Бланк заявления о назначении пенсии в формате doc — скачать бланк

Женщины, которым полагается по закону прибавка за детей, рожденных в советсткое время, должны обратиться в Пенсионный Фонд РФ с письменным заявлением.

Расскажем, как правильно оформить документ, что писать в заявлении и каких ошибок стоит избегать.

Содержание

Бланк заявления и примеры обращений в Пенсионный Фонд за перерасчетом размера пенсии

Бланк заявления — стандартный. Он утвержден на законодательном уровне.

Поэтому, чтобы написать заявление на получение прибавки к пенсии за детейправильно — следует, прежде всего, распечатать образец, а затем — заполнить пустые строки в нем.

Готовый бланк заявления в ПФР о перерасчете размера пенсии за детейможно бесплатно скачать здесь в формате PDF

Заполненный образец заявления о перерасчете пенсии — пример можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Правила написания и типичные ошибки в заявлении о перерасчете размера пенсии за детей

Следуйте таким правилам при написании заявления:

  1. Оформляйте документ на русском языке.

Заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии (Образец, пример, шаблон в ПФР)

Если в слове была допущена ошибка, опечатка в цифровых данных, то стоит переписать документ заново. Исправления, зачеркивания и т.п. не считаются. Заявление должно быть написано без ошибок.

  • Узнайте, как пишется верно наименование отдела, в который вы обращаетесь. Впишите его в самую верхнюю строку.
  • В пункте 1 укажите свои личные данные. Обязательно: ФИО, СНИЛС, гражданство, адрес регистрации и фактического места проживания, контактный номер телефона, данные паспорта.
  • Поставьте галочку или крестик напротив пола.
  • В том случае, когда за недееспособного гражданина обращается законный представитель, то в пункте 2 указывается вся личная информация о нем. Кроме того, вписываются сведения из нотариальной доверенности — серия, номер документа, а также кем и когда была выдана, на какой срок.
  • В пункте 3 следует прописать, что вы просите произвести перерасчет с учетом нестраховых периодов.
  • В пункте 4 ставьте галочку, что вы не работаете. Заметьте, перерасчет может проводиться и работающим пенсионерам, но только тем, кто уже получает пенсионные выплаты.
  • Перечислите в пункте 6 все документы, в том числе и на детей, хоть они и взрослые. Подробнее о том, какая документация неободима для перерасчета, мы писали в прошлой статье.
  • В пункте 7 укажите, что желаете получить письменное уведомление по почте или на электронный «ящик».
  • Пункт 8 предусмотрен для того, чтобы вы поставили дату, когда подали документ, свою подпись с расшифровкой инициалов.
  • Если следовать данным советам, то ошибок не должно возникнуть.

    Оформляйте документ на ПК — или заполняйте вручную, используя ручку с синей пастой.

    Пишите разборчиво, понятно.

    После подачи заявления вам должны прислать уведомление, в котором будет назначен день, когда вы сможете вновь прийти в ПФР по данному вопросу.

    Помните, что вместе с заявлением подаются копии документов. А на следующий прием в отделении лучше взять с собой оригиналы.

    Поделиться в соцсети!

    03 Сентябрь 2017

    Author: Redaktor

    Помимо этого, необходимо представить ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по форме АДВ-11, утвержденной постановлением правления ПФ РФ от 01.06.2016 № 473п. Организации, у которых в отчетном периоде отсутствует деятельность, не обязаны представлять отчетность по форме СЗВ-М в отношении сведений о каждом работающем в фирме лице (письмо ПФ РФ «О представлении отчетности» от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581). Скачать образец справки можно, пройдя по ссылке: «Образец справки об отсутствии деятельности в ПФ РФ». Заполняем письмо в ФСС РФ Порядок и образец заполнения справки в Фонд социального страхования аналогичны предыдущим.

    Образец справки об отсутствии деятельности ооо

    • 1 Письмо об отсутствии деятельности
    • 2 Уведомляем письмом налоговую инспекцию
    • 3 Заполняем образец письма в ПФР
    • 4 Составляем письмо в ФСС России

    Письмо об отсутствии деятельности Письма в инстанции На практике встречаются ситуации, когда организация не в состоянии осуществлять свою финансово-хозяйственную деятельность на протяжении длительного периода времени. При этом следует помнить, что, оформляя документы в пенсионный фонд России, территориальный налоговый орган и фонд социального страхования с целью сдачи обязательной отчетности, руководитель предприятия должен в обязательном порядке предоставить указанным органам информационное письмо об отсутствии своей деятельности.

    Письмо в пфр об отсутствии деятельности

    ВниманиеОтветить с цитированием Вверх ▲

    • 27.02.2007, 19:34 #5 Сообщение от Аноним я так думаю что: в 200_ году финансово хозяйчтвенная деятельность ООО «» не велась. Третий год сдаю, пишу: Туда то от того то (свои данные: адрес, ИНН КПП, рег.№ в ПФ)Настоящим извещаю, что в году производственно-хозяйственная деятельность не велась, заработная плата не начислялась.

