто. Подтверждать сове право на государственную льготу придется ежегодно. Подавать заявление в ПФ РФ следует до истечения срока (он зависит от региона).

Не потребуется подтверждать адрес проживания пенсионерам, получающим выплаты через почтовое отделение. Таким образом они заочно уведомляют ПФ о своем месте жительства.

Если пенсионер своевременно не предоставил Пенсионному фонду подтверждающие документы, размер выплаты может быть уменьшен.

Правила начисления

Размер пенсионных выплат соответствует коэффициенту, рассчитанному для конкретного района проживания. Этот коэффициент входит в формулу для подсчета суммы дотации. Поправки, внесенные в 2017 году, поспособствовали индексации не только пенсий, но и пособия по потере кормильца и утрате трудоспособности.

Размер пенсионных выплат устанавливается с учетом северного стажа и условий его приобретения. Базовое условие, начисленная сумма не может превышать величины трех минимальных пенсий.

Если пенсионер меняет место жительства и уезжает с северных земель, производится перерасчет дотации. Возвращение на КС – также основание для проведения индексации выплат.

Порядок оформления

Закон предусматривает единый порядок оформления пенсионных пособий. Для этого претенденту придется обратиться к сотрудникам ПФ по месту жительства и предоставить:

  • Паспорт или другое удостоверение личности;
  • Трудовую книжку;
  • Документальное подтверждение проживание на территории северных районов федерации.

Иногда могут потребоваться предоставить дополнительные бумаги. Точный перечень вам дадут сотрудники ПФ.

Людей, проживающих в неблагоприятных условиях, интересует, на что влияет северный стаж. Это понятие определено в Законе РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4520-1 (далее — Закон № 4520-1), а также ТК РФ и некоторых иных нормативно-правовых актах.

Что нужно сделать, чтобы получить северный стаж? Какие периоды в него входят, и сколько лет нужно отработать? На эти вопросы ответим в данном материале.

На что влияет северный стаж

Северный стаж в России влияет на размер пенсии по старости. Выплата увеличивается за счёт умножения ее на районный коэффициент. Размер районного коэффициента определяется в постановлениях Правительства РФ отдельно для каждого северного района, перечень которых установлен Постановлением Совета Министров СССР от 1011.1967 г. № 1029. (далее — Постановление № 1029).

Ч. 2 ст. 316 ТК РФ предусматривает возможность установления органами местного самоуправления и органами гос. власти регионов более высоких районных коэффициентов за счёт средств бюджетов субъектов РФ или муниципальных образований.

В соответствии со ст. ст. 32 и 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ) работающие в северных районах граждане имеют право на досрочную пенсию при определённых условиях.

Помимо этого, для пенсионеров, проживающих в северных районах, предусмотрена возможность бесплатного проезда к месту отдыха (туда-обратно) в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 г. № 176.

Также северный стаж влияет на получение процентных надбавок к зарплате. Порядок их начисления и выплаты установлен в пп. 16-33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2 (далее — Инструкция).

Что входит в северный стаж

Согласно Инструкции в северный стаж входят не только сроки работы в учреждении или на предприятии в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Исчисление периода происходит с учётом сроков обучения, службы в армии, командировок и некоторых иных сроков.

Обучение

В некоторых случаях периоды учёбы включаются в северный трудовой стаж. Согласно п. 28-б Инструкции включение в северный стаж периода обучения происходит на следующих условиях:

  • гражданин поступил в вуз, иное учебное заведение (включая подготовительные курсы), ординатуру или аспирантуру;
  • гражданин работал в качестве служащего или рабочего в северном районе непосредственно перед поступлением в учебное заведение;
  • гражданин не позднее чем через два месяца после окончания учёбы (или окончания постдипломного отпуска в случае его предоставления) продолжил работу в северном районе.

Служба в армии

Служба в армии по призыву и контракту в северный стаж включается при условии, что после увольнения с воинской службы:

  • для рядовых военнослужащих по призыву — прошло не более трёх месяцев до поступления на учёбу или работу в северном районе;
  • для военнослужащих-контрактников, а также офицеров, мичманов и прапорщиков — прошло не более шести месяцев до поступления на учёбу или работу в северном районе.