    Кол-во сотрудников (если есть) — я пишу — 1 (директор). и все и прилагаю справку из банка (но у вас и счета еще нет). Значит так и отметьте, ничего мудреного писать не нужно. К нулевке еще добавляю пустую пояснительную и АДВ-11 (ведомость об уплате), но если банка нет -может и ее не надо Ответить с цитированием Вверх ▲

  • 27.02.2007, 19:40 #6 Образец взят в ПФР ГУ-ГУ ПФР № по г.
  • Два письма в пфр про сотрудников, у которых скоро пенсия

    Москвеи Московской областиУправление ПФР № Руководство ООО «…», регистрационный номер … ИНН …, КПП …, сообщает Вам, что в 2006 году финансово-хозяйственная деятельность не велась заработная плата не начислялась и не выплачивалась.Численность сотрудников составляет 1 (один) человек, который являлся основным сотрудником и работает по трудовой книжке. 1. Фамилия Имя Отчество, паспорт № , выдан ., рег.№ , адрес: На основании Федерального закона №167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 г., при неперечислении организацией взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в ПФР, сотрудники не имеют права на страховой стаж, о чем они оповещены и в дальнейшем претензий по назначению (перерасчету) пенсии к Пенсионному фонду иметь не будут.

    К письму прилагается:1. Справка из банка, о том что деньги на з/п не выдавались.2.

    Шаблон списка лиц, уходящих на пенсию в ближайшие два года

    Оформляется подобное уведомление, как правило, на фирменном бланке юридического лица с указанием периода неосуществления деятельности и приложением подтверждающих указанное обстоятельство документов. Иначе говоря, для снижения затрат при неосуществлении хозяйственной деятельности организации последняя может направить в отчетные органы документ, который подтвердит, что работа фирмы была приостановлена.

    Этот документ и будет называться на практике письмом об отсутствии деятельности. Уведомляем письмом налоговую инспекцию Законодательно установленной формы уведомления налоговой инспекции об отсутствии деятельности организации не существует.

    ОПС по форме АДВ-11. Следует отметить, что у организации, деятельность которой приостановлена, отсутствует обязанность по сдаче в ПФР отчетности СЗВ-М.

    Написать письмо в пенсионный фонд

    Образец письма в ПФР выглядит так: Составляем письмо в ФСС России В фонд страхования письмо составляется по аналогии с ФНС и ПФР.

    Готовый документ также подписывается руководителем и главбухом предприятия, к нему прикладывается справка из финансового учреждения об отсутствии движения денег по счету. Основными сведениями письма в ФСС будут:

    1. Указание на территориальный орган ФСС.
    2. Название фирмы.
    3. Адреса, основные реквизиты юр.

    Главная » Шаблоны документов » Письмо » Письмо в пфр об отсутствии деятельности Бланк документа «Письмо в пфр об отсутствии деятельности» относится к рубрике «Письмо». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

    Cкачать образец документа «Письмо в пфр об отсутствии деятельности» в MS Word (.DOC) г. В отделение ПФР муниципальногоокруга « » от директораООО « » Доводим до Вашего сведения, что в течении г.

    ООО « » коммерческой деятельностью не занималось, операции по расчетному счету и наличными деньгами не проводились, зарплата не начислялась и не выдавалась. Директор: ( ) Cкачать сейчас в формате DOC Советы офисному сотруднику:

    • Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизниНе секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника.

    Заявление в Пенсионный фонд о предоставлении сведений стаже учтенном при назначении пенсии, какой размер заработной платы был учтен, коэффициенты начисления пенсии

           В Пенсионный отдел «Ломоносовский»

                                                            города Москвы

                                                            119331, г. Москва, пр-т Вернадского, д. 25, стр. 1

                                                           Петровой Татьяны Николаевны

                                                            адрес регистрации:

                                                            119313, город Москва, ул. Ленинский пр-кт,

                                                            дом 93, кв. 233

    Заявление

             Я, Петрова Татьяна Николаевна, 07.04.1956 года рождения, зарегистрирована и проживаю по адресу: город Москва, ул.

    Как пожаловаться на Пенсионный фонд

    Ленинский пр-кт, дом 3, кв. 233,  имею общий страховой стаж свыше тридцати лет.

             Первоначально мне была назначена пенсия в размере 5 658 (пяти тысяч шестисот пятидесяти восьми) рублей 32 копейки с 07.04.2011 года, что подтверждается пенсионным удостоверением № 0355371 от 19.07.2011 года.

             С 25.07.2011 года мне была присвоена первая группа инвалидности, в связи  с чем, размер моей пенсии составляет 11 000 (одиннадцать тысяч) рублей.

             При назначении пенсии сотрудниками пенсионного отдела «Ломоносовкий» расчет производился исходя из среднего заработка  за 2000-2001 годы.

             Исходя из вышеизложенного, считаю необходимым, обратиться с настоящим заявлением по вопросу предоставления мне сведений о назначенной мне пенсии, а именно о страховом стаже учтенном при назначении пенсии, какой размер заработной платы был учтен, коэффициенты начисления пенсии.

             Согласно п. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

             Согласно ст. 2 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.

             В соответствии со ст. 4 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане вправе обращаться в перечисленные ст. 2 органы с заявлениями, то есть просьбами о содействии в реализации конституционных прав и свобод.

             На основании изложенных выше обстоятельств, ст. 33 Конституции РФ,     ст. 2, 4 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», ст. 18 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”,

                                                            ПРОШУ:

    1. Рассмотреть мое заявление по существу.
    2. Предоставить мне сведения о назначенной мне пенсии, а именно о страховом стаже учтенном при назначении пенсии, какой размер заработной платы был учтен, коэффициенты начисления пенсии.

              Приложение:

    Копия паспорта Петровой Т.Н.

    Копия трудовой книжки

             «____»_________2011 г.               _________________/Петрова Т.Н./

    Поделиться в социальных сетях:

    Как оспорить размер пенсии по старости?

    Как проверить правильность начисления пенсии?

    Чтобы понять, если правильно начисляется размер положенной суммы, пожилой человек обращается в Пенсионный Фонд России (ПФР). Пенсионер пишет заявление, на основании которого руководитель ПФР перепроверяет размер начислений.

    Заявление рассматривается в течение 5 дней со дня его подачи. После рассмотрения сотрудники ПФР сообщают пенсионеру о результатах. Если они его не устраивают, он может их оспорить.

    Гражданин может отправить заявление по почте, добавляя к нему копию удостоверения личности и свидетельство пенсионного страхования.

    Проверить состояние лицевого счета можно:

    Выписку о состоянии лицевого счета можно получить раз в год.

    Если заметил ошибку, что делать?

    Если гражданин считает, что ему неправильно начисляют положенную сумму, он должен проверить и оспорить. Причиной ошибки может стать неправильное заполнение трудовой книжки и справки с места работы.

    • подача заявления на имя руководителя ПФР для проверки начислений;
    • в случае получения отказа, пишется заявление на имя прокурора для проверки работы сотрудников пенсионного фонда;
    • если прокуратура не решает вопрос, то пенсионер обращается в суд.

    Если пенсионеру была выплачена заниженная сумма по его вине, то перерасчет ее размера делается с 1-го числа следующего месяца. Перерасчет пенсии осуществляется только при наличии заявления. При обнаружении ошибки перерасчет делается автоматически.

    Куда жаловаться?

    Документы для обращения в пенсионный фонд:

    Как оспорить назначенную пенсию по старости?

    Для того, чтобы оспорить назначенную пенсию по старости, необходимо написать заявление в суд. В нем указывается причина несогласия с полученной суммой. Пенсионер самостоятельно делает перерасчет полученной пенсии с той, что ему положена.

    Заработок #8212; главная составляющая в расчете пенсии. Роль стажа в расчетах #8212; незначительная.

    Чтобы оспорить назначенную пенсию необходимо:

    • посмотреть, за какой период взят заработок и его размер;
    • проверяется пенсионное дело.

    Можно ли увеличить размер пенсии?

    Способы увеличения размера пенсии:

    Предоставленные варианты дают возможность человеку увеличить размер будущей суммы выплат. Варианты доступны для граждан, желающих что-то изменить. Ленивые могут просто ждать и надеяться.

    Гражданин может увеличить размер выплат, если он работает в пенсионном возрасте. Он может отказаться от всех видов пенсии и копить.

    • ощутимое увеличение размера пенсии;
    • открытость метода для широкой аудитории.

    Минусы #8212; поиск других источников дохода.

    Работающие граждане пенсионного возраста получают повышенные суммы. Это происходит за счет того, что они работают и оплачивают страховые взносы.

    Как правильно написать заявление в пенсионный фонд о пересмотре пенсии

    В Ленинский районный суд г. Омска

    Истец: П., г. Омск, ул. . д. . кв. .

    Ответчик: ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ

    в Ленинском административном округе г. Омска,

    г. Омск, ул. Серова, 2

    Исковое заявление о перерасчете размера пенсии

    Данный размер пенсии мне установлен, поскольку, по мнению Пенсионного фонда РФ, отсутствуют сведения о заработной плате за 60 месяцев подряд за период с марта 1979 г. по 23 апреля 1985 г., исходя из которого я просила произвести расчет размера пенсии.

    Однако, в июне 2010г. мной было подано заявление о перерасчете размера пенсии и сдан партийный билет № . от . октября 1979г. в Управление Пенсионного фонда РФ по ЛАО г. Омска для исчисления пенсии исходя из заработка за период с марта 1979г. по апрель 1985г.

    Исчисление размера пенсии исходя из заработка в указанный период позволило бы применить коэффициент отношения среднемесячной заработной платы работника к среднемесячной заработной плате по стране 1,2, что приведет к увеличению размера пенсии.

    Считаю отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным по следующим основаниям.

    В связи с объективными обстоятельствами я не имею возможности предоставить справки о размере получаемой мной заработной платы за все 60 месяцев подряд.

    На основании изложенного, прошу суд:

    1. Копии искового заявления;

    2. Копия партийного билета КПСС;

    Заявление в пенсионный фонд

    Копия пенсионного удостоверения;

    4. Копия решения ГУ-УПФ РФ по ЛАО г. Омска от 28.06.2010г.;

    5. Копия архивной справки от 11.03.2010г.;

    6. Копия архивной справки от 12.03.2010г.;

    7. Копия трудовой книжки;

    8. Копия справки о работе МУП “Коммерция” от 20.10.2009г.;

    9. Копия справки о заработной плате МУП “Коммерция” от 20.10.2009г.;

    10. Квитанция об оплате госпошлины.

    П. ______________ 2010 год

    См. по данному делу:

    Заявления в суд (публичные правоотношения, особое производство..);

    Жалобы в суд (апелляционные, кассационные, надзорные, частные);

    Порядок перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

    Что такое перерасчет, как он происходит и когда, расскажет наша статья.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Что это за процедура

    Основания для изменения суммы выплат

    Согласно Закону №400-ФЗ ч. 12, 18 ст. 15, п. п. 1 – 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 пересчет страховой части пенсии осуществляется на следующих основаниях:

    Фиксированная часть пересчитывается без предоставления заявления от пенсионера при наличии оснований:

    Основания перерасчета фиксированной и страховой части пенсии с предоставлением заявления:

    Порядок процедуры

    Способ представления документов:

    • лично;
    • через представителя;
    • через МФЦ;
    • по почте;
    • через интернет.