Декрет

Срок декретного отпуска в северный стаж включается только для начисления процентных надбавок к зарплате. В период, необходимый для досрочного выхода на пенсию в связи с работой в условиях Севера, срок декретного отпуска не включается.

Командировки

Период командировок в северные районы засчитывается в северный трудовой стаж только при условии, если граждане непосредственно по истечении срока командировки направляются на постоянную работу в северный район. Временные командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним в такой стаж не засчитываются.

Сколько нужно северного стажа

Ответ на вопрос, сколько нужно северного стажа для досрочного выхода на пенсию, зависит от того, к какой категории относится гражданин, желающий получить льготу.

Для мужчин

Для назначения досрочной пенсии мужчинам необходимо:

  • проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • проработать не менее 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах;
  • иметь общий страховой стаж не менее 25 лет.

При выполнении указанных выше условий мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет, т.е. на 5 лет раньше, чем остальные.

Для женщин

Для назначения досрочной пенсии женщинам необходимо:

  • проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • проработать не менее 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах;
  • иметь общий страховой стаж не менее 20 лет.

При выполнении данных условий женщины выходят на пенсию в возрасте 50 лет, т.е. на пять лет раньше, чем остальные.

Помимо этого, для женщин с двумя и более детьми установлены меньшие сроки для выхода на досрочную пенсию. Если такие женщины проработали на Крайнем Севере 12 лет, а в приравненных к нему районах — 17 лет, то они могут выйти на пенсию в 50-летнем возрасте.

Если мужчина или женщина постоянно проживают в северных районах и проработали рыбаками, охотниками-промысловиками или оленеводами в течение 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), то они могут уйти на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно.

Для ИП

Северный стаж у ИП исчисляется на тех же условиях, что и для работающих граждан, но только в том случае, если индивидуальный предприниматель уплачивал взносы в пенсионный и страховой фонды. Периоды нулевой деятельности ИП в северном стаже не учитываются.

Другие публикации:  Отчетность в пенсионный фонд и фсс

Для военнослужащих

Военнослужащим, а также сотрудникам МВД, ФСИН, ФСБ и других силовых ведомств назначается военная пенсия в соответствии с выслугой лет. Северным военным на льготных условиях засчитываются периоды военной службы в:

  • районах Крайнего Севера — из расчёта два месяца за один месяц службы;
  • в приравненных районах — из расчёта полтора месяца за один месяц службы.

Такой порядок установлен Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941. Чтобы получать военную пенсию, необходимо иметь выслугу не менее 20 лет.

Как подтвердить северный стаж

Для того, чтобы получать пенсионные выплаты на льготных условиях, потребуется подтвердить северный стаж. Для этого необходимо собрать пакет документов.

Документы

В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом-подтверждением срока профессиональной деятельности, является трудовая книжка. Это правило относится и к северному стажу.

В случае, если запись в трудовую книжку по какой-то причине не была внесена, подтвердить факт работы в северных районах можно, предоставив в пенсионный фонд следующие бумаги:

  • копии трудовых договоров, в которых указано место выполнения работ и их период;
  • справка с места работы, где обозначено место и период работы в условиях севера;
  • любые иные документы, которые дают возможность однозначно определить, что гражданин работал в условиях севера определённый период.

При отсутствии записи в трудовой книжке вопрос о зачёте определённого периода работы в северный стаж, возможно, придётся решать в суде.

Расчет северного стажа

Чтобы посчитать северный стаж, следует по трудовой книжке установить количество отработанных дней в календарном исчислении. При этом во внимание принимается норма отработанного времени, которая может исчисляться как в годовом, так и в месячном эквиваленте (для тех, кто работал вахтовым методом).