    Необходимые документы

    Заявителю необходимо представить установленный перечень бумаг, чтобы перерасчет был выполнен по всем правилам и нормам.

    Итак, список документов для общей ситуации следующий:

    • паспорт гражданина РФ;
    • документ о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
    • подтверждение прав представителя;
    • заявление о перерасчете.

    Когда пенсионеру положена прибавка в связи с повышением страховой части или фиксированных выплат, к стандартному списку должны быть приложены дополнительные документы:

    • выписка из индивидуального лицевого счета пенсионера об ИПК и страховом стаже;
    • удостоверение инвалида, свидетельство о рождении несовершеннолетнего члена семьи;
    • в случае утраты кормильца – свидетельство о смерти одного из родителей;
    • справка с места работы или трудовая книжка.

    Устанавливающие пенсию документы могут быть запрошены в том случае, если ПФР, администрация и подведомственные организации не располагают ими.

    О повышении пенсионных выплат с февраля года смотрите в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Комментариев пока нет!

    Еще статьи по теме

    • Магистратура это второе высшееМагистратура это второе высшее
    • Забыл оплатить парковку что делатьЗабыл оплатить парковку что делать
    • Лицензия на аудиторскую деятельностьЛицензия на аудиторскую деятельность
    • Штраф за неоформленное ИПШтраф за неоформленное ИП
    • Академическая справкаАкадемическая справка
    • Протокол разногласий к дополнительному соглашениюПротокол разногласий к дополнительному соглашению

    Заявление в пенсионный фонд

    Справка о трудовом стаже. Зачем нужна и как подготовить

       Пока действуют трудовые книжки, их нужно заполнять по инструкции. Если книжка потеряна или испорчена, заполняется дубликат. Но в него тоже нужно вписывать сведения о том, где и кем человек работал.

    Без книжки такие сведения можно узнать только из справок от предыдущих работодателей. Справка о трудовом стаже требуется для подтверждения мест и периодов работы, они изготавливаются кадровиками или архивариусами, если личное дело уже лежит в архиве.

    Когда потребуется справка

    Справка требуется в любом случае при поступлении на работу в случае отсутствия трудовой книжки. Конечно, дубликат можно оформить и без справок, но тогда есть риск потерять стаж.

    Ведь если фирма не позаботится о принятии в штат архивариуса, личные дела могут быть уничтожены, а с ними могут исчезнуть и годы работы, что негативно отразится на размере пенсии.

    Этот факт нужно разъяснить вновь принимаемому работнику, у которого нет трудовой, но стаж при этом есть.

    Справки нужно оформлять и в том случае, если человек работал без трудовой, но взносы с его зарплаты в ПФР перечислялись, например:

    • по договору подряда или по агентскому договору;
    • у физического лица;
    • по гражданско-правовому договору (такие договоры можно было заключать с работниками до 2013 года).

    Напоминание

    По сути, справка о стаже – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, содержащий информацию о периоде работы в организации, переводах и должностях в отношении конкретного человека. Её задача – подтвердить факт рабочих отношений. Особенно важны такие справки для людей, оформляющих льготные пенсии.

    Как посчитать трудовой стаж

       На сегодня стаж не разделяется на общий и непрерывный, осталось одно название для общего периода работы: страховой стаж. И считается он по правилам статьи 10 ФЗ №173 путём сложения всех периодов работы, за которые в ПФР перечислялись взносы.

    Трудовой стаж по трудовой книжке посчитать несложно: нужно сложить количество лет, месяцев и дней работы по каждой записи. Сумма прописывается в годах, месяцах и днях.

    Трудовой стаж в отсутствие трудовой книжки подсчитывается именно по справкам, выданным предыдущими работодателями: в них уже указан стаж, нужно только сложить периоды, взятые из всех справок.

    На сегодня почти в любой компьютерной программе кадровика есть функция расчёта стажа: компьютер посчитает периоды работы за секунды и без ошибок.

    Как составить справку

    Оформить документ нужно либо на фирменном бланке, либо с применением углового штампа, чтобы были зафиксированы реквизиты компании. В структуре справки должны содержаться элементы:

    • дата и регистрационный номер;
    • ФИО сотрудника;
    • точное название должности (если она даёт право на досрочную пенсию, название должно быть написано так же, как оно звучит в 10-м Постановлении от 26.01.1991г.);
    • сведения о стаже (количество отработанных лет, месяцев и дней);
    • основание (реквизиты трудовой книжки);
    • цель выдачи (куда направляется или по чьему запросу);
    • заверительные подписи (директора, кадровика или исполнителя);
    • печать фирмы.

    Если справка нужна для оформления льготной пенсии, то нужно включить расширенное описание трудовой деятельности с указанием реквизитов приказов:

    • о переводах;
    • о присвоении разрядов;
    • о совмещении профессий.

    Важно знать, что визировать справку может:

    • директор фирмы;
    • кадровик, если он уполномочен приказом выдавать и подписывать кадровые документы;
    • архивариус, если личное дело находится в архиве.