Полный

Полный северный стаж работы для мужчин и женщин составляет 15 (для районов Крайнего Севера) и 20 (для остальных северных районов) календарных лет. Для вахтовиков засчитываются месяцы, проведенные на северных территориях, которые в совокупности также должны составить указанные сроки. Для граждан, работающих на постоянной основе, к учёту принимается работа на полной ставке либо несколько работ на неполных ставках.

Чтобы не потерять северный стаж, следует внимательно следить за записями в трудовой книжке. Если они будут в полном порядке, то доказать наличие стажа не составит труда.

Прерванный

Если в работе был какой-либо перерыв, то исчисление стажа прерывается. В ряде случаев это может привести к тому, что выработка будет неполной, а заработанного стажа может не хватить для пенсии на льготных условиях. Если стаж является прерванным, то необходимо высчитать из общего количества календарных лет промежутки перерыва в работе, а затем убедиться в том, что они точно не подпадают под п. 28 Инструкции, устанавливающего случаи, в которых перерыв в стаже не учитывается.

Не хватает северного стажа

Если вам не хватает северного стажа, возможно, не были учтены какие-то из промежутков, и следует сделать перерасчёт.

В отношении работ, которые осуществлялись в северных районах до 1 января 2002 года, северный стаж начисляется из расчёта год за полтора. Такое правило предусмотрено п. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Помимо этого, к работе в северных регионах можно приравнять некоторые из видов работ, перечисленных в ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Это также необходимо учитывать при исчислении непрерывного стажа.

Что делать, если не засчитали северный стаж? Юристы нашей компании ответят на этот и многие другие ваши вопросы, касающиеся льгот для работников северных регионов. Мы поможем вам узнать, заработали ли вы право на досрочную пенсию и иные льготы, предусмотренные законодательством. Наш специалист проанализирует вашу ситуацию, поможет высчитать северный стаж, а в случае необходимости оспорит отказ в предоставлении вам льгот. Звоните нам или задавайте свой вопрос в форме, размещённой на сайте.

Обзор свежих вакансий вахтой для женщин с проживанием на севере

Север не прощает ошибок, место для сильных и смелых мужчин. Тысячи наших сограждан отправляются в суровые условия северных широт России, чтобы хорошо заработать. Однако, большое заблуждение считать, что на бескрайних северных равнинах не найдется места женщине. Сотни вакансий говорят за себя. Страна нуждается в заботливой женской руке в краю холода и снега.

Ниже я постараюсь подробно рассказать о работе вахтовым методом для женщин с проживанием на севере.

Медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере

Проходить предварительный медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере обязательно или это можно сделать уже после трудоустройства?

Приехал из Средней полосы России для трудоустройства в один из районов Крайнего Севера. При трудоустройстве от меня потребовали медицинское заключение о том, что я могу работать в местных условиях. Я предложил сначала оформиться на работу, а потом решить вопрос с медосмотром, но мне сказали, что работодателя в таком случае могут привлечь к ответственности.

Неужели для любого работника медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере является обязательным? И какая существует ответственность, если принять на работу человека без предварительного медицинского осмотра?

Нет, предварительный медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере не является обязательным условием при приеме на работу. Он обязателен только для лиц, привлекаемых для работы из других регионов. Поэтому в случае прибытия на работу в местность с особыми климатическими условиями, необходимо пройти медицинский осмотр. Это нужно в первую очередь для работника, так как наличие противопоказаний для проживания и работы в суровых условиях Севера может быть опасно не только для здоровья, но и для жизни.

Статья 324 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает, что заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

Другие публикации:  Договор с совместителем 2018

Медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере – на что обратить внимание
  1. Предварительный медицинский осмотр не нужно проходить лицам, которые уже работали или проживали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  2. Медицинский осмотр носит предварительный характер, соответственно должен быть пройден до заключения трудового договора. Если кандидат на работу откажется от его прохождения, то ему будет отказано в трудоустройстве. Данный отказ будет обоснованным, поэтому обжаловать отказ работодателя в приеме на работу, конечно, можно, но это будет пустая трата времени.
  3. Бремя оплаты предварительного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Если работодатель будет настаивать на том, что оплату медицинского осмотра должен осуществлять кандидат на работу, так как это в его интересах, не соглашайтесь. Можно по договоренности с работодателем пройти медицинский осмотр и за свой счет, но с последующей компенсацией расходов.