    Справка о трудовом стаже образец

    Ниже представлен образец справки. Выдумывать ничего не надо. Это строгий документ, который в точности определяет стаж работы. Спросите у работника с какой целью он заказывает справку и впишите в нее ту информацию, которая касается просьбы. Ничего лишнего писать не стоит.

      В образце имеется ссылка на записи в трудовой книжке. А если книжки нет? По правилам кадрового делопроизводства при оформлении нового сотрудника формируется его личное дело, куда в обязательном порядке вкладывается копия трудовой. Вот из копии и берутся данные о стаже.

    Справка о трудовом стаже выдаётся по заявлению сотрудника (в том числе и бывшего) не позже 3 дней с момента получения заявления: такое требование содержится в 62-й статье Трудового кодекса.

    Напоминание

    Срока действия у справки нет, так как в ней содержится информация, которая уже не изменится.

    Источник: http://pravo-v-dele.ru/dokumenty/spravka-o-trudovom-stazhe.html

    Архивная справка о подтверждении трудового стажа: образец

    Для подтверждения стажа зачастую требуется предоставление архивной справки. Что представляет собой документ, как он оформляется и какой имеет срок действия? О том, как подтвердить трудовую занятость за определенный период по справке, вы узнаете из этой статьи.

    Что это за документ и зачем он нужен?

    Архивная справка о подтверждении стажа — официальный документ, который содержит сведения о трудовой деятельности работника.

    Чаще всего данная справка нужна для предоставления в Пенсионный фонд для начисления пенсий, по возрасту или при наличии льготного стажа.

    Подтверждение стажа может потребоваться в следующих случаях:

    • записи в трудовой книжке содержат помарки и исправления;
    • записи не заверены печатью;
    • записи или оттиски печати написаны неразборчиво или нечитаемые;
    • записи о работе отсутствуют в трудовой книжке;
    • другие вопросы, которые возникают у работников ПФР при оформлении пенсии. Например, при оформлении льготных пенсий из стажа, дающего на это право, могут исключаться отдельные периоды, которые не отражаются в трудовой книжке (отпуска без сохранения оплаты и декретные отпуска).

    На фото представлена архивная справка о подтверждении трудового стажа (образец)

    В случае возникновения спора она нужна для установления возможности получать государственное обеспечение в судебном порядке.

    Как оформляется заявление?

    Заявление пишут на имя руководителя предприятия или начальника, архива города или другого муниципального образования. Указываются следующие сведения:

    • наименование организации, ИП или архива;
    • ФИО работника, дата его рождения, адрес регистрации, телефон для связи;
    • дата начала и окончания его трудовой занятости;
    • название документа – заявление;
    • прошение о выдаче архивной справки на имя сотрудника, работающего в определенный период в должности;
    • назначение документа – для предоставления в Пенсионный фонд для подтверждения трудового стажа и размера отчислений;
    • дата составления заявления и подпись лично гражданина.

    Образец документа должен содержать всю указанную информацию.

    Справка выдается по заявлению работника. При обращении к работодателю заявление пишется в свободной форме.

    Образец заявления работодателю для получения архивной справки о трудовом стаже

    Бланк, используемый в государственных архивах можно увидеть в  Методических рекомендациях по исполнению запросов социально — правового характера, приложение 3.

    Подать заявление в Госархив можно не только лично, но через единый портал государственных услуг.

    Где и как получить?

    Справка выдается действующим предприятием или запрашивается в архивах личных дел, которые организуются после ликвидации предприятия.

    https://www.youtube.com/watch?v=aBwgS0wJiyI

    Запрос может отправляться:

    1. Гражданином, занятым ранее по трудовому договору, лично.
    2. На основании определения суда, выданному по ходатайству участника судебного процесса по восстановлению трудового стажа или назначения пенсии.
    3. Юридическим лицом касаемо сотрудника.

    Запрос о трудовом стаже от юридического лица (образец)

    Документ может запрашиваться на основании решения суда. В этом случае акт передается в уполномоченные учреждения — предприятию-работодателю или архив — участником судебного процесса либо отправляется по почте.

    Когда должны сделать справку, законом четко не установлено, однако следует принимать во внимание разумный срок.

    Срок выдачи справки также зависит от места обращения за ней:

    • Работодатель должен выдать необходимый документ в течение трех дней после регистрации заявления гражданина;
    • У государственного архива на эту работу есть 30 дней.

    Общая схема обработки запроса архивами РФ

    Структура документа

    Законодательством утверждена архивная справка о подтверждении трудового стажа. Образец можно найти в Основных Правилах работы архивов организаций, приложение № 42. Но работодатели могут разработать и свою форму.

    В акте отражаются сведения:

    • полное и сокращенное наименование-организации или индивидуального  предпринимателя, адрес нахождения (можно использовать официальный бланк компании, где есть все реквизиты);
    • ФИО работника, дата его рождения, адрес регистрации;
    • занимаемая должность;
    • период трудовой занятости;
    • размер заработной платы с разбивкой по месяцам и годам;
    • объем отчислений в пенсионный фонд.

    Бывшему работнику по его желанию может быть выдано несколько экземпляров справки. Количество обращений также не регламентировано.

    Образец архивной справки о трудовом стаже от работодателя

    Этих сведений достаточно для установления права гражданина на получение пенсии по старости.