Если работодатель примет работника, не прошедшего медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере, то он рискует быть привлеченным к административной ответственности. Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП предусматривает наказание в случае допуска работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра.

Санкции статьи серьезные. Даже за допущенное впервые нарушение предусмотрено наказание в виде штрафа:

  • на должностное лицо – в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
  • на индивидуального предпринимателя – в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
  • на юридическое лицо – в размере от 110 000 до 130 000 руб.

За совершение повторного нарушения не только возрастает сумма штрафа, но должностное лицо может быть подвергнуто дисквалификации, а деятельность юридического лица и частного предпринимателя может быть приостановлена.

Процедура оформления пенсии по выслуге лет медработникам

Для медицинских работников в нашей стране предусмотрена льготная пенсия. Что же это такое? Это пенсия по старости, которую могут получать отдельные категории медработников, накопивших определённый стаж работы. Стаж этот по сравнению с обычным более короткий.

Пенсия по выслуге лет медработникам

Существует и Федеральный Закон № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором подробно перечислены все категории лиц, имеющие право на её получение, другое её название — «пенсия по выслуге лет». По данному Закону (п. 11 статья 28) в нашей стране выплачивается льготная пенсия медицинским работникам, которые осуществляют медицинскую деятельность, а также ещё некоторым категориям лиц.

Но, несмотря на существующий Закон, возникает очень много проблем и вопросов по начислению такой пенсии. Причин этому несколько. Одна из них — это изменение законодательных документов. Другой, не менее важной причиной являются переименования здравоохранительных учреждений и названий должностей. Дело в том, что утверждён специальный список с перечнем специальностей и учреждений, работая в которых, будущий пенсионер выработает льготный стаж и право получить пенсию по выслуге лет, а он обязательно рассчитывается с учётом места работы. А именно сельская это или городская местность.

Какой стаж необходим для получения льготной пенсии?

Получить льготную пенсию по выслуге лет может медицинский работник, который имеет следующий стаж работы:

  • 25 лет при условии работы в сельских больницах и городских посёлках;
  • не менее 30 — в медицинских учреждениях поселков городского типа или непосредственно в городе.

Помимо общего требования к стажу работы, существуют ещё списки медицинских работников, которым полтора года идёт за двенадцать месяцев. К ним относятся:

  • патологоанатомы;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • судебно-медицинские эксперты;
  • оперирующие врачи.

Кроме этого, существуют ещё некоторые условия для особого исчисления льготного стажа для получения медработником пенсии по выслуге лет.

Если эти категории врачей работали в сельских больницах или больницах посёлков городского типа, то для них один год приравнивается к 1 году и 9 месяцам.

Если медицинский работник работал не только в городе и в поселках городского типа, но и какое-то время на селе, тогда год его работы в сельской больнице приравнивается к году и трём месяцам.

Существует ещё один документ, который регламентирует такую льготную выплату. Это Постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781, в котором представлен более подробный список медработников, которые могут получить льготный стаж. Здесь названы такие специальности, как стоматологи, фельдшеры, медтехники, фельдшеры-лаборанты. С полным списком этих специальностей можно познакомиться в уже названном выше Постановлении № 781.

Обращаем ваше внимание, что

Право на льготный стаж имеют медицинские работники не только государственных и муниципальных учреждений, но и частных. Как только они выработали нужный стаж, они могут обратиться с заявлением в Пенсионный отдел.

Начисление льготной пенсии нисколько не зависит от того, в каком режиме выполнялась работа: сокращённая ли была рабочая неделя или это нормальный рабочий режим. Существует общее правило для всех: количество отработанных лет считается по календарю, то есть год за год. Исключения составляют лишь названные выше категории медицинских работников.