    Срок действия архивной справки

    Период действия документа в законодательстве не установлен. Для подтверждения трудового стажа справка может использоваться до момента смерти гражданина, в отношении которого были проведены отчисления в ПФ РФ.

    При выдаче сведении о стаже работника необходимо руководствоваться следующими законодательными актами:

    Источник: https://truddogovor.ru/arhivnaya-spravka-o-podtverzhdenii-stazha/

    Как написать заявление на пенсию

    Денежное пособие, которое назначается за выслугу лет, по достижении определенного возраста, при потере кормильца или в других случаях, предусмотренных законом РФ, называют пенсией.

    Чтобы оформить пенсионное пособие от государства, необходимо собрать определенный перечень документов. Основной из этих документов – заявление на пенсию. Начиная с 2015 года порядок выхода на пенсию по старости был изменен – учтите это при сборе документов.

    Рассмотрим подробнее, как правильно написать заявление на пенсию и какие сопровождающие документы потребуются для этого.

    Как написать заявление на пенсию — особенности начисления пенсионного пособия

    В действующем законодательстве установлен такой возраст выхода на пенсию:

    • Для женского пола — по достижению 55 лет.
    • Для мужского пола — 60 лет.

    Изменения в порядке оформления пенсии заключаются в увеличении стажа: для получения пенсионного пособия в 2015 году у лица должно быть не менее шести лет стажа, а в 2024 для этого потребуется пятнадцать лет утвержденной трудовой деятельности. Как основание для выхода на пенсию в 2017 году граждане РФ должны иметь самое малое – от восьми лет трудового истории.

    Бланки установленной формы для написания заявления берутся в Пенсионном Фонде или скачайтеобразец заявления на пенсию по старости в 2017 году у нас.

    Как написать заявление на пенсию — что должно быть указано в заявлении

    Формат заявления на пенсию установлен действующим законодательством РФ.

    Заявление о назначении пенсии (заполненный образец) можно скачать тут. Документы подаются через законного представителя или в личном порядке.

    Оформление вашей заявки происходит в течение десяти дней после подачи заявления. Документ должен содержать такие пункты:

    • Полное имя, отчество и фамилия подающего лица на пенсионные выплаты.
    • Гражданство.
    • Разновидность документа (заявление).
    • Название предприятия, которому предъявляется документ.
    • Ваше место проживания (по факту).
    • Ваши контакты – телефон.
    • Удостоверяющие личность документы.
    • Семейное положение, наличие иждивенцев.
    • Трудовая история заявителя в подробностях.
    • Письменная просьба о начислении пенсионного пособия.
    • Список документов, которые прилагаются к заявлению.
    • Дата оформления заявления, указание вида пенсионных выплат.
    • Личная подпись и расшифровка заяв.ителя.
    • Страховой номер свидетельства

    Как написать заявление на пенсию — порядок оформления

    Выбираем вариант подачи заявления: в электронном виде либо же в личном порядке. Если вы решили лично предъявить пакет документов в Пенсионный Фонд, то рекомендуем такую последовательность действий:

    • Заявление на пенсию по государственному образцу и сопутствующий пакет документов подготавливается за месяц  до наступления пенсионного возраста.
    • Предъявить документы и заявление в отделение, можно также почтовой службой или МФЦ.
    • Если на момент подачи заявления (Бланк заявления о назначении пенсии незаполненный можно скачать у нас) отсутствуют какие-либо документы, то срок на предъявление таких документов дается до трех месяцев. По истечении этого времени все документы придется собирать заново.
    • Также должны быть предъявлены ваши личные реквизиты для начисления пенсии и информация о фактическом месте проживания.
    • Перечисление денежных средств происходит после получения фактического права на пенсию, что происходит как результат просмотра и утверждения всех документов.

    Порядок подачи заявления на пенсию в электронном виде

    Можно подать заявление на получение или перерасчет пенсии в электронном виде. Для этого выполняем такие действия:

    • Проходим регистрацию на государственном сайте «Госуслуги».
    • Проходим идентификацию, создаем личный кабинет.
    • Загружаем копии документов в электронном виде через специальную форму, заполняем заявление на сайте.
    • Сроки на оформление пенсионных выплат одинаковы как для подачи документов лично, так и для электронной формы подачи – не более десяти дней. Рекомендуется собрать пакет документов заранее (за месяц до наступления пенсионного возраста), чтобы успеть дополнить недостающие образцы документов.
    • Для досрочного выхода на пенсию с начислениями следует заранее обратиться в Пенсионный Фонд для того, чтобы удостовериться в своем праве на ее оформление.
    • Если вы не согласны с решением Пенсионного Фонда, за вами всегда сохраняется возможность решения вопроса в судебном порядке.

    Мы подробно рассмотрели порядок оформления заявления в электронном виде и при личном обращении в соответствующие инстанции (отделения Пенсионного Фонда), а также сроки рассмотрения и образцы правильного оформления заявлений на пенсию по старости.

    Источник: http://SovetClub.ru/kak-napisat-zayavlenie-na-pensiyu

    У кого есть пенсионные накопления?