В этом же Постановлении называются и медицинские учреждения, работники которых могут смело претендовать на пенсию по выслуге лет. Вот только некоторые из них: акушерские пункты, диспансеры, детские дома, различные реабилитационные центры. Более подробный перечень вы найдёте всё в том же Постановлении № 781.

Соответственно, льготная или досрочная пенсия не назначается работникам здравоохранения, если в списке нет той должности или названия медицинского учреждения, работа в котором даёт право на льготный стаж и пенсию по выслуге лет. В таком случае медицинский работник получает её, как и обычные пенсионеры, по достижению установленного пенсионного возраста. На сегодняшний день этот возраст установлен: женщинам — пятьдесят пять, мужчинам — шестьдесят лет.

Следует знать, что есть некоторые должности и структурные подразделения служб здравоохранения, где двенадцать месяцев работы приравниваются к году и шести месяцам. И это тоже даёт возможность получить льготную пенсию. Такие льготы касаются как врачей, так и среднего медицинского персонала. При этом медработнику предоставляется право выбора. Более подробную информацию о предоставлении такого права можно получить в Постановлении № 25 Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года.

Нередко бывает и такое, что в процессе расчёта льготного стажа для последующего начисления льготной пенсии медработнику часто встречаются такие непростые ситуации, как, например, следующая: допустим, что медицинский работник выполнял такие обязанности, которые указаны в перечне Постановления № 781. Но, тем не менее должности, которую он занимал в это же самое время, в данном Списке нет. Что же ему делать в этом случае? Ему необходимо обратиться к Приказу № 435 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2006 года, который снимает такое противоречие.

Что входит в стаж работы для получения пенсии за выслугу лет?

Помимо общего стажа работы, есть ещё некоторые периоды, которые также входят в стаж на выслугу лет для льготной пенсии медработнику. К ним относятся:

  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • декретный отпуск;
  • оплачиваемые периоды временной нетрудоспособности;
  • курсы повышения квалификации.

Есть периоды, не входящие в льготный стаж. Согласно Трудовому Кодексу РФ, статья 256, в стаж работы для начисления льготной пенсии медработнику не входит и не засчитывается:

  • отпуск по уходу за ребёнком;
  • работа по совместительству, если время работы меньше времени, нужного для ставки;
  • учёба в ординатуре.

В разных регионах количество проработанных лет для получения льготной пенсии медработнику могут рассчитывать по-разному, поэтому в случае несогласия вы всегда можете обратиться в суд. Особенно много таких вопросов возникает по периодам, которые включаются в льготный стаж.

Необходимо знать ещё один нюанс, что до 1 ноября 1999 года неполная ставка не влияла на начисление пенсии, а с 1 ноября 1999 года, согласно Постановлению Правительства от 29.10.02, в медицинский стаж стали засчитываться периоды работы нормальной или сокращённой продолжительности для определённых должностей, которые также предусмотрены соответствующим законодательством. Но это не затрагивает главных медицинских сестёр. Независимо от того, до или после этой даты, медицинский стаж исчисляется как в сокращённой продолжительности, так и в нормальной.

Оформление пенсии медработником

Оформление льготной пенсии ничем не отличается от обычной по старости. Для этого просто обращаетесь в пенсионный отдел по месту регистрации медицинского работника, которому предоставляется данная льгота. Обратиться можно и по месту, где в данный момент живёт будущий пенсионер, и даже там, где он находится в настоящий момент.

Никаких платных услуг, никаких пошлин с медицинского работника пенсионный фонд брать не имеет права.

При обращении вам обязательно понадобятся следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, а при её отсутствии нужен любой другой документ, которым можно подтвердить количество отработанных лет;
  • заявление о начислении льготной пенсии;
  • справка о среднемесячной заработной плате ( до 2002 года учитываются непрерывных 5 лет стажа);
  • документы о перемене фамилии (если это имеет место быть);
  • документ о нетрудоспособности или её ограничении;
  • документ, который подтверждает место жительства;
  • документ, подтверждающий наличие иждивенцев.