    У кого есть пенсионные накопленияЛюбой россиянин по достижении определенного возраста имеет право на получение выплат со стороны государства. Исходя из длительности стажа и числа накопленных пенсионных баллов, ему назначают страховую или социальную пенсию. Но существует и еще одна разновидность материальной поддержки – накопительная пенсия. Есть она не у каждого, поэтому и рассчитывать на нее может не каждый. Она полагается:

    • Мужчинам (1953 – 1966 г.р.) и женщинам (1957 – 1966 г.р.), за которых в 2002 – 2004 г. совершались соответствующие взносы.
    • Мужчинам и женщинам (1967 г.р. и моложе), за которых производились страховые взносы в период 2001 – 2014 г.
    • Участникам программы гос. софинансирования, но при совершении соответствующих взносов (кстати, их можно делать и сейчас).
    • Женщинам, направившим часть или весь материнский капитал на формирование собственной накопительной пенсии (один из доступных вариантов расходования наравне с покупкой жилья, оплатой обучения детей).

    Те, кто выбрал вариант формирования накопительной пенсии, смогли перечислять 6% от заработной платы на эту часть будущих выплат. Остальное идет в страховую пенсию.

    Важно! С 2016 г. накопительные отчисления «заморозили». Следовательно, пока все отчисления идут только на страховую часть будущих выплат.

    Страховая и накопительная пенсия: в чем различия?

    Оба формата выплат формируются за счет отчислений отдельно взятого человека. Фактически, выплаты эти делает работодатель. Если от создания пенсионных накоплений вы уже отказались, то по итогу будете получать только страховую пенсию. При совершении же выплат этой категории она будет составлять из двух частей: страховой и накопительной. При этом сумма первой будет ниже, чем обычно, ведь часть взносов будет уходить на накопительные суммы.

    Человеку часто сложно разобраться, куда лучше направлять страховые взносы. Наглядно отличия между этими форматами выглядят так:

    Признак Накопительная Страховая
    Формат Денежный Бальный. Их количество увеличивается благодаря взносам, а при выходе на пенсию умножается на цену 1 ИПК. Он в свою очередь индексируется ежегодно. В 2019 г., например, 1 балл равен 87,24 руб.
    Как индексируется? За счет доходности выбранной управляющей компании. При убытках выплачивается только сумма сделанных взносов. На основании нормативных актов. Уровень индексации зависит от экономической обстановки в стране. Например, в январе 2019 г. страховые пенсии были проиндексированы на 7,05% (тем, кто уже вышел на пенсию). Для будущих пенсионеров увеличивается размер ИПК и фиксированной выплаты.
    Передается ли по наследству? Да. Причем сам человек может заранее определить перечень правопреемников, размер долей каждого из них. Правила наследования по закону в таком случае не применяются. Нет

    По сути, страховая пенсия дает стабильный прирост будущих выплат, пусть и небольшой, а накопительная – это возможность значительно увеличить размер пенсии, но и риски тут выше.

    Если человек ранее решил формировать пенсионные накопления, он в любое время может отказаться от этого формата и направлять все деньги исключительно на страховую часть. Для этого можно подать заявление, обратившись в территориальное отделение, или в своей учетной записи на pfrf.ru. Для этого достаточно выбрать соответствующий пункт в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений».

    Будьте внимательны! Для подписания заявления понадобится электронная цифровая подпись.

    Где посмотреть размер накоплений?

    Проще всего узнать размер накоплений в своем кабинете на pfrf.ru. После авторизации сведения будут отображаться вверху экрана. Более подробную информацию можно просмотреть, кликнув по сумме накоплений или нажав на кнопку получения соответствующей информации.

    В появившемся окне появится подробная информация с указанием управляющей компании и суммы накоплений (отдельно накопительная и общая сумма с учетом результатов инвестирования):

    Эти же сведения можно получить лично в ПФР или через НПФ. Доступна подача заявления и через сайт Госуслуг.

    Варианты получения

    Ст. 2 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 г. предусматривает 4 вида выплат имеющихся на счете накоплений:

    • накопительная пенсия (переводится каждый месяц небольшими суммами);
    • срочная выплата (производится какой-то конкретный период, длительность его должна быть 10 или более лет);
    • единовременная выплата (все деньги выдаются единоразово);
    • выплата в пользу правопреемников.

    Первая относится к числу бессрочных, т. е. устанавливается на все время жизни, последние имеют временные ограничения.

    Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 360-ФЗ от 30.11.2011 г. “О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений”

    Что такое единовременная выплата и условия ее назначения

    Для получения любого формата выплаты необходимо достичь пенсионного возраста (выплата правопреемникам совершается в связи со смертью вне зависимости от того, достигло ли застрахованное лицо нужного возраста). Однако для оформления единовременной выплаты недостаточно иметь накопления и выйти официально на пенсию. Кому положена такая разновидность? Получателей можно выделить в 2 категории (п. 1 ст. 4 № 360-ФЗ):

    1. Те, у кого предположительная накопительная пенсия не превышает 5% от суммы месячной пенсии. При этом абсолютно не важно, досрочно или в установленные сроки она назначается.
    2. Граждане, которые имеют право только на социальную пенсию. Сюда же относятся те, кто получает страховую пенсию в связи с инвалидностью или потерей кормильца (при условии, что для установления выплаты по старости у них не хватает стажа/ИПК).

    Однако если ранее такой человек уже выбрал в качестве способа накопительную пенсию, перейти на единовременную выплату он не может (п. 1.1 ст. 4 № 360-ФЗ). Если же раньше он уже успел воспользоваться единовременным способом, прибегнуть к нему снова он сможет не раньше, чем через 5 лет после предыдущего обращения (п. 1.2 ст. 4 № 360-ФЗ).