Если собраны все названные документы для льготной пенсии, то заявление медработника должно быть рассмотрено через десять дней. Она назначается с момента подачи заявления в соответствии с установленным стажем работы.

На получение льготной пенсии возраст не влияет. Единственным и необходимым условием для этого являются наличие у будущего пенсионера требуемого стажа работы и перечислений, систематически выплачиваемых медработником в Пенсионный фонд.

Обратите внимание, что необходимым условием для назначения льготных пенсий медицинским работникам является и статус медицинского учреждения как юридического лица. Иначе стаж работы в таком учреждении засчитываться просто не будет. Подтверждающими документами для расчёта пенсии по выслуге лет медработнику являются Устав учреждения здравоохранения, если оно было образовано не позднее 8 декабря 1994 года, или документы о государственной регистрации (только в тех случаях, когда это лечебно-профилактическое учреждение было образовано после указанноймедработником даты).

Дополнительные моменты для оформления пенсии в льготный

Чтобы не было недоразумений при расчёте стажа, необходимо знать, какие периоды работы не включаются стаж для начисления пенсии по выслуге лет медработникам.

Чтобы вы были уверены в правильности рассчитанного стажа, названии организации, где вы работали, а также правильном наименовании специальности, рекомендуем позаботиться об этом заранее, а не тогда, когда наступил срок подачи заявления.

В случае несовпадения наименований, необходимо сразу же обращаться к руководству учреждения или, если это необходимо, в судебные органы.

Одним словом, необходимо позаботиться о себе заранее и тогда пенсия по выслуге лет придёт к вам без задержек.

Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Северный стаж для пенсии позволяет работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выйти на заслуженный отдых досрочно. Есть ли изменения в порядке расчета северного стажа для пенсии в 2017-2018 годах, на какие еще льготы вправе рассчитывать обладатель северного стажа, узнаете из данной статьи.

Какой стаж считается северным?

20% территории нашей страны находится за Полярным кругом, более 30% субъектов Российской Федерации относится к регионам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, огромная часть населения России трудится в тяжелых северных условиях, и еще в СССР труд этих людей оценивали иначе, чем труд в более удобных для проживания местностях.

Стаж работы в подобных условиях (северный стаж) подсчитывали отдельно, по определенным правилам, т. к. он относится к категории специальных стажей. Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

Обычно накопленный специальный стаж дает право на досрочный выход на пенсию (подробнее об этом — в нашей статье Кому положен досрочный выход на пенсию?), и в случае со стажем работы в северных регионах это правило выполняется. Наличие такого стажа дает право не только на досрочный выход на пенсию, но и на ее повышенный размер.

Ранее повышенная «северная» пенсия сохранялась за пенсионерами даже при выезде с северных территорий, однако затем это правило было упразднено. Перечень регионов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правда, при подсчете северного стажа необходимо учитывать, что не все регионы или населенные пункты были присоединены к этому перечню одномоментно, поэтому пенсии северянам в 2017-2018 годах или, допустим, в 1991-м насчитываются по разным перечням. То есть для того, чтобы рассчитать северный стаж, необходимо учитывать и даты, когда регионы были внесены в список: некоторые из них были добавлены в туда только в 2008 году.

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

  • 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Правило это не изменяется уже давно, и оно одинаково и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины, как и при общепринятой в России пенсионной схеме, имеют право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше. Действует такая норма и при назначении северной пенсии в 2017-2018 годах. При этом для женщин существует специальная льгота: матерям, имеющим 2 и более детей, стаж работы в северных местностях, необходимый для выхода на досрочную пенсию, снижается на 3 года (до 12 и 17 соответственно).

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если он менее 15, но более 7,5 лет, пенсия «северному» пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в расчет включается только время, отработанное на полной ставке. Если человек работал по совместительству в нескольких организациях, то выработку полной нормы придется доказывать: предъявлять контракты, договоры, акты, справки от работодателя.