    Пример. Елизарова в 2019 г. выходит на пенсию по старости. На накопительной части пенсии у нее числится 55 000 руб. Размер предполагаемой пенсии – 10 400 руб. Может ли она получить единовременную выплату? Рассчитаем, какой была бы ее накопительная пенсия. Для этого общая сумма на счете делится на период ожидаемой выплаты. В 2019 г. он составляет 252 месяца, до этого был 246 месяцев. Получается, что накопительная пенсия составила бы: 55 000/252 = 218,25 руб. Сравниваем эту цифру со страховой пенсией. Накопительная выплата составляет: 218,25*100/10 400 = 2,1%. Это меньше 5%. Следовательно, единовременную выплату Елизаровой сделают, и она получит на руки 55 000 руб. после выхода на пенсию.

    Порядок оформления

    То, как получить причитающуюся единовременную выплату, зависит от того, куда именно человек направлял отчисления. Порядок изложен в следующих нормативных актах:

    • при переводе денег в ПФР – Постановление Правительства РФ № 1047 от 21 декабря 2009 г.;
    • при совершении выплат в НПФ – Постановление Правительства РФ № 1048 от 21 декабря 2009 г.

    Чаще всего люди доверяют свои средства именно ПФР. Тогда за получением выплаты они могут пойти в МФЦ или любое отделение Пенсионного Фонда (необязательно по месту регистрации или проживания). Обратиться в ПФР можно лично, через законного представителя.

    Также заявление можно отправить по почте или заполнить форму прямо на сайте pfrf.ru (если есть активная учетная запись). В перечне услуг находите раздел «Пенсии» и в графе «Подать заявление» выбираете единовременную выплату.

    В открывшейся форме нужно указать сведения о территориальном отделении ПФР (туда, где назначили страховую пенсию), заявителе и самой выплате (основания для получения – причина выхода на пенсию).

    Здесь же сразу указывается способ получения денег. Как и для обычной пенсии, деньги перечисляются через Почту России, банк или специализированную компанию, занимающуюся доставкой таких выплат.

    Документы

    Обычно за накопительными выплатами граждане обращаются уже после оформления пенсии. Поэтому из документов достаточно иметь паспорт и СНИЛС. Сведения о пенсии, стаже и прочем уже имеются.

    Обязательно составляется заявление по форме, установленной в Приложении № 6 к Приказу Минтруда и соцзащиты РФ № 11н от 3 июля 2012 г.

    Образец заявления о единовременной выплате средств пенсионных накоплений:

    alt: Образец заявления о единовременной выплате средств пенсионных накоплений

    Скачать заявление в формате doc (образец/бланк)

    Сроки

    На рассмотрение заявления у ПФР есть 1 месяц. Еще 2 месяца дается на перечисление средств получателю выбранным им способом.

    Прочтите также: Пенсия для самозанятого населения в России в 2019 году

    Бланк заявления о приеме на работу

    Перед началом трудовых отношений сотрудник составляет заявление на работу (образец которого не утвержден). Бланк документа может быть разработан организацией по своему усмотрению. Обязательно отражение следующих данных:

    • фамилия, имя, отчество работника;
    • наименование должности и Ф. И. О. руководителя, кому адресовано заявление;
    • должность, на которую претендует новый сотрудник;
    • дата начала исполнения трудовых обязанностей;
    • дата составления документа;
    • личная подпись сотрудника.

    Могут указываться и дополнительные сведения: оклад, условия труда (длительность рабочего дня, возможность совмещения).

    Любой образец заявления о приеме на работу предполагает обращение с просьбой принять на вакантную должность на имя руководителя с указанием названия организации или может быть адресован индивидуальному предпринимателю.

    Трудовым кодексом не закреплено, что подача заявления о приеме на работу является обязательной процедурой трудоустройства. Исключение составляет процедура трудоустройства в государственные (подп. 1 п. 2 ст. 26 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и муниципальные структуры (подп. 1 п. 3 ст. 16 закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ). Последующее оформление сопровождается приказом и заключением трудового договора. Заявление о приеме на работу хранится в личном деле сотрудника не менее 75 лет.

    Прочую информацию о документе, регулирующем отношения между сотрудником и работодателем, см. в материале «Порядок заключения трудового договора (нюансы)».

    До оформления на работу директора проверьте, нет ли его в списке дисквалифицированных лиц. Подробнее – в материале «Кандидата на пост директора проверьте на дисквалификацию».

    Пример заявления о приеме на работу

    Документ может быть составлен работником в произвольной форме. Пример заполнения можно найти на нашем сайте.

    Заявление на прием на работу образца 2018 года дополнительных новшеств не содержит. Работодатель вправе завизировать документ, подтверждая факт ознакомления с ним.

    Перед тем как составлять документ о предстоящем трудоустройстве, соискатели, как правило, проходят собеседование. При его удачном завершении будущие сотрудники передают в кадровый отдел копии личных документов (паспортные данные, СНИЛС, справки о зарплате с предыдущих мест работы).

    Дополнительную информацию о проведении собеседования можно узнать из материала «Вопросы для собеседования при приеме на работу».

    Заявление о приеме на работу: образец-2018

    Учитывая факт, что нет единой формы образца заявления о приеме на работу, допускается его оформление как на бумажных носителях, так и при помощи оргтехники. При этом подпись сотрудника должна проставляться лично.

    Образец заявления о приеме на работу можно скачать на нашем сайте.

    Скачать образец заявления о приеме на работу