Исключением является вахтовый метод работы: законодательно предусмотрено, что вахтовики имеют право засчитывать себе в северный стаж не только периоды труда (включая периоды нахождения в вахтовом поселке), но и время проезда с места сбора до места работы и периоды межвахтенного отдыха. Такая возможность существует при условии выработки вахтовиком полной нормы рабочего времени в году.

Не засчитываются в северный стаж периоды:

  • повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, превышающие 6 месяцев;
  • неоплачиваемых отпусков;
  • отпусков по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • в которые гражданин был обеспечен мерами социальной поддержки (находился в статусе безработного или получал иные льготы, гарантированные законодательством).

Где еще пригодится северный стаж?

Северная пенсия, выплачиваемая пенсионерам с учетом районных коэффициентов, остается самым большим преимуществом тружеников Крайнего Севера. Однако лицам, имеющим северный стаж, положены и другие льготы.

К примеру, подобный стаж дает право на получение звания «Ветеран труда» ранее общепринятого для присвоения этого звания возраста (см.: Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?). Если в регионе, в котором осуществлялась трудовая деятельность пенсионера, предусмотрено региональное звание ветерана труда, то такая льгота, скорее всего, распространится и на стаж, необходимый для его получения.

Кроме того, законодательство предусматривает возможность гражданам, которые имеют право выхода на досрочную пенсию, при наличии северного стажа не менее 15 календарных лет (для местности, приравненной к районам Крайнего Севера, — 20) выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем это установлено для данной категорий граждан.

К примеру, многодетная мать, работавшая в условиях Крайнего Севера, имеющая более 5 детей и воспитывавшая их до 8 лет, сможет выйти на пенсию досрочно не в 50 лет, а в 45. Такая же возможность существует и для иных категорий лиц, которые имеют право на назначение пенсии по старости досрочно.

Имеется право у «северян» и на жилищные субсидии. Таким правом обладают граждане, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, прибывшие в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним, до 1 января 1992 года, при условии накопления 15-летнего северного стажа.

Коммерческие организации могут устанавливать и иные льготы и гарантии лицам, имеющим северный стаж. Так как кадровый вопрос в северных районах нашей страны решается, как правило, с трудом, такая возможность активно используется для привлечения в коммерческий сектор квалифицированной трудовой силы.

Пенсии северянам

Люди, которые трудились на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, могут претендовать на два вида преференций:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

  • досрочное присвоение пенсии (ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • увеличение фиксированной доли к страховой пенсии (ст.17 ФЗ №400).

Таким образом, основным нормативным актом, который регулирует процедуру присвоения пенсии северянам, является ФЗ «О страховых пенсиях». Ранее соответствующие нормы содержал в себе ФЗ «О трудовых пенсиях».

Перечень РКС, деятельность в которых дает возможность получения преференций, определён Постановлением Совмина СССР №12 от 1983 года. О работе, дающей правомочие на присвоение досрочной пенсии, сказано в Постановлении Правительства №651 от 2019 года.

Досрочная пенсия по старости будет присвоена представителям сильного пола, которым исполнилось 55 лет, а также женщинам, достигшим возраста 50 лет при выполнении следующих требований:

  • стаж трудящегося в районах Крайнего Севера более 15 лет либо стаж трудящегося в приравненных субъектах – не менее 20 лет;
  • наличие требуемого страхового стажа.

Таким образом, важен не только ответ на вопрос: «Сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам?» — но и учет иных условий.

Также заблаговременно уйти на пенсию могут женщины, которым исполнилось 50 лет, при следующих обстоятельствах:

  • родили двух или более детей;
  • страховой стаж превышает 20 лет;
  • стаж работы в РКС – 12 лет, в приравненных регионах – 17 лет.

Особенные требования по досрочному выходу на пенсию установлены для мужчин и женщин, работающих в качестве оленеводов, рыбаков, охотников в РКС или приравненных местностях:

  • достижение возраста 50 (представители сильного пола) или 45 лет (женщины);
  • стаж трудящегося в обозначенных должностях 25 (мужчины) и 20 лет (женщины).